kapubanner for mobile

50 ezer állami alkalmazott maradt ki eddig a bérfejlesztésből

A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint a szolgáltató szektorban dolgozók harmada még mindig nem tudja, hogyan nő majd a bére a következő években.

A postások 8 százalékos emelést harcoltak ki tavaly, májusig visszamenőleg, idén 4 százalékos bérfejlesztést kapnak júliustól, és a korábbinál több egyszeri juttatást, ám a Postás Szakszervezet szerint így is rosszabbul keresnek majd, mint a többi állami vállalat dolgozója -derül ki az RTL Klub Híradójából. A szakszervezet úgy számol, hogy egy kézbesítő sok éves gyakorlattal alig több mint 6 ezer forinttal többet, havi nettó 159 ezer forintot vihet majd haza. Tóth Zsuzsanna, a Postás Szakszervezet elnöke szerint nem azzal az ütemezéssel érik el a postások alapbérének növekedését, ahogy tervezték. A postások jövőre 9, 2023-ban 2 százalékos alapbérfejlesztést kapnak.

A MÁV-Volán csoportnál 2020-től 10, 2023-tól pedig legalább 5 százalékos alapbéremelésre számítanak, idén viszont egyáltalán nem nő az alapkeresetük, viszont többször is kapnak egyszeri kifizetést, idén összesen 600 ezer forintot.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke a Híradónak azt mondta, a szolgáltató szektorban 150 ezerből 50 ezren kimaradtak a bérfejlesztésből, ők még mindig nem tudják, hogy idén milyen bérfejlesztésre számíthatnak, és azt sem, hogy a következő években hogyan alakul majd a bérük. A csatorna megkérdezte a kormányt, hogy mikor kaphat béremelést az összes állami alkalmazott. A válaszból ez nem derült ki. Mint írták, csaknem 200 kisebb cégnél az éves bérfejlesztés a 2021. évi üzleti terv alapján önerőből történik.

RTL Klub

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026

Újraindulnak és bővülnek a munkaerő-mobilitási támogatások: az „Utazási támogatás 2026” és a „Lakhatási támogatás 2026” programban... Teljes cikk

NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál

Az egyéni vállalkozóknak már csak negyedévente kell bevallani a tb-járulékot és a szochot; januártól egyszerűsödtek az egyéni vállalkozók... Teljes cikk

Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek

Munkavállalónként közel 50 ezer forint kompenzációs támogatást vehetnek igénybe a Magyar Államkincstáron keresztül azok a vállalkozások, amelyek... Teljes cikk