kapubanner for mobile

530 ezer forint fölé emeli a béreket balatoni üzleteiben az Aldi

Közel 100 új, szezonális munkahelyet hoznak létre a nyári időszakra 10 kiemelt balatoni üzletben. 40 órás munkaviszony esetén bruttó 532 700 forintra emelték a béreket is.

aldi bér nyár-
images

images

Az Aldi idén is kiemelt figyelmet szentel a magyar turisztikai régiókban található üzleteinek. Az áruházlánc az átlagosnál magasabb vásárlószámot szolgál ki Balaton környéki üzleteiben, ezért ebben az évben is kiemelt, az átlagosnál nagyobb forgalmú üzletté nyilvánítja június 1. és augusztus 31. között 10 tó környéki boltját.
 
A korábbi évek tapasztalata alapján, a magasabb vásárlószám minőségi és gördülékeny kiszolgálása érdekében ismét bővítik a dolgozói létszámot is, és közel 100 új, szezonális munkahelyet hoznak létre a nyári időszakra a 10 érintett üzletben.

A munkakeresők határozott idejű munkaviszony keretén belül dolgozhatnak teljes, vagy heti 20, 30, 35 órás részmunkaidőben.
A vállalat a szezonális balatoni pozíciókban tovább emelte béreit, így ezekben az üzletekben heti 30 óra esetén bruttó 399 525 forint, 35 óra esetén 466 113 forint, míg 40 órás munkaviszony esetén bruttó 532 700 forint a járandóság.

Az áruházlánc ezekbe a pozíciókba felsőoktatási hallgatók jelentkezését is várja.

Fotó: Aldi

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek