Megjelent: 12 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

69 évesen mehetnek nyugdíjba a britek

A nyugati világ legmagasabb korhatárát húzhatják meg Nagy-Britanniában egy új tervezet szerint – írja a CNN-re hivatkozva az Index.hu.

A brit kormány azt tervezi, hogy 69 évre emeli a most ötven évnél fiatalabbak nyugdíjkorhatárát. Az ok a növekvő várható élettartam, és az, hogy állampolgárok legfeljebb felnőtt életük egyharmadát töltsék nyugdíjasként.

A tervek alapján a 2030-as években 68-ra kúszik fel a korhatár, és a 2040-es évtizedben emelkedik 69-re – tíz évvel korábban, mint ahogy azt korábban tervezték.

A 2050-es években Németországban és az Amerikai Egyesült Államokban is 67 év lesz a nyugdíjkorhatár, Japánban és Mexikóban 65, Dániában és Olaszországban pedig szintén 69, állítja az OECD. Az emelés oka egyrészt a várható élettartam emelkedése, másrészt a népességfogyás és a társadalom elöregedése.

Index.hu

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek

Hírek a nagyvilágból

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Csaknem 1300 dolgozó kollektív elbocsátására kerül sor a romániai Brassó és Máramaros megyében - írja a román gazdasági sajtó a megyei munkaügyi felügyelőségek (AJOFM) tájékoztatása alapján.

További cikkek

200 ezer banki dolgozó veszítheti el a munkáját az AI miatt Európában

A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk

Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

69 évesen mehetnek nyugdíjba a britek

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Magyarországon a férfiak 15, a nők 20 évet töltenek majd nyugdíjban

Magyarországon a férfiak 15, a nők 20 évet töltenek majd nyugdíjban

2017-ben már csak 3 aktív korú munkavállaló jutott egy nyugdíjasra az EU-ban

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló