7000 ember rúg ki az amerikai távközlési óriás
A következő három évben alaposan megkurtítja létszámát a Verizon, a tervek szerint 7000 főtől válik meg a társaság.
Az éleződő versenynek való megfelelés a létszámcsökkentésen túl más lépéseket is követel. Ennek keretében a második számú amerikai távközlési vállalat, a Verizon a közelmúltban jelentette be, hogy át kívánja alakítani menedzsereinek juttatásait. Ennek keretében a nyugdíjak terén várhatóak a leginkább drasztikus változások.
A megszorítások mögött ezúttal is az élesedő piaci versenyben való helytállás szándéka áll. Az elmúlt években elkeseredett csata folyt a helyi és a globális telefonszolgáltatók között, melyből legtöbbször a helyiek jöttek ki győztesen. Manapság viszont már kábelszolgáltatók is komoly konkurenciát jelentenek, mivel e cégek már ajánlanak telefonos és internetes kapcsolatot is, míg a telefonszolgáltatók tévé- és internet-szolgáltatást kínálnak.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?