8500 dolgozójától válik meg a KarstadtQuelle

Nagyszabású átalakítási programot hagyott jóvá a pénzügyi nehézségekkel küszködő német KarstadtQuelle áruházi lánc igazgató tanácsa, hogy a vállalatot ismét nyereségessé tegyék.

A tervek szerint egyebek mellett eladnak 181 áruházból 77-et, s megválnak minden olyan érdekeltségtől, ami nem tartozik a cég alaptevékenységébe - jelentette be kedden Christoph Achenbach, a társaság elnöke. A létszámleépítésről nem közölt adatokat, korábbi médiajelentések szerint a cég 100 ezer dolgozójából 8500 elbocsátására kerülhet sor.

A vállalat igazgató tanácsa a szanálási terv elfogadása mellett jóváhagyta az új pénzügyi igazgató, Harald Pinger kinevezését, aki október 1-jétől tölti be ezt a posztot.

Achenbach tájékoztatása szerint a szanálási program végrehajtásának költségei 1,37 milliárd euróra rúgnak.

Az átalakításnak köszönhetően a cég arra számít, hogy jövőre 135 millió euró lesz az adó és amortizáció előtti(EBTA)eredmény az egyszeri tételek nélkül, 2006-ban 380 millió EBTA-t vár a cég.

Az idén az adó és amortizáció előtti veszteség 1,3-1,34 milliárd euró lesz az átalakítással járó kiadások miatt. A KarstadtQuelle árbevétele várhatóan 4,5-5 százalékkal lesz alacsonyabb az idén a tavalyinál.

A KarstadtQuelle részvényeinek árfolyama a szanálási terv bejelentésének hírére kedden délelőtt emelkedett a frankfurti értéktőzsdén a hétfői csökkenés után. A részvény 13,70 euró volt kedd délelőtt, 3,16 százalékkal magasabb a hétfői 13,28 eurós zárónál. Január óta 30,46 százalékkal csökkent - 21,75-12,18 között mozgott -, egy év alatt 39,65 százalékkal csökkent.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Európa legjobb Spa Meeting Hotelje lett a Le Primore Hotel & Spa

A hévízi ötcsillag superior szálloda a Meetings Star Awards 2025/2026 Spa Meeting Hotel kategóriájának első helyezettje lett. Az elismerés egy olyan... Teljes cikk

900 dolgozótól válna meg a Dacia

Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk

A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek