kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

9,1 százalékkal nőttek a lengyel bérek

A vártnál gyorsabban emelkednek a bérek Lengyelországban: a statisztikai hivatal adatai szerint márciusban átlagosan 9,1 százalékkal voltak nagyobbak, mint egy éve. Nominálisan ez a legnagyobb emelkedés hat év óta.

Ugyanakkor növekszik a foglalkoztatottak száma is: a lengyel vállalatok márciusban 5 millió főt foglalkoztattak, 4,5 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Ennek alapján a munkaügyi miniszter arra számít, hogy a munkanélküliségi ráta - ami jelenleg a legmagasabb az Európai Unióban - áprilisban 14 százalék alá, az év végégre 12 százalék alá csökkenhet.

A bérek gyors emelkedésének hátterében az áll, hogy Lengyelországban egyre nagyobb a hiány szakképzett munkaerőből, ugyanakkor a termelés folyamatosan növekszik. A legrosszabb a helyzet az építőiparban, ahol csak a fizetés növelésével lehet megtartani a dolgozókat. A statisztikai hivatal adatai szerint egy építőipari munkás februárban átlagosan 2.627 zlotyt (hozzávetőleg 170 ezer forintot) keresett, egy informatikus 6.251 zlotyt (406 ezer forintot) és egy fémipari dolgozó 2.921 zlotyt (190 ezer forintot).

Ugyanakkor az elemzők felhívják a figyelmet arra, hogy hónapok óta először nőttek gyorsabb ütemben a bérek, mint a termelékenység, s ezzel emelkedik a darabbér-költség, ami az infláció gyorsulásához vezethet.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk