9,1 százalékkal nőttek a lengyel bérek
A vártnál gyorsabban emelkednek a bérek Lengyelországban: a statisztikai hivatal adatai szerint márciusban átlagosan 9,1 százalékkal voltak nagyobbak, mint egy éve. Nominálisan ez a legnagyobb emelkedés hat év óta.
Ugyanakkor növekszik a foglalkoztatottak száma is: a lengyel vállalatok márciusban 5 millió főt foglalkoztattak, 4,5 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. Ennek alapján a munkaügyi miniszter arra számít, hogy a munkanélküliségi ráta - ami jelenleg a legmagasabb az Európai Unióban - áprilisban 14 százalék alá, az év végégre 12 százalék alá csökkenhet.
A bérek gyors emelkedésének hátterében az áll, hogy Lengyelországban egyre nagyobb a hiány szakképzett munkaerőből, ugyanakkor a termelés folyamatosan növekszik. A legrosszabb a helyzet az építőiparban, ahol csak a fizetés növelésével lehet megtartani a dolgozókat. A statisztikai hivatal adatai szerint egy építőipari munkás februárban átlagosan 2.627 zlotyt (hozzávetőleg 170 ezer forintot) keresett, egy informatikus 6.251 zlotyt (406 ezer forintot) és egy fémipari dolgozó 2.921 zlotyt (190 ezer forintot).
Ugyanakkor az elemzők felhívják a figyelmet arra, hogy hónapok óta először nőttek gyorsabb ütemben a bérek, mint a termelékenység, s ezzel emelkedik a darabbér-költség, ami az infláció gyorsulásához vezethet.
A bérek gyors emelkedésének hátterében az áll, hogy Lengyelországban egyre nagyobb a hiány szakképzett munkaerőből, ugyanakkor a termelés folyamatosan növekszik. A legrosszabb a helyzet az építőiparban, ahol csak a fizetés növelésével lehet megtartani a dolgozókat. A statisztikai hivatal adatai szerint egy építőipari munkás februárban átlagosan 2.627 zlotyt (hozzávetőleg 170 ezer forintot) keresett, egy informatikus 6.251 zlotyt (406 ezer forintot) és egy fémipari dolgozó 2.921 zlotyt (190 ezer forintot).
Ugyanakkor az elemzők felhívják a figyelmet arra, hogy hónapok óta először nőttek gyorsabb ütemben a bérek, mint a termelékenység, s ezzel emelkedik a darabbér-költség, ami az infláció gyorsulásához vezethet.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?