kapubanner for mobile

90 diák gyakornokoskodhat a győri Audinál

Ismét 90 diák töltheti szakmai gyakorlatát az Audi Hungaria Motor Kft.-nél. A tanulók a duális szakképzési rendszer keretében tíz szakma apró fortélyait sajátíthatják el a győri nagyvállalatnál - nyilatkozta a Világgazdaságnak Rozman Richárd, a társaság személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója.

images

A tanulók a tizedik osztály, illetve az érettségi után vághatnak bele a kétéves szakképzésbe, ahol az autógyártó, autószerelő, elektronikai műszerész, forgácsoló, lakkozó, mechatronikus, szerszámgyártó, automatizálási technikus, ipari elektrotechnikai technikus és autóelektronikai műszerész szakmák közül választhatnak. A fiatalok az iskolákban megszerzett elméleti tudásukat ültethetik át a gyakorlatba az Audi különböző gyártási területein, speciális "tanulószigetek" segítségével.

A győri vállalat már évek óta együttműködik a régió szakközépiskoláival és más oktatási intézményeivel. A Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium például több éve a vállalat stratégiai együttműködő partnere. Itt dolgozták ki a duális szakképzési tervet és vezették be 2001-ben, hogy kellően képzett szakmunkások közül választhasson a vállalat. A program bevezetése óta több száz diák végzett eredményesen, s helyezkedett el az Audinál.

A cégnél eltöltött gyakorlati idő során a tanulóknak lehetőségük nyílik betekinteni egy multinacionális vállalat életébe, megismerkedni a legmodernebb gyártási technológiákkal, illetve a csapatmunkával. Így sokkal tájékozottabban dönthetnek arról, mely vállalatnál is vállalnak majd munkát.

Világgazdaság
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk

Száz új munkahely Pécsen: ami most elindult, hosszú távra szólhat

A Körber Hungária átfogó beruházási programot hajt végre 14,5 milliárd forint értékben Pécsen, többek között egy magas hozzáadott értékű... Teljes cikk

120 új állás egy magyar városban – dán óriás érkezik Csongrádra

Több mint százhúsz új munkahelyet hoz létre a Vestfrost Solutions Zrt. dán hűtőgyártó új, 5,6 milliárd forintnyi értékű beruházása Csongrádon... Teljes cikk