kapubanner for mobile

90 diák gyakornokoskodhat a győri Audinál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ismét 90 diák töltheti szakmai gyakorlatát az Audi Hungaria Motor Kft.-nél. A tanulók a duális szakképzési rendszer keretében tíz szakma apró fortélyait sajátíthatják el a győri nagyvállalatnál - nyilatkozta a Világgazdaságnak Rozman Richárd, a társaság személyügyekért felelős ügyvezető igazgatója.

images

A tanulók a tizedik osztály, illetve az érettségi után vághatnak bele a kétéves szakképzésbe, ahol az autógyártó, autószerelő, elektronikai műszerész, forgácsoló, lakkozó, mechatronikus, szerszámgyártó, automatizálási technikus, ipari elektrotechnikai technikus és autóelektronikai műszerész szakmák közül választhatnak. A fiatalok az iskolákban megszerzett elméleti tudásukat ültethetik át a gyakorlatba az Audi különböző gyártási területein, speciális "tanulószigetek" segítségével.

A győri vállalat már évek óta együttműködik a régió szakközépiskoláival és más oktatási intézményeivel. A Lukács Sándor Mechatronikai és Gépészeti Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium például több éve a vállalat stratégiai együttműködő partnere. Itt dolgozták ki a duális szakképzési tervet és vezették be 2001-ben, hogy kellően képzett szakmunkások közül választhasson a vállalat. A program bevezetése óta több száz diák végzett eredményesen, s helyezkedett el az Audinál.

A cégnél eltöltött gyakorlati idő során a tanulóknak lehetőségük nyílik betekinteni egy multinacionális vállalat életébe, megismerkedni a legmodernebb gyártási technológiákkal, illetve a csapatmunkával. Így sokkal tájékozottabban dönthetnek arról, mely vállalatnál is vállalnak majd munkát.

Világgazdaság
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek