Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

A Balatonnál razziázott az APEH

Javult a számlaadási fegyelem, de a foglalkoztatásnál még mindig sok a szabálytalanság - állapították meg egyebek között az adóellenőrök az "Aranyhíd" elnevezésű átfogó balatoni akciójuk során.

Az Adó- és Pénzügyi Ellenőrzési Hivatal vasárnapi közleménye szerint a kétnapos akció során az ellenőrzött adózók egyötöde nem adott számlát vagy nyugtát. Ez javulás a múlt évhez képest, amikor az ellenőrzött vállalkozók 35 százalékánál tapasztaltak ilyen hiányosságot. Ugyanakkor az elmúlt évekhez hasonlóan a foglalkoztatás szabályszerűségére vonatkozó ellenőrzések minden második esetben tártak fel hiányosságokat.

A több mint száz revizor közel ezer ellenőrzést végzett a Balatonon és a környező településeken, ahol számos országos hírű rendezvény zajlott a hétvégén. A rendezvényeken túl vásárokban, strandokon és éjszakai szórakozóhelyeken is ott voltak az ellenőrök.

A kiszabott bírságok összege várhatóan eléri a 25 millió forintot. Aki számla- vagy nyugtaadási kötelezettségét egy éven belül már másodszor mulasztja el, az a bírság kiszabása mellett üzletének lezárását, sőt tevékenységének felfüggesztését is várhatja. A halmozottan mulasztók átfogó adóvizsgálatra is számíthatnak - olvasható az APEH közleményében.

Az ellenőrzések a szezon végéig folytatódnak, nemcsak a Balatonon, hanem az idegenforgalom szempontjából más kiemelt helyeken is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a NAV listája - Ők nem jelentették be a dolgozóikat

Az adóhatóság azt is közzétette, kik azok az adózók, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának

Egy friss kutatásban a fiatal dolgozók negyede azt mondta, hogy nem veszik komolyan a véleményét a munkahelyén, emellett sokan említik az elismerés és... Teljes cikk

Kedvezőbb adó 2026-tól! Már decemberben dönteni kell

A magyar vállalkozások számára idén az év végi adótervezés fontosabb, mint valaha. 2026-tól jelentősen emelkednek a kisvállalati adó (KIVA)... Teljes cikk