Megjelent: 20 éve

A BMW nem hisz a leépítésekben

Nem tervezünk leépítést - jelentette ki egy német lapnak adott rövid nyilatkozatában Ernst Baumann, a BMW német járműipari nagyvállalat személyzeti vezetője.

Mi másként járunk el, mint a többi németországi járműgyártó - tette hozzá, emlékeztetve, hogy a konszernnek jelenleg 106 ezer alkalmazottja van. Nem is volt tervükben nagyobb mértékű létszámmérséklés az elmúlt egy év során. A cél, hogy megtartsák a munkahelyeket.

A BMW-vel ellentéteben minden nagyobb gyártó a munkabéreken kíván leginkább spórolni a következő időszakban. A legnagyobb európai autógyár, a Volkswagen költségcsökkentés címén akár 30 ezer munkahelyet is leépíthet középtávon, az elbocsátások főleg Németországot érintenék, hozta nyilvánosságra a közelmúltban a wolfsburgi székhelyű cég. Hasonlóan drasztikus lépést helyezett kilátásban a világ legnagyobb autógyára, a General Motors, amely 25 ezer fővel csökkentené az alkalmazottak létszámát.

A BMW személyzeti vezetője ugyanakkor azt is elmondta, nem kizárt, hogy takarékossági intézkedéseket hajtanak majd végre a sikertelen részlegeknél - idézte a lap beszámolóját az MTI. Ennek során azonban igyekeznek a lehető legmértékletesebben eljárni. Azt is előrevetítette Ernst Baumann, hogy a versenyképesség növelését fenntartandó Németországban nem hoznak létre új munkahelyeket. A vezető megjegyezte, hogy az egyik legnagyobb németországi egységüknél, Dingolfingben 15 év múlva is annyi autó kerül majd le a futószalagokról, mint most.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek