A BMW nem hisz a leépítésekben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNem tervezünk leépítést - jelentette ki egy német lapnak adott rövid nyilatkozatában Ernst Baumann, a BMW német járműipari nagyvállalat személyzeti vezetője.
Mi másként járunk el, mint a többi németországi járműgyártó - tette hozzá, emlékeztetve, hogy a konszernnek jelenleg 106 ezer alkalmazottja van. Nem is volt tervükben nagyobb mértékű létszámmérséklés az elmúlt egy év során. A cél, hogy megtartsák a munkahelyeket.
A BMW-vel ellentéteben minden nagyobb gyártó a munkabéreken kíván leginkább spórolni a következő időszakban. A legnagyobb európai autógyár, a Volkswagen költségcsökkentés címén akár 30 ezer munkahelyet is leépíthet középtávon, az elbocsátások főleg Németországot érintenék, hozta nyilvánosságra a közelmúltban a wolfsburgi székhelyű cég. Hasonlóan drasztikus lépést helyezett kilátásban a világ legnagyobb autógyára, a General Motors, amely 25 ezer fővel csökkentené az alkalmazottak létszámát.
A BMW személyzeti vezetője ugyanakkor azt is elmondta, nem kizárt, hogy takarékossági intézkedéseket hajtanak majd végre a sikertelen részlegeknél - idézte a lap beszámolóját az MTI. Ennek során azonban igyekeznek a lehető legmértékletesebben eljárni. Azt is előrevetítette Ernst Baumann, hogy a versenyképesség növelését fenntartandó Németországban nem hoznak létre új munkahelyeket. A vezető megjegyezte, hogy az egyik legnagyobb németországi egységüknél, Dingolfingben 15 év múlva is annyi autó kerül majd le a futószalagokról, mint most.
A BMW-vel ellentéteben minden nagyobb gyártó a munkabéreken kíván leginkább spórolni a következő időszakban. A legnagyobb európai autógyár, a Volkswagen költségcsökkentés címén akár 30 ezer munkahelyet is leépíthet középtávon, az elbocsátások főleg Németországot érintenék, hozta nyilvánosságra a közelmúltban a wolfsburgi székhelyű cég. Hasonlóan drasztikus lépést helyezett kilátásban a világ legnagyobb autógyára, a General Motors, amely 25 ezer fővel csökkentené az alkalmazottak létszámát.
A BMW személyzeti vezetője ugyanakkor azt is elmondta, nem kizárt, hogy takarékossági intézkedéseket hajtanak majd végre a sikertelen részlegeknél - idézte a lap beszámolóját az MTI. Ennek során azonban igyekeznek a lehető legmértékletesebben eljárni. Azt is előrevetítette Ernst Baumann, hogy a versenyképesség növelését fenntartandó Németországban nem hoznak létre új munkahelyeket. A vezető megjegyezte, hogy az egyik legnagyobb németországi egységüknél, Dingolfingben 15 év múlva is annyi autó kerül majd le a futószalagokról, mint most.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?