A brit cégvezetők számára véget értek a szűk esztendők
A recesszió kezdete óta először nő a legnagyobb brit tőzsdei cégek vezetőinek jövedelme.
A cégcsoport vállalatvezetőinek átlagbére 2008-2009-ben nem változott, 2007-2008-ban pedig átlagosan 1 százalékkal csökkent.
A FTSE-100-as jövedelmi mezőnyét Bart Becht, a Reckitt Benckiser háztartás-vegyipari vállalatcsoport vezérigazgatója vezeti, aki a márciussal zárult tizenkét hónapban - 987 ezer fontos alapfizetését, 3,5 millió fontos prémiumát és több mint 80 ezer fontnyi egyéb közvetlen készpénzjuttatását összeadva - csaknem 4,6 millió fontot (1,6 milliárd forintot) vihetett haza.
Becht azonban a kimutatás szerint készpénzre váltott 88 millió font részvényopciót is, így teljes jövedelme az elmúlt pénzügyi évben meghaladta 92 millió fontot (30 milliárd forint).
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 20 órája
- Az online láthatóság miatt sebezhetőbbek a felsővezetők a csalásokkal szemben 3 napja
- Újra Erasmus: nagyobb mobilitás a brit fiataloknak 4 napja
- 725 ezer forint az átlagbér – de a valóság ennél árnyaltabb 5 napja
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 5 napja
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 5 napja
- 13%-kal csökkent a távmunkához kapcsolódó munkaügyi bírósági ügyek száma 5 napja
- Magyar Péter csökkentené a miniszterelnöki fizetést – közben 12 milliós végkielégítéssel távoznak képviselők 6 napja
- 4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói 7 napja
- Nem akartak bejárni a dolgozók – most pénzt kapnak érte, és megfordult a trend 7 napja
- Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták 1 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?