38 cikk a(z) vállalatvezető címkével:

Stratégiai fontosságú a munkavállalók képzettsége és állapota - így látják a vezérigazgatók

5 hónapja 2021-re minden második vállalat létszámnövekedéssel kalkulál. A pandémia azonban elmélyítette azokat az aggodalmakat, amelyekkel a vezetők eddig is kénytelenek voltak szembenézni. A járvány bizonytalanná tette az emberi tényezőket, így a munkavállaók egészségi állapota és közérzete a cég sikerének kulcsa lett a PwC legfrissebb Magyarországi Vezérigazgatói Felmérése szerint. Teljes cikk...


5 technológiai és munkaerő-piaci trend a 2020-as évre

2 éve A DXC Technology 2020-as munkaerő-piaci előrejelzése szerint a vállalatokat továbbra is az foglalkoztatja, hogyan tudják a technológia segítségével elősegíteni az üzleti növekedést, eközben viszont szükséges az emberi munkaerőt megfelelően elhelyezniük a képletben. Tanulmányok szerint a motivált és együttműködő munkaerő sokkal jobban teljesít. Teljes cikk...


A munkáltatók 71 százaléka többre tartja az érzelmi intelligenciát az IQ-nál

2 éve Úgy tűnik, a vállalatvezetők kezdenek rájönni, hogy a siker kulcsa az érzelmi intelligenciában (EQ) rejlik. A CareerBuilder kutatásából kiderül, hogy a megkérdezett 2600 HR menedzser 71%-a többre értékeli az alkalmazottak EQ-ját, mint az IQ-ját, valamint a munkáltatók 75%-a hamarabb léptet elő egy magas érzelmi intelligenciával rendelkező beosztottat. Teljes cikk...


Krízishelyzetek a vállalatoknál

2 éve Technológiai malőrök, kiberbűnözés, természeti katasztrófák - a cégvezetők többsége úgy gondolja, hogy a jövőben szembe kell néznie válsághelyzettel és majdnem 70 százalékuk már meg is tapasztalt ilyen esetet. Erre vonatkozó tervvel azonban 29 százalékuk egyáltalán nem rendelkezik - derül ki a PwC kutatásából. Teljes cikk...


Külföldi vállalatvezetőket díjazott a BBJ és a HIPA

3 éve Ötödik alkalommal díjazott külföldi vállalatvezetőket a Budapest Business Journal (BBJ) és a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) közös gálaestjén. A BBJ „Az év külföldi vállalatvezetője” díját a szakértőkből álló grémium Taira-Julia Lamminak, az ABB Kft. vezetőjének ítélte oda, míg a HIPA partnerségi különdíját Kannan Prabhakar, az Apollo Tyres ügyvezető igazgatója kapta - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Csak minden harmadik vállalat kínál innovatív karrierlehetőségeket a tehetségek számára

3 éve Számos vállalkozás alakítja át szervezetét, miközben a tehetséggondozásban továbbra is régi sémák szerint jár el. Csak minden harmadik cég munkatársainak nyílik lehetősége arra, hogy a klasszikus karriertől eltérő úton fejlődhessenek. A vállalkozások közel 70 százalékában csak a vezetői beosztásokra irányul a tehetséggondozás, és kizárólag a vertikális felemelkedést segíti elő - tudhatjuk meg a Kienbaum személyzeti és vállalatvezetési tanácsadó cég új tanulmányából. Teljes cikk...


Mi foglalkoztatja a vállalatvezetőket 2018-ban?

3 éve A magyarországi​ vállalatvezetők ambiciózus növekedési tervekkel készülnek a közeljövőre, ennek azonban számos akadályát is látják: a munkavállalók hiánya, demográfiai jellemzőik változása, illetve az alkalmazásukra kirótt vállalati terhek növekedése komoly kihívás elé állítják a vezérigazgatókat. Teljes cikk...


Külföldi vállalatvezetőket díjazott a BBJ és a HIPA

3 éve Immár negyedik alkalommal díjazott a Budapest Business Journal (BBJ) és a Nemzeti Befektetési Ügynökség (HIPA) közös gálaestjén külföldi vállalatvezetőket. A Budapest Business Journal „Az év külföldi vállalatvezetője” (Expat CEO of the Year 2018) díját a szakértőkből álló grémium Marc de Bastos Ecksteinnek, a thyssenkrupp Components Hungary Kft. vezetőjének ítélte oda, míg a HIPA különdíját Frank Müller, a Volkswagen Kelet-európai regionális irodájának vezetője kapta. Teljes cikk...


V. Vezetői Best Practice Fórum - Folyamat és szervezetfejlesztés

4 éve A vállalatvezetők számos új kihívással találják szembe magukat az utóbbi években: munkaerőhiány, digitalizáció, gyorsan és folyamatosan változó állami és EU-s szabályozás, tovább erősödő globális verseny, környezetvédelem, új technológiák. A mostani gyorsan változó környezetben, a siker elengedhetetlen feltétele a vállalatok alkalmazkodóképessége és a változások kezelése. Ma már nem az a cég lesz sikeres, aki a legerősebb, legnagyobb, hanem az, aki a legjobban tud a változásokhoz alkalmazkodni. A környezeti változásokhoz való alkalmazkodásnak számos útja és módja van: Lean menedzsment, BPR, Digitalizáció, Ipar 4.0., Kaizen, Empowerment, Autonóm munkacsoportok. Mikor, melyik megközelítés a célravezető, mi szükséges a sikeres szervezet és folyamatfejlesztéshez. Teljes cikk...


A világ 6 legjobban fizető állása

4 éve Még mindig a vállalatvezetők és bizonyos munkakörökben lévő egészségügyi dolgozók viszik haza a legmagasabb fizetést. De vajon melyik országban keresnek a legjobban és milyen munkakörben - erről ír a Portfolio. Teljes cikk...


Járt már felhőben a vállalatvezetők többsége

4 éve Tovább nőtt tavaly a felhő alapú megoldások ismertsége a magyarországi nagyvállalatok vezetőinek körében: az érintettek 55 százaléka legalább közepes szintű ismeretekkel rendelkezik a felhő technológiáról, az IT-vezetők körében pedig még magasabb, 86 százalékos ez az arány - állapította meg a Microsoft Magyarország és az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) közös kutatása. Teljes cikk...


Túl sokat keresnek a cégvezetők - a britek tennének ellene

5 éve Több pontból álló intézkedési programot ismertet a jövő héten a brit kormány az alkalmazotti átlagbéreket kirívó mértékben meghaladó vállalatvezetői fizetések ellen. Van olyan cég, ahol a vezérigazgató az alkalmazottak fizetésének 2500-szorosát keresi, bár az átlag a 123-as szorzó. Teljes cikk...


A munkáltató jelezze, ha radikalizálódik a beosztott

6 éve Legalábbis ezt javasolja a francia nagyvállalkozók szövetsége, a Medef a vállalatvezetőknek, akiknek az elmúlt évtizedben egyre inkább szembe kell nézniük ezzel a tendenciával. Sőt tippeket is adnak miről lehet felismerni a radikalizálódott dolgozókat, írja az Inforadio.hu. Teljes cikk...


Captain Tesztrendszer Bemutató

8 éve Január végén ingyenesen lehet megismerkedni a Captain Online Tesztrendszerével. Teljes cikk...


Az állami cégek vezető ötszörannyit keresnek, mint a miniszterek

8 éve Az átlagfizetések akár hússzorosát is zsebre teszik évente az állami tulajdonban lévő kínai cégek vezetői, akik a minisztereknél is jobban keresnek - írja a Csingjing Pao pénzügyi és gazdasági napilap. Teljes cikk...


Cégvezetők bércsökkentéséről szavaznak Svájcban

8 éve Népszavazást tartanak Svájcban arról, hogy korlátozzák-e a vállalatvezetők bérét – ami sok esetben jelentős bércsökkentést jelent, írja a Portfolio.hu. Teljes cikk...


Nagyon gyorsan növekszik a kínai vezérek bére

8 éve Az amerikai vállalatvezetőkénél csaknem háromszor gyorsabban nő a kínai vállalatvezetők fizetése, a trend folytatódásával akár négy éven belül kiegyenlítődik a különbség - állítja egy friss felmérés. Teljes cikk...


Kirúgták a vállalatvezetőt, mert drágán vacsoráztatta vendégeit

8 éve Felfüggesztették egy kínai állami vállalat vezetőjét, mert 16 vendégének társaságában 1,3 millió forintnak megfelelő összeget fizetett egy vacsoráért a dél-kínai Csuhaj város éttermében - jelentette szerdán a kínai média. Teljes cikk...


Meglepő eredmény: a magyar vezérigazgatók optimistábbak a nemzetközi átlagnál

9 éve A vezérigazgatók világszerte borúlátóak cégük rövid távú növekedési kilátásait illetően, és a gazdasági fellendülésben is csak kis részük bízik, a magyar vállalatvezetők viszont optimistábbak az átlagnál - derül ki a PwC szerdán ismertetett felmérésből. Teljes cikk...


Ettől tartanak leginkább a vállalatvezetők

9 éve A változó szabályozási környezettől, az árfolyamkockázattól és az államháztartási hiány kezelésének módjától tartanak leginkább a magyar vállalatvezetők - ismertette az InfoRádió Aréna című műsorában első magyarországi vezérigazgatói felmérését a PricewaterHouse Magyarország cégtársa. Teljes cikk...