kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

A brit képviselők nem bírnak magukkal - ha pénzről van szó

Az eddigi összegnek csaknem a kétszeresére emelték számlakötelezettség nélkül elszámolható kiküldetési napidíjukat a londoni alsóház képviselői, akiknek költségtérítési visszaéléseit alig néhány hete leplezte le a brit sajtó.

A leleplezés az utóbbi évtizedek legnagyobb belpolitikai botrányát kavarta Nagy-Britanniában. A The Daily Telegraph, a legnagyobb brit konzervatív napilap keddi írása szerint a törvényhozók a költségigénylési üggyel kapcsolatos "közfelháborodást figyelmen kívül hagyva" 4800 fontról 9125 fontra (2,8 millió forintra) emelték azt az éves felső összeghatárt, amelyet hivatalosnak minősített utazásaik költségei után, "bemondásra" visszaigényelhetnek.

A lap szerint a különösebb hírverés nélkül elfogadott új szabályozás szövegében kifejezetten szerepel, hogy ennek az összegnek a felhasználását nem kell számlával igazolni, és a képviselők döntésén múlik, hogy mire költik a pénzt. Ez az ellátmány akkor jár, amikor a képviselők "parlamenti ügyekben" vannak távol hivatalos lakhelyüktől.

Éppen a The Daily Telegraph leplezte le május elején indított, hatalmas felháborodást kavaró riportsorozatában, hogy a brit képviselők gyakran milyen abszurd címeken vettek fel "hivatalos" költségtérítéseket az elmúlt években. A lap által ismertetett legkirívóbb elszámolások között előfordult kerti medencébe való úszó kacsaház beszerzési költsége, helikopter-leszállóhely kialakítása és várárok-tisztítás ugyanúgy, mint templomi jótékonysági adomány, háborús megemlékezésre készíttetett koszorúk és ajándéknak szánt teddy mackók árának visszaigénylése.

A botrányba belebukott a londoni alsóház elnöke. Egybehangzó elemzői értékelések szerint a felháborodásnak jelentős része volt abban is, hogy a júniusi európai parlamenti választásokon - most első ízben - mandátumokat szerzett a szélsőjobb legnagyobb ereje, a Brit Nemzeti Párt.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk