A brit képviselők nem bírnak magukkal - ha pénzről van szó

Az eddigi összegnek csaknem a kétszeresére emelték számlakötelezettség nélkül elszámolható kiküldetési napidíjukat a londoni alsóház képviselői, akiknek költségtérítési visszaéléseit alig néhány hete leplezte le a brit sajtó.

A leleplezés az utóbbi évtizedek legnagyobb belpolitikai botrányát kavarta Nagy-Britanniában. A The Daily Telegraph, a legnagyobb brit konzervatív napilap keddi írása szerint a törvényhozók a költségigénylési üggyel kapcsolatos "közfelháborodást figyelmen kívül hagyva" 4800 fontról 9125 fontra (2,8 millió forintra) emelték azt az éves felső összeghatárt, amelyet hivatalosnak minősített utazásaik költségei után, "bemondásra" visszaigényelhetnek.

A lap szerint a különösebb hírverés nélkül elfogadott új szabályozás szövegében kifejezetten szerepel, hogy ennek az összegnek a felhasználását nem kell számlával igazolni, és a képviselők döntésén múlik, hogy mire költik a pénzt. Ez az ellátmány akkor jár, amikor a képviselők "parlamenti ügyekben" vannak távol hivatalos lakhelyüktől.

Éppen a The Daily Telegraph leplezte le május elején indított, hatalmas felháborodást kavaró riportsorozatában, hogy a brit képviselők gyakran milyen abszurd címeken vettek fel "hivatalos" költségtérítéseket az elmúlt években. A lap által ismertetett legkirívóbb elszámolások között előfordult kerti medencébe való úszó kacsaház beszerzési költsége, helikopter-leszállóhely kialakítása és várárok-tisztítás ugyanúgy, mint templomi jótékonysági adomány, háborús megemlékezésre készíttetett koszorúk és ajándéknak szánt teddy mackók árának visszaigénylése.

A botrányba belebukott a londoni alsóház elnöke. Egybehangzó elemzői értékelések szerint a felháborodásnak jelentős része volt abban is, hogy a júniusi európai parlamenti választásokon - most első ízben - mandátumokat szerzett a szélsőjobb legnagyobb ereje, a Brit Nemzeti Párt.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk