kapubanner for mobile

A britek 78%-a aggódik a megélhetése miatt, de nem merik elmondani munkaadójuknak

A válaszadók majdnem fele jobban fél az anyagi helyzete miatt, mint tavaly.

Egy jelentés szerint, a brit munkavállalók 78%-a továbbra is aggódik a megélhetési költségek miatt,  de a válaszadók fele nem mondaná el a főnökének – írja a HR News.

A jelentésből kiderül, hogy négy évvel a válság kezdete óta az emberek még mindig aggódnak a megélhetésük miatt minden bérkategóriában.

A kutatás szerint bár az infláció az Egyesült Királyságban a 2022-es 11,1%-os csúcsról idén 3%-ra esett vissza, a munkavállalók továbbra is szoronganak.

A válaszadók, 45%-a azt állítja, hogy jobban vagy sokkal jobban aggódik a megélhetési költségek miatt, mint tavaly.

A felmérés azt is feltárta, hogy ezek az aggodalmak hogyan hatnak a munkahelyre:

Tavaly a válaszadók 48%-a mondta azt, hogy a megélhetési költségek emelkedése hatással van arra, hogy hogyan tudja elvégezni a munkáját. Ez az arány idén 54%-ra nőtt.

  • 33% minden napi szinten aggódik a pénz miatt
  • 44% attól tart, hogy elveszítheti a munkáját

További kihívást jelent a vállalkozások számára annak megértése, hogy mennyire szenvednek az alkalmazottak - amikor a munkavállalók nem mindig beszélnek nyíltan a gondjaikról, vagy nem mindig érzik azt, hogy a munkáltatójuk segíteni akar.

A jelentés szerint:

A munkavállalók kevesebb mint fele - 46% - mondaná el a munkaadójának, ha pénzügyi gondjai lennének. A nők esetében ez az arány mindössze 41%

A munkavállalók kevesebb mint fele - 49% - gondolja úgy, hogy a munkaadója törődik a megnövekedett megélhetési költségek hatásaival.

 

HR News

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ő a legjobban kereső nő az autóiparban

Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk

Hangfelvétel buktathatott le egy HR vezetőt: a zaklatókat védő vállalati kultúráról beszélt

Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk

Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt

Spanyolország rendkívüli lépésre szánta el magát: a kormány új rendelete akár félmillió, eddig illegális státuszban élő bevándorló számára... Teljes cikk