A britek büntetnék a bevándorlókat foglalkoztató cégeket
Jövő áprilistól lépne életbe az intézkedés, amely azokkal a cégekkel fizettetne évi 1000 fontot, amelyek Európán kívülről érkező, képzett munkavállalót kívánnak foglalkoztatni, írja a BBC-re hivatkozva a Napi.hu.
A cél ezzel az lenne, hogy a helyi vállalatok mérsékeljék függésüket, és inkább a hazai munkavállalókat képezzék tovább. A brit munkáltatókat tömörítő szervezet, a Confederation of British Industry (CBI) máris jelezte, hogy a díj bevezetése nem tesz majd jót a gazdaságnak, mert megnehezíti a vállalatoknak a megfelelő tudású szakemberek leigazolását. A vállalatok éppen a szabályozás ellenkezőjét szeretnék, vagyis azt, ha a kormány enyhítené a Tier 2 korlátozásait, különösen a magas képzettséggel összefüggő díjakat.
Napi.hu
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
Donald Trump kivételt helyezett kilátásba a mezőgazdasági vállalkozásoknál dolgozó migránsok esetében a kitoloncolások alól - az elnök ezt a... Teljes cikk
Görögországban heves vitákat váltott ki a munkaügyi minisztérium új törvényjavaslata, amely lehetővé tenné, hogy ugyanazon munkáltatónál napi... Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) tagországaiban a fogyasztói árak éves átlagos növekedése 4 százalékra, 2021 júliusa... Teljes cikk
- A Z generációsok közel fele szerint főnökük nem értékeli az AI előnyeit 7 napja
- Ekkortól pályázhatnak munkavédelmi fejlesztésekre a kkv-k 1 hete
- A potenciális munkaerő-tartalék negyedévenkénti alakulása - grafikon 2 hete
- Ki fogja elvégezni a "piszkos munkát", ha szigorítják a bevándorlást? 3 hete
- Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról 3 hete
- Új HR igazgató a Process Solutions-nél 3 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Felkészülés a fogadásukra: mit tehet egy cég, hogy sikeresen fogadja a Fülöp-szigeteki munkavállalókat? 2 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Társasház takarítás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Főkönyvelő | Székesfehérvár (2025. 07. 10)
- Darukezelő -Soroksár (2025. 07. 10)
- Ügyfélkapcsolati menedzser (2025. 07. 10)
- RTR Trainee - Record to Report Department (2025. 07. 10)
- Beszerzési gyakornok (2025. 07. 10)
Partnereink hírei
- Leander betegségei: így néz ki, amikor takácsatka támadta meg
- Ezeket a bogyósokat júliusban és augusztusban fontos visszametszeni
- Az öt leggyakoribb paprikabetegség
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek