A britek büntetnék a bevándorlókat foglalkoztató cégeket
Jövő áprilistól lépne életbe az intézkedés, amely azokkal a cégekkel fizettetne évi 1000 fontot, amelyek Európán kívülről érkező, képzett munkavállalót kívánnak foglalkoztatni, írja a BBC-re hivatkozva a Napi.hu.
Az Európán kívülről érkezett bevándorlók foglalkoztatását a Tier 2-es vízum teszi lehetővé illetve szabályozza. Ezt szándékozik átfogóan megreformálni a brit belügyminisztérium.
A cél ezzel az lenne, hogy a helyi vállalatok mérsékeljék függésüket, és inkább a hazai munkavállalókat képezzék tovább. A brit munkáltatókat tömörítő szervezet, a Confederation of British Industry (CBI) máris jelezte, hogy a díj bevezetése nem tesz majd jót a gazdaságnak, mert megnehezíti a vállalatoknak a megfelelő tudású szakemberek leigazolását. A vállalatok éppen a szabályozás ellenkezőjét szeretnék, vagyis azt, ha a kormány enyhítené a Tier 2 korlátozásait, különösen a magas képzettséggel összefüggő díjakat.
Napi.hu
A cél ezzel az lenne, hogy a helyi vállalatok mérsékeljék függésüket, és inkább a hazai munkavállalókat képezzék tovább. A brit munkáltatókat tömörítő szervezet, a Confederation of British Industry (CBI) máris jelezte, hogy a díj bevezetése nem tesz majd jót a gazdaságnak, mert megnehezíti a vállalatoknak a megfelelő tudású szakemberek leigazolását. A vállalatok éppen a szabályozás ellenkezőjét szeretnék, vagyis azt, ha a kormány enyhítené a Tier 2 korlátozásait, különösen a magas képzettséggel összefüggő díjakat.
Napi.hu
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss legyen?
- Muskátli teleltetése: ha ezekre figyelsz, biztosan sikerül
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?