kapubanner for mobile

A britek fele kivándorolna

A briteknek csaknem a fele komolyan foglalkozik a kivándorlás gondolatával, mert vagy az egekbe szökő árakat nem tudja elviselni, vagy az időjárást - vagy a többi britet.

A The Sun - a legnagyobb brit bulvárlap - megbízásából készült országos felmérés kimutatta, hogy a lakosság 42 százaléka határozottan fontolgatja az ország elhagyását, további hat százalék pedig már aktívan tervezi is a távozást.

A YouGov közvélemény-kutató által 1650 fős mintán elvégzett vizsgálat vasárnap ismertetett eredményei szerint a megkérdezetteknek mindössze a 18 százaléka mondta azt, hogy semmiképpen nem vándorolna ki Nagy-Britanniából.

A más országban letelepedni vágyók közül a legtöbben a megélhetési költségekkel indokolták a kivándorlás fontolóra vételét. A vizsgálatba bevontak 60 százaléka tart attól, hogy gyermekei rosszabbul fognak élni, mint ő, és csak 13 százaléknyian reménykedtek abban, hogy utódaik életszínvonala meghaladja majd az övékét.

A válaszadók 81 százaléka szerint a gazdasági helyzet most rosszabb, mint húsz éve, 68 százalékuk szerint ugyanezen idő alatt romlott a bűnözési helyzet is, 55 százalék pedig a közoktatás színvonala is hanyatlott az elmúlt két évtizedben.

A kivándorlás fontolgatásának fő okai között szerepelt a megélhetési költségek mellett a hírhedt brit időjárás, a sanyarú foglalkoztatási helyzet, a bűnözés és az oktatás - a válaszadók 11 százaléka pedig "a többi britet" sem tudja elviselni.

Arra a kérdésre, hogy kivándorlás esetén mi hiányozna leginkább, 9 százalék viszont azt válaszolta, hogy "semmi". Akiknek mégis hiányozna valami Nagy-Britanniából, azok közül a legtöbben - 25 százaléknyian - a festői brit vidéket jelölték be, 19 százalék az állami egészségügyi szolgálatot (NHS), tíz százalék pedig a tévéműsort sajnálná otthagyni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk