A Carnex 400 dolgozónak mond fel
A Carnex-csoport 400 dolgozónak mond fel, mert nem tudják finanszírozni a kilónként 40-50 forintos veszteséget, amit a madárinfluenza híre okozott a hazai és európai piacokon írja a Népszabadság.
A gépeket azonban nem szállítják el, mert, ahogy Zoltán Péter fogalmazott, ha elül a madárinfluenza-pánik és rendeződik a piac, akkor esély van az újraindulásra. (A békéscsabai feldolgozót a Carnex-csoport a Bábolna Rt.-től vette 2004-ben, és akkor a több mint ezerfős létszámot már nyolcszázra csökkentette.)
A Carnex-csoport más tagjainál egyelőre nem terveznek hasonló lépést. A Népszabadság úgy tudja, a csirkét és pulykát feldolgozó Zalabaromfi hasonló nehézségekkel bajlódik, de az ottani leállásról még nem született döntés. A kiskunhalasi és mezőkovácsházi víziszárnyas-feldolgozót és a Carnex egyéb húsipari vállalkozásait nem érinti a mostani döntés. A békéscsabai cég a termelőknek is tartozik. Ennek nagyságáról a szóvivő nem adott tájékoztatást. A tartozás kiegyenlítésének menetéről tárgyalásokat kezdeményeznek.
Takács László, a Baromfi Terméktanács ügyvezetője elmondta, hogy egyelőre csak a Carnex-csoport háza tájáról érkeztek hírek elbocsátásról, a termelés radikális visszafogásáról, szüneteltetéséről. A szakember ugyanakkor nem tartotta kizártnak, hogy rövidesen más feldolgozókra is lakat kerülhet. Eddig ugyanis az ágazatot 5-6 milliárd forint kár érte a fogyasztás visszaesése és az árak zuhanása miatt.
A madárinfluenza februári magyarországi megjelenése óta az agrártárca eddig több mint 1,5 milliárd forintot fordított a kórral kapcsolatos intézkedések finanszírozására.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa