A cégbíróság felfüggesztette a rádióelnök bejegyzését
A cégbíróság szerdán hozott végzésében felfüggesztette a Magyar Rádió elnökének, Such Györgynek a bejegyzését - tájékoztatta Gráf Csilla, az MR kuratóriumának tagja az MTI-t.
Kapcsolódó témák
Such kirúgásokkal kezdte első munkanapját
Such György lett a Magyar Rádió elnöke
Telefonon arról tájékoztatott minket ma az illetékes bíró, hogy meghozta a végzést, és a mi beadványunkra való tekintettel felfüggesztette a cégbírósági bejegyzést - mondta Gráf Csilla.
Amíg a bejegyzés nem történik meg, a szokásosnál is körültekintőbben szeretnék eljárni - nyilatkozta az MTI-nek Such György. Mint mondta, nem köt nagyobb összegű külső szerződéseket, ám - mivel a gazdasági társaságokról szóló törvény szerint megválasztása pillanatától jogosult cégjegyzésre - a napi működéshez szükséges dokumentumokat aláír.
Az MTI kérdésére úgy nyilatkozott, az alelnökök szerződésének aláírásában nem befolyásolja a bírói döntés, ám - kettőn áll a vásár: a posztra általa felkértek mondhatják azt, hogy csak akkor írják alá e dokumentumokat, ha már bejegyezték őt rádióelnökként.
A bíró a két kurátor beadványát megküldte a Magyar Rádió Zrt. vezetésének, hogy véleményezzék azt; a válasz megérkezéséig pedig felfüggesztette a bejegyzési eljárást - mondta az MTI-nek Agárdi Péter, a közszolgálati médiumot felügyelő közalapítvány kuratóriumi elnökségének tagja.
A jogászok szerint ez nem érdemi döntés, az elnökválasztásra, a rádióelnök legitimitására nincsen halasztó hatállyal - tette hozzá.
Az elnökségi tag - arra utalva, hogy Sólyom László államfő kedden találkozott Such Györggyel - annak a véleményének adott hangot, hogy a fejlett jogérzékkel rendelkező köztársasági elnök a helyzet teljes ismeretében fogadta a Magyar Rádió legitim elnökét.
Gráf Csilla és Pós Péter, a kuratórium két társadalmi delegáltja a múlt hónapban fordult a Fővárosi Bírósághoz és az ügyészséghez is amiatt, hogy a július 10-i elnökválasztáson noha a kurátoroknak a titkos szavazáson karikázással kellett volna véleményt nyilvánítaniuk egyikük egymást keresztező két vonallal áthúzta az igen választ.
Miután vita robbant ki a kérdésben, az egyik kurátor nyilvánosan közölte, hogy ő volt az, aki a vitatott módon adta le a szavazatát, s jelezte: az volt a szándéka, hogy a jelölt megválasztása mellett szavazzon.
A testület ezt követően szavazással úgy döntött, érvényesnek és támogató voksnak fogadja el azt a vitatott szavazatot, amely nélkül nem léphetett volna hivatalba Such György.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?