A Chrysler önkéntes alapon 2300 álláshelyet épít le
Az anyacég, a Daimler Chrysler 2008-ig 6 ezer fős létszámcsökkentése keretében a Chrysler most 10-15 százalékos csökkentést tervez saját, közel 15 ezer fős dolgozói állományából. Ez mintegy 2300 főt érinthet. A cég önként jelentkezőket akar elküldeni, kényszerű elbocsátásokat nem tervez. A Chryslernek leginkább az egészségbiztosítási költségekkel van problémája: az idei évben összesen 2,3 milliárd dollár ilyen jellegű kiadást vár alkalmazottainál: az egészségbiztosítás költségei gyorsabban nőttek mint az infláció, 2000 óta mintegy megduplázódtak
A cég önként jelentkezőket akar elküldeni, kényszerű elbocsátásokat nem tervez.
A Chryslernek leginkább az egészségbiztosítási költségekkel van problémája: az idei évben összesen 2,3 milliárd dollár ilyen jellegű kiadást vár alkalmazottainál: az egészségbiztosítás költségei gyorsabban nőttek mint az infláció, 2000 óta mintegy megduplázódtak
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk
A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Festő, Hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő
- Nemzetközi furgon sofőr
- Óvodapedagógus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Állványozó munkás (2025. 06. 25)
- Eladó | Mammut Ii. (2025. 06. 24)
- Összeszerelői munkatárs - Székesfehérvár (2025. 06. 25)
- Turkish Speaking Recruitment Intern (2025. 06. 25)
- Konyhai kisegítő (2025. 06. 25)
- HR gyakornok (2025. 06. 25)
Partnereink hírei
- Mexikói petúnia vagy kék leander? Elmondjuk
- Paradicsom: így terem bőségesen
- 5+1 zöldség, amit júniusban is el lehet vetni
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek