Úgy szabályoznák a mobilozást, mint a dohányzást
Az Egészségügyi Világszervezet (World Health Organization, WHO) vezető szakértője szerint az okostelefonok használatával kapcsolatban ugyanolyan szabályozást kell bevezetni, mint a dohánytermékek fogyasztásának esetében. A problémás és függőség jeleit mutató mobilhasználat egyre általánosabb a serdülők körében, mely hatással lehet az oktatási eredményekre, a mentális egészségre és jólétre, valamint a munkaerőpiaci termelékenységre is - írja a Politico.
Az országoknak meg kellene fontolniuk, hogy a dohánytermékekhez hasonlóan szabályozzák a digitális eszközöket, például az okostelefonokat, hogy csökkentsék azt az egyre növekvő negatív hatást, melyet ezek túlzó használata gyakorol a fiatalok mentális egészségére - mondja Natasha Azzopardi Muscat, az Egészségügyi Világszervezet munkatársa a Politico cikke szerint.
Egyre több bizonyíték van az online játék és a közösségi média használatának köszönhető viselkedési zavarokra különösen a serdülők körében, ezért az országoknak érdemes lenne példát venniük a közegészségügy más területeiről, ahol a jogszabályok segítettek a potenciálisan káros szokások kezelésében - mondja a szakértő, aki a dohánytörvényeket hozza fel példának.
A dohányzás szabályozásában beváltak az olyan intézkedések, mint a korhatár, az ellenőrzött árak és a tiltott zónák, így példaként szolgálhatnak a hordozható eszközök, többek között az okostelefonok káros használatának visszaszorítására - nyilatkozta Azzopardi Muscat, a WHO európai egészségügyi politikáinak és rendszereinek igazgatója a lapnak az ausztriai Gasteinben megrendezett Európai Egészségügyi Fórumon. "El kell gondolkodnunk azon, hogy hol helyénvaló a digitális eszközök használata, és hol nem szabad bizonyos digitális eszközöket használni, ahogyan a dohányzást is betiltottuk bizonyos helyeken." Egy másik kulcsfontosságú elem annak biztosítása, hogy a gyerekek és tizenévesek - függetlenül a hátterüktől, etnikai hovatartozásuktól vagy társadalmi helyzetüktől - "írástudók, képzettek és felelősségtudók legyenek" - tette hozzá.
Megfelelő tudással kell felvértezni őket, „hogy ők uralják a digitális világot, és ne hagyják, hogy a digitális világ uralja őket”.
A WHO múlt hónapban közzétett tanulmánya szerint a problémás és "a függőség jeleit mutató" játék- és közösségi médiahasználat egyre növekszik a serdülők körében Európában.
A kutatás, amely során közel 280 000 11-15 éves korú személyt kérdeztek meg Európában, Közép-Ázsiában és Kanadában, megállapította, hogy 10-ből több mint egy ember küzd azzal, hogy képtelen kontroll alatt tartani a közösségi média használatát, és ennek következményei negatívan befolyásolják az életét. A lányok magasabb arányról számoltak be, mint a fiúk, 13 százalékuk nyilatkozott így 9 százalékkal szemben. A tanulmány azt is megállapította, hogy a serdülők 12 százalékát fenyegeti a "problémás játék" veszélye, és a fiúk több mint kétszer olyan gyakran mutatják ennek jeleit, mint a lányok.
„Az okoseszközök alapvetően segíthetik a hétköznapi életet” - mondta Azzopardi Muscat. „Ugyanakkor óvatosnak kell lennünk, mert a népesség egy része nem megfelelően használja ezeket az eszközöket, és tudjuk, hogy ez végül hatással lesz az oktatási eredményekre, a mentális egészségre és jólétre, valamint a munkaerőpiaci termelékenységre is.”
A közösségi média használata és a mentális egészség közötti kapcsolat, különösen a tizenévesek körében, egyre nagyobb figyelmet kíván. A nyár elején Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke az első európai szintű vizsgálatot ígérte a közösségi média fiatalokra gyakorolt hatásáról.
A bizonyítékok számbavétele alapvető fontosságú, de nem szabad túl sokáig várni Azzopardi Muscat szerint. A ténymegállapításokat szisztematikusan össze kell gyűjteni, majd meg kell néznünk, hogy mi az, ami valószínűleg működni fog, és mi az a megközelítés, amelyet alkalmazni szeretnénk, de teljesen világos, hogy nem halogathatjuk az intézkedések és döntések meghozatalát - hangsúlyozta.
fotó: freepik
Fontos kimondani: a digitális világ még több láthatatlan munkát hárít a nőkre
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben 3 hete
- Csendes gyilkosok - ezek a betegségek okozzák a legnagyobb bérhátrányt Magyarországon 1 hónapja
- Miért sérülékeny a 40 felettiek mentális egészsége? 1 hónapja
- Munkahelyi mentális egészség: mit tesz a cég, és mi a felelőssége? 2 hónapja
- Digitális HR: UX tervezés a munkáltatói márka szolgálatában 2 hónapja
- 1,1 millió elvesztett munkanap: láthatatlan betegség bénítja a magyar munkaerőt 3 hónapja
- Egymillió forint jár a legjobb IT ötletekért 3 hónapja
- 2030-ra a dolgozók 60%-át újra kell képezni – készen állunk? 3 hónapja
- AI-generáció: mi lesz, ha a diákok már nem tanulnak meg írni és gondolkodni? 3 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 3 hónapja
- A rövid videók titkos ára: a memória és a fókusz lassú halála 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?