A Debreceni Hús Rt. csoport működteti tovább a Ringa kapuvári gyárát
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Ringa Húsipari Rt. igazgatósága 2003. szeptember 3-án döntést hozott és előszerződést kötött a társaság kapuvári telephelyének, vágó-daraboló üzemének, valamint az ehhez tartozó eszközpark és kiszolgáló létesítmények bérbe adásáról - tájékoztatta a cég lapunkat.
A Debreceni Hús Rt. csoport működteti tovább a Ringa kapuvári gyárát 2003. szeptember 4. FigyelőNet A Ringa Húsipari Rt. igazgatósága 2003. szeptember 3-án döntést hozott és előszerződést kötött a társaság kapuvári telephelyének, vágó-daraboló üzemének, valamint az ehhez tartozó eszközpark és kiszolgáló létesítmények bérbe adásáról - tájékoztatta a cég lapunkat. A bérbe vevő a gyárat Kapuvári Hús Húsipari Rt. néven kívánja tovább működtetni, és erre mintegy 200 millió forintos alaptőkével zártkörű részvénytársaságot alapít. A bérbevétellel egy időben a bérlő elővásárlási jogot szerez a Kapuvári telephely megvásárlására. A döntés meghozatalát elősegítette, hogy a bérbe vevő a vállalat közel 400 munkavállalóját jogutódlással tovább kívánja foglalkoztatni, átveszi és megújítja a Ringa Rt. által megkötött beszállítói szerződéseket, valamint saját forrásból biztosítja a vállalat közel 800 millió forintot kitevő forgóeszköz finanszírozását. A döntés során a Ringa Rt. menedzsmentje azt a kiemelt célt tartotta szem előtt, hogy a veszteségek felszámolása érdekében meghirdetett jelentős átszervezési folyamat minden érintett számára a legelfogadhatóbb megoldással, a lehető leghamarabb lezáruljon, minél több dolgozó munkahelye megmaradjon és a termelői és beszállítói érdekek ne sérüljenek. A jelenleg bejegyzés alatt álló Kapuvári Hús Rt. fő tevékenységeként sertésvágással, –darabolással, a későbbiekben pedig húskészítmény előállítással kíván foglalkozni. Az új részvénytársaságot a tavaly több mint 22 milliárd forint nettó árbevételt elérő Debreceni Hús Rt. csoport hozza létre, amely a Debreceni Hús Rt.-t, a békéscsabai Csabahús Kft-t, a nyíregyházi Nyíri-Hús Kft.-t és a szolnoki Szole Meat Kft.-t foglalja magában. A csoport az elmúlt két évben négy gyárában átfogó, többmilliárd forintos fejlesztést indított, amelynek eredményeként Debrecenben új vágóvonal, daraboló- és csomagolókapacitás épül, a másik három gyárban pedig a húskészítménygyártó kapacitás korszerűsítése folyik. A Debreceni Hús Rt. csoport a hazai húspiac egyik meghatározó szereplőjeként a friss hús előállítás 17 százalékát, míg a készítménypiac 16 százalékát mondhatja magáénak. Az összesen 1100 főt foglalkoztató cégcsoport növekedésénél mindig is meghatározó szempont volt az óvatosság, a kockázatok lehetőség szerinti minimalizálása. A Debreceni Hús Rt. csoport ez idáig a belföldi értékesítésben szerzett meghatározó piaci pozíciót, de Magyarország EU-csatlakozása után az unió piacain is komoly lehetőséget lát és a nyugat-magyarországi piaci részesedését is tovább kívánja növelni. A kapuvári gyáregység bérbe vételével és sikeres működtetésével a csoport egy olyan vágó, daraboló üzemmel erősödik tovább, ami hosszú távon hozzájárulhat a vállalat stratégiai céljainak eléréséhez.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?