A dohányzó alkalmazott plusz évi hatezer dollárba kerül
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai munkáltatók 6000 dollár plusz kiadással számolhatnak, ha dohányzó munkavállalót vesznek fel. A többletkiadások fő tételét a cigarettaszünetek jelentik, amelyek évente átlagosan 3077 dollárba kerülnek. De az egészségbiztosításuk is többe kerül.
Az Ohio Állami Egyetem egy tanulmánya kimutatta, hogy a többletköltségek 2885 és 10 125 dollár között mozognak ágazattól függően, az átlag 5816 dollár.
A többletkiadások fő tételét a cigarettaszünetek jelentik (3077 dollár), de a dohányzás okozta hiányzás 517, a termelékenységnek a nikotinfüggőség okozta csökkenése pedig 462 dollár veszteséget okoz a munkáltatóknak.
Ha a munkáltató az alkalmazott egészségbiztosítását is fedezi, akkor évi 2056 dollár többletköltséggel számolhat a dohányzó munkavállalók esetében. A többletköltségeket évi 296 dollárral csökkenti, hogy a dohányosok korábban halnak meg, így kevesebb nyugdíjterhet rónak a munkáltatókra.
A felsorolt többletkiadások miatt az amerikai munkáltatók egy része már magasabb betegségbiztosítási hozzájárulást vár el dohányzó alkalmazottaitól, mások egyáltalán nem vesznek fel dohányosokat, vagy elbocsátják őket, ha egy bizonyos időn belül nem szoknak le.
Az Egyesült Államokban a felnőtt lakosság egyötöde dohányzik, a cigarettafüstöt évi 443 ezer ember haláláért teszik felelőssé.
A többletkiadások fő tételét a cigarettaszünetek jelentik (3077 dollár), de a dohányzás okozta hiányzás 517, a termelékenységnek a nikotinfüggőség okozta csökkenése pedig 462 dollár veszteséget okoz a munkáltatóknak.
Ha a munkáltató az alkalmazott egészségbiztosítását is fedezi, akkor évi 2056 dollár többletköltséggel számolhat a dohányzó munkavállalók esetében. A többletköltségeket évi 296 dollárral csökkenti, hogy a dohányosok korábban halnak meg, így kevesebb nyugdíjterhet rónak a munkáltatókra.
A felsorolt többletkiadások miatt az amerikai munkáltatók egy része már magasabb betegségbiztosítási hozzájárulást vár el dohányzó alkalmazottaitól, mások egyáltalán nem vesznek fel dohányosokat, vagy elbocsátják őket, ha egy bizonyos időn belül nem szoknak le.
Az Egyesült Államokban a felnőtt lakosság egyötöde dohányzik, a cigarettafüstöt évi 443 ezer ember haláláért teszik felelőssé.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?