A dohányzó alkalmazott plusz évi hatezer dollárba kerül
Az amerikai munkáltatók 6000 dollár plusz kiadással számolhatnak, ha dohányzó munkavállalót vesznek fel. A többletkiadások fő tételét a cigarettaszünetek jelentik, amelyek évente átlagosan 3077 dollárba kerülnek. De az egészségbiztosításuk is többe kerül.
A többletkiadások fő tételét a cigarettaszünetek jelentik (3077 dollár), de a dohányzás okozta hiányzás 517, a termelékenységnek a nikotinfüggőség okozta csökkenése pedig 462 dollár veszteséget okoz a munkáltatóknak.
Ha a munkáltató az alkalmazott egészségbiztosítását is fedezi, akkor évi 2056 dollár többletköltséggel számolhat a dohányzó munkavállalók esetében. A többletköltségeket évi 296 dollárral csökkenti, hogy a dohányosok korábban halnak meg, így kevesebb nyugdíjterhet rónak a munkáltatókra.
A felsorolt többletkiadások miatt az amerikai munkáltatók egy része már magasabb betegségbiztosítási hozzájárulást vár el dohányzó alkalmazottaitól, mások egyáltalán nem vesznek fel dohányosokat, vagy elbocsátják őket, ha egy bizonyos időn belül nem szoknak le.
Az Egyesült Államokban a felnőtt lakosság egyötöde dohányzik, a cigarettafüstöt évi 443 ezer ember haláláért teszik felelőssé.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 3 hónapja
- Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Felmérés: minden ötödik brit dolgozó kért már előleget a főnökétől, hogy megéljen 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 6 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?