A dolgozók nagy részének már felmondtak a Mustang marcali gyárában
A Mustang marcali gyárában dolgozó 370 alkalmazottból hétfőn 212-en már nem kezdték el a műszakot. A cégvezetés korábbi bejelentésének megfelelően megkezdődtek az előkészületek a gyár bezárására.
Két üzemcsarnokban már leállt a termelés, a dolgozók kitakarítottak, letakarták a gépeket, hétfőtől a felmondási idejüket töltik - közölte Varga Éva, a gyárban működő szakszervezet titkára. Egy hónap felmondási idő mindenkinek jár, ez a munkával eltöltött idő arányában még 25-30 nappal meghosszabbodhat - tette hozzá.
Elmondása szerint április végén zárják be véglegesen az üzemet, utolsóként az adminisztrációval, bérszámfejtéssel foglalkozó 5-6 dolgozó hagyja el a gyárat. A szakszervezeti vezető úgy tudja, nem jelentkezett befektető, aki a dolgozókat tovább foglalkoztatná. Az aukción eladásra szánt gépek egyelőre a csarnokokban állnak - mondta Varga Éva.
Marcaliban évtizedekig biztos megélhetést jelentett a varrodai munka. A fénykorában napi ötezer farmert előállító, évi 200-300 millió forintos nyereséget produkáló farmergyár 1991 óta van német tulajdonban, az utóbbi években ez volt az egyetlen gyár a megyében, ahol nem bérmunkát végeztek. A Mustang bezárásával a város 25-28 millió forint helyi adótól esik el.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa