kapubanner for mobile

A DT kiemelt ügyfeleit bénítaná meg a ver.di

A Deutsche Telekom után a Nokia Siemens Networks dolgozói is tiltakozó akciókba kezdtek a tervezett leépítések miatt: kedden Németország-szerte rendkívüli üzemi gyűléseken adott hangot tiltakozásának több ezer alkalmazott. Az IG Metall szakszervezet figyelmeztetett: ha a vezetés nem vonja vissza a létszámcsökkentési terveket, akkor további lépéseket tesznek.

A tavaly létrehozott Nokia Siemens közös vállalat Németországban a tízezer munkahelyből 1900, világszerte 60 ezer munkahelyből tízezret tervez leépíteni költségtakarékosságból.

A másik nagy német távközlési vállalat, a Deutsche Telekom átalakítása körül zajló konfliktusban a ver.di szakszervezeti szövetség a hét végén új sztrájkstratégiát körvonalazott: az egész cégre kiterjedő munkabeszüntetés helyett a DT érzékeny presztizsprogramjait bénítja meg időlegesen.

Eszerint a DT vállalati ügyfelei, bankok, biztosítók, üzemek számolhatnak azzal, hogy távközlési lehetőségeik korlátozottá válnak. A magánügyfeleket a ver.di szándékosan kihagyja, mert fontos számára a lakosság szolidaritása.

A ver.di hétfőtől tart háromnapos szavazást az ügyben. A szövetség vezetése biztos abban, hogy a 75 százalékos szükséges többséget megkapják. Ezzel ez lenne az első munkaügyi konfliktus azóta, hogy a Deutsche Telekomot 12 évvel ezelőtt részvénytársasággá alakították.



  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek