A fiatalok fele munkanélküli, a minimálbér pedig 580 euró
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecemberben újabb csúcsra hágott a munkanélküliség Görögországban, a ráta 21 százalékra emelkedett az előző havi 20,9 százalékról. A 15-24 éves korúak körében első ízben haladta meg a munkanélküliségi ráta az 50 százalékot - írja a hirado.hu.
A görög statisztikai hivatal, az ELSTAT csütörtöki jelentése szerint 2011 egészében a munkanélküliségi ráta 17,3 százalékra szökött fel az előző évi 12,5 százalékról, decemberben pedig 21 százalékkal rekordot döntött, ez kétszerese az eurózóna átlagos rátájának és 41 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Különösen sanyarú a fiatalok helyzete, a 15-24 éves korosztályban decemberben első ízben haladta meg az állástalanok száma a dolgozókét, arányuk elérte az 51,1 százalékot. Az Európai Unió és az IMF által a Görögországnak nyújtandó pénzügyi mentőcsomag feltételéül szabott költségvetési megszorítások következtében csődhullám és üzembezárások sorozata indult meg. A gazdaság 2008 óta egyötödével zsugorodott és 600 ezer állás, a munkahelyek 10 százaléka szűnt meg.
A nemzetközi hitelezők nyomására a kormány - a foglalkoztatottságot ösztönzendő - mintegy 20 százalékkal, 580 euróra csökkentette a havi bruttó minimálbért. Ezt azonban továbbra is többen sokallják, Wolfgang Schduble német pénzügyminiszter a napokban kifogásolta, hogy ez még mindig több, mint más válság sújtotta országokban, például Spanyolországban.
hirado.hu/MTI
A nemzetközi hitelezők nyomására a kormány - a foglalkoztatottságot ösztönzendő - mintegy 20 százalékkal, 580 euróra csökkentette a havi bruttó minimálbért. Ezt azonban továbbra is többen sokallják, Wolfgang Schduble német pénzügyminiszter a napokban kifogásolta, hogy ez még mindig több, mint más válság sújtotta országokban, például Spanyolországban.
hirado.hu/MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?