A franciak is hadakoznak a munkaidőreform ellen
Ismételten tüntetéseken és munkabeszüntetésekkel tiltakoztak kedden Franciaországban a kötelezően 35 órás munkahét feloldása, valamint a nyugdíjba vonulás feltételeit szigorító nyugdíjreform ellen.
A szervezők szerint Párizsban most 55 ezren, a rendőrség szerint 18 ezren vonultak fel. Május 22-én 70 ezren tiltakoztak a fővárosban a szakszervezetek szerint, a rendőrség akkor 28 ezer főről számolt be. Marseille-ben a szervezők szerint 60 ezren, a rendőrség szerint 4 ezren, Lyonban 4-6 ezren, Grenoble-ban 6-15 ezren, Rennes-ben 3500-7500-an, Strasbourgban 1300-2000-en, Nizzában 1500-3500-an tiltakoztak. A fővárosi tömegközlekedésben a sztrájk ellenére is csak kisebb fennakadások voltak, de néhány vidéki városban teljesen leállt a busz- és villamosforgalom.
Két nagy szakszervezet, az FO és a CFTC ezúttal nem csatlakozott a sztrájkhoz, amelyet a CGT és a CFDT szakszervezet hirdetett meg az ellenzéki pártok támogatásával. A pedagógusszervezetek a tüntetéseken részt vettek, de munkabeszüntetésekkel nem kívánták megzavarni a héten zajló érettségi vizsgákat. A posta dolgozóinak 5, a France Télécom állami telefontársaság munkatársainak 9 százaléka sztrájkolt. A kifogásolt nyugdíjreform leglényegesebb tervezett változtatása, hogy 2012-től 41 évnyi - vagyis a jelenlegi szabályokhoz képest egy évvel hosszabb - járulékfizetés után lennének jogosultak a franciák a nyugdíj teljes összegére. A kormányzat a társadalom elöregedésével indokolja a szigorítást.
A szakszervezetek szerint a kormány burkolt módon kívánja megszüntetni a 35 órás munkahetet. A munkaidő reformjáról szóló törvénytervezet szerint a munkáltatóknak ezentúl nem kell majd külön engedélyt kérniük, ha a törvényben engedélyezett túlórán felül is foglalkoztatni kívánják dolgozóikat. Xavier Bertrand munkaügyi miniszter hétfőn megerősítette, hogy a hivatalos heti munkaidő nem változik Franciaországban, de a vállalatoknak lehetőségük lesz a cégen belül átszervezni a munkaidőt.
A párizsi taxisofőrök a magas üzemanyagárak ellen tiltakoztak forgalomlassító akciókkal a két fővárosi repülőtér között és a pénzügyminisztérium épületénél. A nagyobb francia kikötőkben, nevezetesen Marseille-ben, Nantes-ban és Le Havre-ban tizedik hete blokáddal tiltakoznak a kikötői munkások munkahelyeik tervezett privatizációja ellen.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 2 hete
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 3 hete
- Felfüggesztik a sztrájkot a pécsi buszvállalatnál 1 hónapja
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja
- Mire jók a laza péntekek az irodában? 3 hónapja
- Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak? 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?