kapubanner for mobile

A Gateway újabb gyártási munkahelyeket szüntet meg

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Költségeit tovább csökkentendő a cég szerdán bejelentette, hogy a PC gyártás és összeszerelés területén újabb munkahelyeket számol fel, és a munkát külső cégekhez telepíti.

A Gateway újabb gyártási munkahelyeket szüntet meg 2003. szeptember 4. Költségeit tovább csökkentendő a cég szerdán bejelentette, hogy a PC gyártás és összeszerelés területén újabb munkahelyeket számol fel, és a munkát külső cégekhez telepíti. A Gateway bezárja a virginiai Hamptomban működő gyártó üzemét, és csökkenti a munkahelyek számát két dél-dakotai üzemében, Noth Sioux Cityben és Sioux Fallsban. A gyártási feladatokat külső cégek, vagy más Gateway üzemek veszik át. Brad Williams, a cég szóvivője elmondta, hogy Hamptonban 450 ember veszti el az állását, a két dél-dakotai üzem esetében azonban egyelőre nincs konkrét szám. A Wall Street Journal szerdai száma 1100 ember elbocsátásáról ír. Sious Fallsban 950 ember dolgozik, a technikai támogatási és a pótalkatrész részlegben, valamint a hívásközpontban, a North Sioux City-beli üzemben 2500 ember foglalkozik gyártással és adminisztrációval. A lap arról is hírt adott, hogy a Gateway a Celesticával, a Solectronnal és a Winstronnal tárgyal a gyártás átvételéről. Az újabb elbocsátások a cég új termelési modelljét tükrözik, melynek révén 115-130 millió dollárt tudnak évente megtakarítani, ehhez hozzá lehet számítani a korábbi elbocsátásokból származó 400 millió dollárt is – bár ezeket ellensúlyozza az idei negyedik és a jövő évi első negyedévben elszámolandó 120-160 milliós költségteher. A cég ambiciózus stratégiával küzd az újbóli nyereségességért, ennek keretében nyitott a fogyasztói elektronikai, a szerver és a tároló piac felé is, miközben hagyományos piacán agresszívan igyekszik csökkenteni a költségeit.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek