A gazdasági szakértő szerint kétszámjegyű nemzetközi átlagkereset-növekedés jöhet 2022-ben
A legtöbb szakértő szerint legalább 10 százalékos bérnövekedés valószínűsíthető idén.
A DK gazdasági szakértője, Dávid Ferenc arról beszélt az a ATV Híradójában, hogy legalább 10 százalékos átlagkereset növekedés jöhet 2022-ben.
„Nemzetgazdasági szinten - és ebbe beleértem a költségvetési szférát nem csak az üzleti szférát, biztosan 10 százalék feletti nemzetközi átlagkereset növekedés lesz, de lehet, hogy 12, lehet, hogy 13, ezt most még megmondani szerintem nagyon nehéz. De mindenképpen kétszámjegyű nemzetközi átlagkereset növekedésre számolhatunk” - jelentette ki.
Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke a Világgazdaságnak azt nyilatkozta, hogy a bérfeszültség elkerülése végett a vállalatoknak ott is emelniük kell, ahol a munkavállalók a két minimálbér között vagy az átlagbér körül keresnek. A Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke arról számolt be, hogy egy vállalat kivételével mindenhol kétszámjegyű, többnyire 12-18% közötti növekedéssel tudtak megegyezni, és a munkáltatók is érzik, hogy sokat vesztettek az értékükből a munkabérek.
„Az inflációt nagyjából egyformán tudjuk megbecsülni és egyformán tudjuk értékelni. Azt tudjuk mondani, valóban, az infláció jórészt elviszi a bérfejlesztéseket, de 12 és 18 százalék közötti mértéknél, azt gondolom, hogy mégiscsak tudunk előrelépni” - mondja László Zoltán.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint hatalmas a szórás, a munkáltatók 3 és 20 százalék közti sávban emelik a béreket.
„Én azt tudom kiindulási pontnak mondani, hogy a versenyszféra konzultációs fórumon, amelyen a minimálbér és a garantált bérminimum tárgyalásait folytattuk, ott a Pénzügyminisztérium 12,7 százalékos bérnövekedéssel számol” - tette hozzá.
ATV
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 3 hete
- Felmérés: mennyit tudnak a magyarok az EU bértranszparencia-irányelvéről? 3 hete
- A dolgozók átlagkeresete vármegyénként - grafikon 1 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 1 hónapja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 1 hónapja
- Gulyás Gergely: heteken belül megkapják 150 ezer forintos juttatásukat a pedagógusok 1 hónapja
- Ennyi személyi kölcsönre elég a magyar átlagfizetés 1 hónapja
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 1 hónapja
- A humántőke-menedzsment lesz a siker kulcsa a kékgalléros szektorban? 1 hónapja
- Közel 800 ezer forint az átlagbér Magyarországon – itt a friss KSH-adat 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?