A gépiparban dolgozó férfiak szenvedik el a legtöbb munkahelyi balesetet
Bár tíz százalékkal nőtt a munkabalesetek száma az idei első félévben a tavalyi hasonló időszakhoz képest, jóval kevesebb halálos baleset történt, írja a Napi Gazdaság az OMMF adatai alapján. A legtöbb baleset - 3854 - az 500 fősnél nagyobb cégeknél fordul elő és több mint kétszer annyi férfit sújt, mint nőt. A legveszélyesebb ágazat a gépipar.
A súlyos csonkolásos balesetek száma 11,5 százalékkal nőtt, míg az egyéb súlyos kimenetelű munkabaleseteké 13 százalékkal csökkent idén az egy évvel korábbihoz képest.
A balesetek több mint fele - 5263 - a korlátolt felelősségű társasági formában működő cégeknél következett be. Ezeket követik a részvénytársaságok 3006 munkahelyi balesettel. A sort a helyi önkormányzatok által felügyelt költségvetési szervek (675), majd a központi államigazgatás által felügyelt költségvetési szervek folytatják (317), a betéti társaságokban pedig 239 munkahelyi baleset történt az első félévben. Az egyéni vállalkozók körében 119, a mezőgazdasági szövetkezetekben 51, míg az ügyvédi irodákban mindössze 1 baleset volt.
A legtöbb baleset - 3854 - az 500 fősnél nagyobb cégeknél volt. A sorban az 50-249 főt foglalkoztató társaságok következnek 3143 balesettel, míg 10-49 fős cégek "csak" a harmadik helyet foglalhatták el 1632 balesettel.
Érdekes jelenség, hogy több mint kétszer annyi férfi szenved el munkahelyi balesetet, mint nő: 10 214 balesetből 6969 jut a férfiakra, 3245 pedig a gyengébbik nemre.
A nemzetgazdasági ágazatokon belül legveszélyesebb a gépipar, ahol 2200 baleset következett be. Második helyen áll a feldolgozóipar 2049, harmadikon pedig a szállítás, raktározás 1254 balesettel. A további sorrend: kereskedelem (1218), igazgatás, oktatás (704), építőipar (589), egészségügy (560), illetve a mezőgazdaság 407 balesettel.
A munkahelyi balesetek közel harmada - 2909 - a 25-34 éves korosztályra esik. Ezt követi a 45-54 éves korosztály 2477 balesettel. A 35-44 éves korosztály baleseteinek a száma 2419 volt az első félévben.
Az összes balesetből 2206 járt 7-13 napos betegállománnyal. Egy-három hónapos betegállományra 1922 baleset következtében szorultak táppénzre az érintettek. A harmadik csoport 1670 balesete 14-21 napos betegállománnyal járt.
Napi Gazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 1 hónapja
- Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket 2 hónapja
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 hónapja
- Túl sokan betegednek bele a munkába – a szakértők szerint itt a határ 2 hónapja
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában 2 hónapja
- Nincsenek nők és kisebbségek, csak fehér férfiak - ilyen lenne a munka világa? 2 hónapja
- Luxusfizetés, nulla bejárás, szabad délutánok – így dolgozik a jövő embere? 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa