kapubanner for mobile

A görög fiatalok kétharmada munkanélküli

Tovább nőtt májusra a görög munkanélküliség: a ráta az áprilisi 27 százalékos értékről 27,6 százalékra emelkedett - tudta meg a Portfolio.hu.

A tavaly májusihoz képest 194 ezer fővel van több a munkanélküli Görögországban, a 2012 májusi ráta 23,9 százalék volt.

A görög statisztikai hivatal 2006 óta közöl munkanélküliségi adatokat, azóta az idén májusi a legmagasabb érték.

A 15-24 éves korosztályban még súlyosabb a helyzet. A munkaerőpiacon aktívak (dolgozók és álláskeresők) között 64,9 százalék volt májusban azok aránya, akik nem dolgoztak.

A Portfolio.hu emlékeztet, hogy a görög válság már hat éve tart, 2014-ben azonban már várható némi növekedés. A mentőcsomagok miatt súlyos megszorításokat kellett bevezetni, ezek még mindig érvényben vannak. 2014 végéig például még 15 ezer közalkalmazottat fognak elbocsátani.

Portfolio.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk