A harmadára eshet vissza a norvég olajkitermelés a sztrájk miatt
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA megmozdulást szervező szakszervezeti szövetség, az OFS vezetője közölte, ma tesznek bejelentést a sztrájk kiszélesítéséről, amely akár 1 millió hordóval is csökkentheti Norvégia kitermelését.
A harmadára eshet vissza a norvég olajkitermelés a sztrájk miatt 2004. június 23. FigyelőNet, MTI-Eco A megmozdulást szervező szakszervezeti szövetség, az OFS vezetője közölte, ma tesznek bejelentést a sztrájk kiszélesítéséről, amely akár 1 millió hordóval is csökkentheti Norvégia kitermelését. Az NRK rádió tudomása szerint szerdán sajtóértekezleten vázolja az OFS újabb elképzelését és ebben a sztrájk olyan mértékű kiszélesítése szerepel, amely az ország termelését egyharmaddal, mintegy napi 1 millió hordóval mérsékelné. A több napja tartó sztrájkakció napi 375 ezer hordóval csökkentette Norvégiának, a világ harmadik legnagyobb olajexportőrének napi 3 millió hordós kitermelését. A munkabeszűntetés a múlt héten pénteken kezdődött, az OFS az éjjeli műszakban dolgozók egészségügyi problémái, a nyugdíjba vonulással, illetve a nem szervezett dolgozók foglalkoztatásával összefüggő viták miatt indította be az akciót.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?