A hazatérő migránsok negyede munkanélküli lesz
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatParádés volt a fizu, de jó újra itthon lenni - mi vár a külföldön munkát vállaló, majd hazatérő magyarokra? Ennek járt utána az origo.
Amikor valaki munkát keres, a külföldön töltött évek néha olyanok, mintha nem is léteztek volna - hacsak nem a végzettségének megfelelő munkát sikerült odakint is végeznie. Mosogatást, szállodai kisegítést nem igazán lehet itthon beírni az önéletrajzba. A nyelvtudást már annál inkább.
Vajon mennyire nehéz boldogulni, ha valaki egyszer kiköltözött külföldre, majd hazatért? A kormány szeretné, ha a visszajönnének a külföldön szerencsét próbálók - vagy eleve el sem mennének.
A külföldön munkát vállalók nagy része a fizetéssel elégedett, ám ezért nem ritkán 13-14 óra munkát is elvárnak. Itthon a fizetés ugyan alacsonyabb, de a migránsok szerint nem ilyen kemények a munkakörülmények.
A magyarok külföldi munkavállalásával foglalkozó 2011-es Tárki-kutatás szerint főleg azok jönnek haza, akik eleve nem úgy tervezték, hogy örökre kint maradnak. A hazatérésben nagy szerepet játszik, ha külföldön végül nem sikerül munkát találni, vagy ha a várakozásokhoz képest kevésbé vonzó, nehéz munkát végeznek a fogadó országban. A visszailleszkedésnek is az egyik legfontosabb eleme a megélhetés, ám a hazatérő emigránsok negyede munkanélküli lesz.
origo
Vajon mennyire nehéz boldogulni, ha valaki egyszer kiköltözött külföldre, majd hazatért? A kormány szeretné, ha a visszajönnének a külföldön szerencsét próbálók - vagy eleve el sem mennének.
A külföldön munkát vállalók nagy része a fizetéssel elégedett, ám ezért nem ritkán 13-14 óra munkát is elvárnak. Itthon a fizetés ugyan alacsonyabb, de a migránsok szerint nem ilyen kemények a munkakörülmények.
A magyarok külföldi munkavállalásával foglalkozó 2011-es Tárki-kutatás szerint főleg azok jönnek haza, akik eleve nem úgy tervezték, hogy örökre kint maradnak. A hazatérésben nagy szerepet játszik, ha külföldön végül nem sikerül munkát találni, vagy ha a várakozásokhoz képest kevésbé vonzó, nehéz munkát végeznek a fogadó országban. A visszailleszkedésnek is az egyik legfontosabb eleme a megélhetés, ám a hazatérő emigránsok negyede munkanélküli lesz.
origo
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?