A holland kormány elhalasztotta a munkavállalási korlátozások megszüntetéséről szóló döntést
A holland kormány mégsem támogatja a munkaerőpiaci korlátozások feloldását és elhalasztotta az erről szóló döntést.
A holland kormány elhalasztotta a munkavállalási korlátozások megszüntetéséről szóló döntést2006. április 14.
A holland kormány mégsem támogatja a munkaerőpiaci korlátozások feloldását és elhalasztotta az erről szóló döntést.
A korlátozások feloldásáról a kormány javaslatot nyújtott be a parlamentnek, ahol azonban éles vita alakult ki az ügyben. A kereszténydemokrata kormánypárt és a munkáspárt képviselői is garanciát követeltek arra, hogy nem kell tartani a kelet-európai munkavállalók által okozott tisztességtelen versenytől.
A kormány ígéretet tett arra, hogy olyan törvényjavaslatot terjeszt be, amely szerint az új tagországok munkavállalói nem kaphatnak a holland bérezésnél alacsonyabb fizetést, ám mostani döntését elhalasztotta a javaslat kidolgozásáig, melyre ez év novemberében kerülhet sor.
A holland kormány addig is fenntartja a korlátozásokat.
forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
A holland kormány mégsem támogatja a munkaerőpiaci korlátozások feloldását és elhalasztotta az erről szóló döntést.
A korlátozások feloldásáról a kormány javaslatot nyújtott be a parlamentnek, ahol azonban éles vita alakult ki az ügyben. A kereszténydemokrata kormánypárt és a munkáspárt képviselői is garanciát követeltek arra, hogy nem kell tartani a kelet-európai munkavállalók által okozott tisztességtelen versenytől.
A kormány ígéretet tett arra, hogy olyan törvényjavaslatot terjeszt be, amely szerint az új tagországok munkavállalói nem kaphatnak a holland bérezésnél alacsonyabb fizetést, ám mostani döntését elhalasztotta a javaslat kidolgozásáig, melyre ez év novemberében kerülhet sor.
A holland kormány addig is fenntartja a korlátozásokat.
forrás: EUvonal - EU Tájékoztató Szolgálat
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Autószerelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szerelő munkakör
- takarító
- Könyvelő / társasház kezelő
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Eladó - Szaktanácsadó (2026. 01. 08)
- Cloud Developer OTC- SOLO (REF4946F) (2026. 01. 14)
- Junior It Automatizációs Mérnök (Ai Fókusz) (2026. 01. 14)
- Raktáros (2026. 01. 14)
- Plant manager (2026. 01. 14)
Partnereink hírei
- Hó és hideg - megnéztük, mennyire bírta a leander
- Egzotikus gyümölcs a durián, csak rettenetesen büdös
- Gyakran iszol a kamillateát? Ezt olvasd el, mielőtt bajt okoz!
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
A tudás törvényei: a megértés kulcsa