A Jabil legalább öt évre vállalta pécsi dolgozói foglalkoztatását
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai érdekeltségű Jabil Circuit Magyarország Kft. legkevesebb 5 évre vállalta 400 munkavállaló foglalkoztatását Pécsen egy napokban aláírt, 212 millió forintos, ipartelepítésre adott támogatási szerződés szerint.
A Pécsi Városfejlesztési Nonprofit Zrt. hétfőn az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta, hogy az elektronikai cég az idén mintegy 424 millió forintból, a Pécsi Ipari Parkban alakította ki telephelyét, ahol 400 munkahelyet hozott létre. A fejlesztéshez szükséges pénz felét az Új Széchenyi Terv keretében, a Dél-dunántúli Operatív Programon belül meghirdetetett pályázaton nyerte.
"A Jabil a projekt megvalósításával nagymértékben hozzájárult a régió jövedelemtermelő képességének növekedéséhez és a foglalkoztatási helyzet javulásához" - olvasható a közleményben.
A pécsi Finn utcában található telephely júniusi átadási ünnepségén elhangzott, hogy a Jabil okostelefonok szervizelését végzi a 3300 négyzetméteres gyáregységében.
A vállalat három egységet üzemeltet Magyarországon. A tiszaújvárosi összeszerelő üzemében, a szervizelési és integrált logisztikai szolgáltatásokat nyújtó szombathelyi, valamint pécsi telephelyén összesen mintegy 7500 embernek ad munkát.
A társaság vezetői a baranyai megyeszékhelyen azt mondták: a piaci környezet, illetve a megrendelések növekedésének függvényében a pécsi munkavállalók számát idővel akár meg is duplázhatják.
Az 1966-ban alapított, floridai székhelyű Jabil Circuit Inc. a világ első számú elektronikai vállalatainak beszállítójaként vezető szerepet tölt be a világpiacon az elektronikai készülékek gyártása, tervezése és szervizelése terén. A Jabil 20 országban, 60 telephelyen több mint 100 ezer munkavállalót foglalkoztat.
A Jabil eddig 300 millió dollárt fektetett be Magyarországon. 2010-es hazai árbevétele 276 milliárd forint volt.
"A Jabil a projekt megvalósításával nagymértékben hozzájárult a régió jövedelemtermelő képességének növekedéséhez és a foglalkoztatási helyzet javulásához" - olvasható a közleményben.
A pécsi Finn utcában található telephely júniusi átadási ünnepségén elhangzott, hogy a Jabil okostelefonok szervizelését végzi a 3300 négyzetméteres gyáregységében.
A vállalat három egységet üzemeltet Magyarországon. A tiszaújvárosi összeszerelő üzemében, a szervizelési és integrált logisztikai szolgáltatásokat nyújtó szombathelyi, valamint pécsi telephelyén összesen mintegy 7500 embernek ad munkát.
A társaság vezetői a baranyai megyeszékhelyen azt mondták: a piaci környezet, illetve a megrendelések növekedésének függvényében a pécsi munkavállalók számát idővel akár meg is duplázhatják.
Az 1966-ban alapított, floridai székhelyű Jabil Circuit Inc. a világ első számú elektronikai vállalatainak beszállítójaként vezető szerepet tölt be a világpiacon az elektronikai készülékek gyártása, tervezése és szervizelése terén. A Jabil 20 országban, 60 telephelyen több mint 100 ezer munkavállalót foglalkoztat.
A Jabil eddig 300 millió dollárt fektetett be Magyarországon. 2010-es hazai árbevétele 276 milliárd forint volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?