A járvány mellett a szakemberhiány is sújtja a magyar egészségügyet
Zacher Gábor szerint a magyar egészségügyben az emberi tényező a gyenge pont.
Hazánkban eddig 10 egészségügyi dolgozó vesztette életét a járvány következtében. Müller Cecíllia az Operatív törzs keddi tájékoztatóján elmondta: az összes fertőzött 2,6 százalékát teszik ki az egészségügyi dolgozók, míg máshol a világban 10-15% ez az arány. Mint az ATV Híradójában elhangzott, az ápolóknak az előírt két beteg helyett sokszor a többszörösét kell ellátniuk az intenzív osztályokon, és ápolókból sokkal nagyobb a hiány, mint orvosokból.
„ A normák szerint két beteget láthatna el egy intenzív osztályos ápoló és 6-8 beteghez kellene egy orvos. Az orvosok és az ápolók száma Magyarországon ezen a területen nagyjából ugyanannyi, körülbelül 2000, tehát sokkal nagyobb a hiány az ápolókból" - mondta a csatornának Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke.
A jelenleg mentősként dolgozó Zacher Gábor szerint is az emberhiány a legfőbb gond.
„A reggeli adatok alapján körülbelül 650-en vannak lélegeztetőgépen. Ez gyakorlatilag 325 nővért jelent, tulajdonképpen egy műszakban” - mondta, hozzátéve, hogy a számok alapján az emberi tényező a gyenge pont az egészségügyben.
Az ATV megkereste az Emberi Erőforrások Minisztériumát arról érdeklődve, hogy a külföldön szolgáló egészségügyi dolgozók közül hányan tértek vissza Magyarországra, de pontos választ nem kaptak. „Számuk várhatóan tovább emelkedik majd” - fogalmazott az EMMI.
ATV
fotó: pexels
„ A normák szerint két beteget láthatna el egy intenzív osztályos ápoló és 6-8 beteghez kellene egy orvos. Az orvosok és az ápolók száma Magyarországon ezen a területen nagyjából ugyanannyi, körülbelül 2000, tehát sokkal nagyobb a hiány az ápolókból" - mondta a csatornának Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke.
A jelenleg mentősként dolgozó Zacher Gábor szerint is az emberhiány a legfőbb gond.
„A reggeli adatok alapján körülbelül 650-en vannak lélegeztetőgépen. Ez gyakorlatilag 325 nővért jelent, tulajdonképpen egy műszakban” - mondta, hozzátéve, hogy a számok alapján az emberi tényező a gyenge pont az egészségügyben.
Az ATV megkereste az Emberi Erőforrások Minisztériumát arról érdeklődve, hogy a külföldön szolgáló egészségügyi dolgozók közül hányan tértek vissza Magyarországra, de pontos választ nem kaptak. „Számuk várhatóan tovább emelkedik majd” - fogalmazott az EMMI.
ATV
fotó: pexels
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Miért kiemelten fontos az IT-biztonság a HR-rendszerek kiválasztásakor? TIPP
- A munkáltató nem gondolatolvasó – és nem is kell annak lennie TIPP
- Hogyan hat a magabiztos megjelenés a munkahelyi sikerre? TIPP
- Global Mobility 30: naprakész tudás 30 percben HR-szakembereknek TIPP
- Miért fizetünk minden új toborzásnál újra? Egy magyar modell, amely saját toborzási képességet ad a cégeknek TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Lovász
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- karbantartás (2026. 09. 26)
- Hatósági ügyintéző (2026. 09. 27)
- Global Material Planner (2026. 09. 27)
- Betanított operátor (2026. 09. 27)
Partnereink hírei
- Viráglasagne apró extrákkal
- Ez a legfinomabb birsalmasajt recept kezdőknek
- Milyen ehető gombákat érdemes gyűjteni októberben?
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
HR Szavazás
Beépítené a vezetői teljesítményértékelésbe, hogy a vezető hogyan bánik az embereivel?
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?