A járvány mellett a szakemberhiány is sújtja a magyar egészségügyet

Zacher Gábor szerint a magyar egészségügyben az emberi tényező a gyenge pont.

Hazánkban eddig 10 egészségügyi dolgozó vesztette életét a járvány következtében. Müller Cecíllia az Operatív törzs keddi tájékoztatóján elmondta: az összes fertőzött 2,6 százalékát teszik ki az egészségügyi dolgozók, míg máshol a világban 10-15% ez az arány. Mint az ATV Híradójában elhangzott, az ápolóknak az előírt két beteg helyett sokszor a többszörösét kell ellátniuk az intenzív osztályokon, és ápolókból sokkal nagyobb a hiány, mint orvosokból.

A normák szerint két beteget láthatna el egy intenzív osztályos ápoló és 6-8 beteghez kellene egy orvos. Az orvosok és az ápolók száma Magyarországon ezen a területen nagyjából ugyanannyi, körülbelül 2000, tehát sokkal nagyobb a hiány az ápolókból" - mondta a csatornának Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke.
A jelenleg mentősként dolgozó Zacher Gábor szerint is az emberhiány a legfőbb gond.

A reggeli adatok alapján körülbelül 650-en vannak lélegeztetőgépen. Ez gyakorlatilag 325 nővért jelent, tulajdonképpen egy műszakban” - mondta, hozzátéve, hogy a számok alapján az emberi tényező a gyenge pont az egészségügyben.

Az ATV megkereste az Emberi Erőforrások Minisztériumát arról érdeklődve, hogy a külföldön szolgáló egészségügyi dolgozók közül hányan tértek vissza Magyarországra, de pontos választ nem kaptak. „Számuk várhatóan tovább emelkedik majd” - fogalmazott az EMMI.

ATV
fotó: pexels
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk