kapubanner for mobile

A kereskedelmi cégeknél nem járt a bérkommandó

A kereskedelmi cégek az érdekegyeztető tanács ajánlásának megfelelően növelik idén a béreket, ám az emelés mértéke az ágazat egészére nézve várhatóan így is kisebb lesz a javasolt 4,6 százaléknál. Kormányzati bérkommandónak ugyanakkor senki a színét sem látta - írja a Népszabadság.

images

A nagyobb áruházláncok ugyan nem nyilatkoznak arról, hogy szándékukban áll-e betartani a korábban az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT) által javasolt 4,6 százalékos béremelést, más forrásokból azonban úgy tudni, hogy többségük, így az Auchan, a Metro, és a Spar már emelte dolgozói fizetését. Ugyanakkor a Népszabadság forrásai szerint van olyan cég, ahol ezt némi időeltolódással tették: negyedévre emelték meg a dolgozók fizetését, így könnyen lehet, hogy az egész évre ajánlott 4,6 százalékos béremelés valójában inkább valahol a 3-4 százalék között lesz csak. A kivétel a Tesco, ahol októberben zárják az évet és akkor születnek meg az olyan stratégiai döntések, mint a bérszint változtatása.

A megkérdezett cégek ugyanakkor egyelőre csak hírből hallottak a Rogán Antal által beígért bérkommandóról. Bár igencsak nehéz elképzelni, hogy egy több ezer főt foglalkoztató munkáltatónál hogyan ellenőrzik, hogy összességében mennyivel nőtt, vagy hogyan változott a bértömeg.

Népszabadság
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek