A kockázatelemzés emberéleteket is menthet
Vélhetően a rendkívüli eseményekre történő felkészülésbeli hiányosságok vezethettek az iszap kiáradásakor emberéleteket követelő tragédiához. A világban rendelkezésre állnak olyan gyakorlatok, amelyek segítenek felkészíteni veszélyes anyagokkal foglalkozó cégeket egy katasztrófa esetén a kárelhárításra - állítja az AAM Tanácsadó Zrt.
A világban rendelkezésre állnak olyan jó gyakorlatok, amelyek segítenek felkészíteni egy-egy veszélyes anyagokkal, technológiával foglalkozó céget az esetleges katasztrófák bekövetkeztekor a követendő hatékony kárelhárításra - állítja az AAM Tanácsadó Zrt, amely maga is készített már fel veszélyes vegyi anyagokkal üzemelő multinacionális vállalatokat katasztrófahelyzetek szakszerű és szervezett kezelésére.
A közlemény szerint nem arról van szó, hogy minden vészhelyzet elhárítható: természeti csapások, környezeti katasztrófák, de még az emberi mulasztási tényezők sem zárhatóak ki száz százalékosan. A katasztrófa helyzetekre azonban egy veszélyes üzemet működtető vállalatnak kockázatelemzéssel és a katasztrófahelyzetre előre kidolgozott részletes szervezési forgatókönyvekkel kötelező készülnie.
Ezekkel a forgatókönyvekkel nem a törvényi kötelezettséget kell csupán letudni, hanem meg is kell győződni róla, hogy a valós életben is működő, reális és életszerűen használható előírásokból álló forgatókönyv álljon - elérhető helyen - rendelkezésre.
Így egy esetleges ipari katasztrófa bekövetkezésekor nem a kapkodás és a pánik uralkodik el, hanem a gyors és hatékony döntéshozatal segítségével csökkentik, hárítják el a károkat.
Ilyen esetekre előzetesen ki kell alakítani a megfelelő és minden vészhelyzetben is működőképes szervezési, irányítási és kommunikációs csatornákat. Ezen terveket célszerű megosztani, illetve egyeztetni a közelben található települések és vállalatok vezetőivel, hogy azok is integrálhassák a saját vészforgatókönyveikbe a szükséges teendőket.
Csak így biztosítható az, hogy a veszélyt előidéző cég nem magatehetetlen áldozata, hanem - szakmai és morális kötelességének megfelelően - irányítója legyen a veszteségek elkerülését jelentő munkának.
A Tanácsadó Zrt. szerint projekt- és válságmenedzsment szempontból sem elfogadható az a helyzet, ha egy ipari katasztrófát előidéző üzemet működtető cég nem maga áll a veszteségek minimalizálására irányuló szervezési munka élére, hiszen az adott cégnek kell a leghamarabb értesülnie a saját üzemében bekövetkező katasztrófáról. Ilyen helyzetekben az idő, illetve a gyors intézkedés emberéleteket is jelenthet - írja a sajtóközlemény.
A szakszervezetek szerint humán katasztrófa következhet be
Míg a katasztrófavédelem és a környezetvédelmi államtitkár az újabb gátszakadás miatt aggódik Kolontáron, a MAL Zrt. és a vegyipari szakszervezet a munkahelyeket, és több ezer ember megélhetését félti.
A több ezer munkahely miatt aggódó vegyipari szakszervezet elnöke Székely Tamás, kormánybiztos irányítása mellett az ajkai timföldgyár termelésének haladéktalan újraindítását követelte.
Hangsúlyozta, hogy a gyár végleges leállítása tízezer ember megélhetését veszélyeztetné. Hasonlóan foglalt állást a MAL ZRt. is, amelyet szorít az idő: a timföldgyártási technológia sajátosságai miatt ha egy-két napon belül nem indul el újra a termelés a gyárban, később már az is elképzelhető, hogy egyáltalán nem tudnak újra termelni.
Pad Ferenc, az Ajkai Alumíniumipari Szakszervezet elnöke, elmondta, hogy a MAL Zrt. által direkt módon foglalkoztatottak létszáma 1200, családokra kivetítve a munaklehetőség Ajka és kistérségében több tízezer embert érint. A dolgozók nagyon aggódnak, hogy újraindulhat-e a gyár - mondta az elnök.
Szólt arról, hogy az elmúlt másfél év is nagyon nehéz volt a dolgozóiknak: a recesszió miatt a tavalyi évben 40 százalékkal visszaesett az értékesítés, az idén két és fél hónapra leállt a termelés. Most kezdett normalizálódni a helyzet, visszatértek a három műszakos munkához - emlékeztetett Pad Ferenc.
Székely Jenő, a Bányaipari Dolgozók Szakszervezetének elnöke elmondta, hogy aggódva várják a kormány jelentését a gyár újraindításáról, ha ugyanis nem engedik tovább működni, megszűnhet a bányászat Magyarországon.
Közben a helyszínen a rendőrség utakat zárt le a mentési és gátépítési munkálatok zavartalanságának biztosítása érdekében. A légügyi hatóság pedig már csütörtökön légtérzárat rendelt el a térség felett.
Az iszapömlés nem maradt nemzeti ügy: hétfő reggel érkezik Magyarországra az az öttagú európai szakértői csoport, amely segítséget nyújt a magyar hatóságoknak az iszapömlés nyomán keletkezett környezetkárosodás elleni küzdelemben. A szakértők Franciaországból, Belgiumból, Svédországból, Ausztriából, illetve Németországból érkeznek.
Demján Sándor összefogásra szólít fel
Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) ügyvezető elnöke felhívást intézett a magyarországi vállalkozókhoz a hétvégén. Levelében azt kéri, a gazdasági szféra prominensei fogjanak össze a vörösiszap károsultjainak érdekében.
Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint az üzletember 10 millió forinttal járul hozzá a kormányzat által létrehozott magyar kármentő alaphoz.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Nincs szorgalmas vagy lusta generáció - a Z a közös élményt keresi és nem akar belehalni a munkába 1 hete
- 300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés 1 hete
- 55 új munkahely jön létre 42 milliárdból Szolnokon 2 hete
- Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé 3 hete
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja
- Hazudnak a munkahelyen? Így ismerheted fel 1 hónapja
- Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza? 1 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 1 hónapja
- Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken 1 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?