A költségvetés az "igazság pillanata" - ismét a kormány ellen tüntettek
"Ez a te Őszödöd!" - újra több ezren tüntettek a kormány ellen vasárnap Budapesten sajtóinformációk szerint. A Kossuth téren demonstrálók szerint a költségvetés elfogadása lesz az igazság pillanata, ahol a következő 20-30 év a tét.
Az Index helyszíni tudósítója szerint eleinte mindössze hatszázan gyűltek össze,ám a beszédek kezdetére a tömeg már kétezerre duzzadt.
A demonstrálók kifogásolják a szociális ellátások szűkítését, a magánnyugdíj-pénztári szabályok átalakítását, az elfogadhatatlan árfolyamon forintosított devizahiteleket, és az oktatásra szánt források csökkentését. Nem értenek egyet továbbá az autópályák ingyenes szakaszainak útdíjazásával sem.
Vajda Zoltán, (60ezren a MAGÁN nyugdíjukért) főszervező kiemelte: a költségvetés az "igazság pillanata", a költségvetéssel dől el, mit is akar Orbán Viktor miniszterelnök. Szerinte most a következő 20-30 év a tét, így nincs idő kivárni, tüntetni kell, nem lehet megvárni, míg Vida lemond vagy megtanul angolul - olvasható a Hvg.hu beszámolójában.
Vajda szerint a Fidesz-probléma rendszerszintű; ezért nem elég, ha visszavonják a netadót, kirúgják Vida Ildikót. Vajda Magyarország számára nyugati mintájú fejlődést követelt, mert a világ elszáguld mellettünk - tudósít az Index.
- Azt hiszik, ha az 52 éves Semjén Zsolt vidáman tud madarakra vadászni, akkor a hasonló korú dolgozó is tud 50 kg-os zsákokat pakolni, három műszakban - hívta a fel a figyelmet beszédében a korkedvezményes nyugdíjak eltörlésére Székely Tamás a VDSZ szakszervezeti vezetője.
Nagy Emília középiskolai tanár, az Oktatói Hálózat aktivistája azt mondta, nem fogják hagyni, hogy a költségvetéssel veszélybe sodorják a magyar társadalom jövőjét. Kiemelte, az új oktatási rendszervben egyre szűkülnek a szegényebbek lehetőségei, egyre kevesebben mehetnek gimnáziumba.
Gulyás Balázs, a Százezren az internetadó ellen elnevezésű szerveződés vezetője a korrupcióra hívta fel a figyelmet és az új adókat kérte számon Orbán Viktoron, aki azt ígérte, hogy nem lesznek megszorítások.
A tüntetés végén Vajda a következő hetek tüntetéseire hívta fel a figyelmet.
Hvg.hu/Index
A demonstrálók kifogásolják a szociális ellátások szűkítését, a magánnyugdíj-pénztári szabályok átalakítását, az elfogadhatatlan árfolyamon forintosított devizahiteleket, és az oktatásra szánt források csökkentését. Nem értenek egyet továbbá az autópályák ingyenes szakaszainak útdíjazásával sem.
Vajda szerint a Fidesz-probléma rendszerszintű; ezért nem elég, ha visszavonják a netadót, kirúgják Vida Ildikót. Vajda Magyarország számára nyugati mintájú fejlődést követelt, mert a világ elszáguld mellettünk - tudósít az Index.
- Azt hiszik, ha az 52 éves Semjén Zsolt vidáman tud madarakra vadászni, akkor a hasonló korú dolgozó is tud 50 kg-os zsákokat pakolni, három műszakban - hívta a fel a figyelmet beszédében a korkedvezményes nyugdíjak eltörlésére Székely Tamás a VDSZ szakszervezeti vezetője.
Nagy Emília középiskolai tanár, az Oktatói Hálózat aktivistája azt mondta, nem fogják hagyni, hogy a költségvetéssel veszélybe sodorják a magyar társadalom jövőjét. Kiemelte, az új oktatási rendszervben egyre szűkülnek a szegényebbek lehetőségei, egyre kevesebben mehetnek gimnáziumba.
Gulyás Balázs, a Százezren az internetadó ellen elnevezésű szerveződés vezetője a korrupcióra hívta fel a figyelmet és az új adókat kérte számon Orbán Viktoron, aki azt ígérte, hogy nem lesznek megszorítások.
A tüntetés végén Vajda a következő hetek tüntetéseire hívta fel a figyelmet.
Hvg.hu/Index
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?
Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk
Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány
Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Jogszerű a szünet ledolgoztatása, és jár pótlék a munkaidőn kívüli készenlétért? 3 hete
- Azonnali hatályú felmondásnál jár végkielégítés? 3 hete
- Visszakövetelhető a munkabér tanulmányi szerződés megszegése esetén? 3 hete
- Már csak pár napig módosíthatók a középiskolai felvételi jelentkezések 3 hete
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 4 hete
- Egyre többet túlóráznak a pedagógusok, amit a statisztikák többlettanításnak neveznek 1 hónapja
- A középfokú nappali oktatásban részt vevő tanulók száma - grafikon 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- Megjelent a rendelet a pedagógusok egyszeri kiegészítő juttatásáról, ekkor kapják meg a tanárok 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?