240 cikk a(z) Facebook címkével - 1. oldal

1 éve A cégeimben nincs HR osztály, egyetlen HR-es sem dolgozik nálam - jelentette ki Chamath Palihapitiya, a Social Capital alapítója, a Facebook egykori alelnöke egy podcastban a napokban. Szélsőségesen negatív véleménye van a HR-ről. Nagyobb felhatalmazást ad a munkavállalóknak, az adminisztrációt szoftverekkel, a jogi és panaszügyeket pedig külsős ügyvédi irodával intézteti. Teljes cikk...

2 éve Nem ez az első leépítés a Metánál. Teljes cikk...

3 éve A Facebook anyacége a Meta mintegy 11 ezer alkalmazottját bocsátja el. Mark Zuckerberg egy az alkalmazottaknak küldött memóban azt írta, hogy az elbocsátás egy utolsó menedék. Teljes cikk...

3 éve Ez lesz az első tömeges leépítés a vállalat történetében. Teljes cikk...

3 éve A munkaerő-felvétel befagyasztása mellett döntött a Meta vezetősége. Teljes cikk...

3 éve A PwC legfrissebb felmérésben 5000 amerikai fogyasztó és 1000 üzleti vezető bevonásával vizsgálta a metaverzummal kapcsolatos vélekedéseket és felhasználási terveket. A válaszokból kiderül, hogy az üzleti vezetők 66%-a szerint vállalatuk már jelenleg is aktívan foglalkozik a metaverzummal, míg a fogyasztók 50%-a tartja érdekesnek a lehetőségeit. A vállalatok figyelme elsősorban a belső felhasználásra és tartalomgyártásra irányul, míg a fogyasztók legnagyobb arányban a digitális helyszínek felfedezése iránt érdeklődnek. Teljes cikk...

3 éve A cég egykori dolgozója szerint a Facebook alapítója válogatott módon büntette azokat, akik nem teljesítettek megfelelően. Teljes cikk...

3 éve Lemondott pozíciójáról Sheryl Sandberg, a Facebook anyavállalat, a Meta második számú vezetője, akinek segítségével a cég startupból digitális hirdetési birodalommá vált. Teljes cikk...

3 éve Létszámstopot vezetett be a Meta, a Facebook anyacége bizonyos mérnöki pozíciókra vonatkozóan. Inkább a korábban felvett munkavállalókat helyezik át más munkakörbe, hogy csökkentsék a kiadásokat. Legutóbb a Covid miatt fagyasztották be átmenetileg a felvételt a cégnél, mert a home office miatt nem tudták megoldani az újonnan érkezettek betanítását. Teljes cikk...

3 éve Gyakran posztol a közösségi médiában a munkájáról, a főnökéről vagy a kollégáiról? Gondolja át, mielőtt túl sok információt osztana meg – a kevesebb néha több, figyelmeztetnek a szakértők. Teljes cikk...

3 éve Az álláskeresés, mint „szakma” a közvélekedés szerint a HR-hez kapcsolódik. Pedig nem… Marketing, értékesítés, márkaépítés leginkább. Láthatóvá válás, tárgyalástechnika, következetes jelenlét kell a gyors sikerhez. Akkor is az álláskeresést kell előkészíteni, ha épp nem keresünk állást. Jobangel tippeket ad az online térben való megjelenésre. Teljes cikk...

4 éve A Facebook tízezer munkavállalót venne fel az Európai Unión belül, hogy segítsenek megvalósítani a metaverzum névre keresztelt projektjüket. Ez egy olyan virtuális világ lenne, amelyben az emberek gyakorlatilag egy külön, online életet élhetnének játékokkal, munkával, VR-eszközök segítségével. Teljes cikk...

4 éve Június közepétől a Facebook bármelyik munkavállalója kérvényezheti, hogy teljes munkaidőben otthonról vagy akár egy másik országból dolgozhasson. A techóriás szeptembertől csak 50 százalékos kapacitással nyitja újra irodáit. Teljes cikk...

4 éve A tényellenőrök feladata, hogy ellenőrizzék a Facebookon megjelent posztok valóságtartalmát. Teljes cikk...

5 éve Bár a Facebook eddig is sokat és folyamatosan változott, sohasem volt hiány innovációban, a legtöbb módosításnál nem volt szükség a teljes online marketing stratégia újratervezésére. Teljes cikk...

5 éve Home office-t, veszélyességi pótlékot és pszichológiai támogatást kérnek a moderátorok Mark Zuckerbergtől. Teljes cikk...

5 éve A Google-höz hasonlóan a Facebook is úgy döntött, hosszabb távon elrendeli a távmunkát az irodáiban. Teljes cikk...

5 éve Egy virtuális valóság szemüveg segítségével dolgozhatnak otthonról a Facebook alkalmazottai egy új fejlesztés segítségével. Teljes cikk...

5 éve A hazai kkv-k kezdik felismerni az online világot, tízből hét cég rendelkezik ugyanis saját weboldallal, egy jelentős részük pedig már a legnépszerűbb közösségi média felületen is jelen van - derül ki a K&H kkv bizalmi index kutatás adataiból. A céges honlapot túlnyomó többségük általános céginformációk megosztására használja, de nem ritka a webshop funkció sem, míg a vevőkkel való kapcsolattartásra és a munkaerő toborzásra inkább a Facebookot részesítik előnyben. Teljes cikk...

6 éve Az Egységes Tűzoltó Szakszervezet "Bér challenge" elnevezéssel kampányt indított. Ennek keretében Facebook posztokban várják a civil szféra összevethető szegmenseiben kínált kezdő béreket és juttatásokat - írják közleményükben. Teljes cikk...

6 éve Nemrégiben feltettem egy kérdést néhány vállalkozó barátomnak. Ha csak egy tanácsot mondhatna egy pályakezdő egyetemistának, akkor mi lenne az? A válaszok egyöntetűek voltak. Szinte mindenki a megfelelő kapcsolatok kiépítése mellett tette le a voksát. Mindegy milyen életciklusban van éppen a vállalkozás, elengedhetetlen kellék a kapcsolati háló a következő szint eléréséhez. Talán fontosabb, mint a pénz? Igen! Teljes cikk...

6 éve Nem mindegy, milyen pozícióknál és hogyan vágjunk bele Facebook toborzásba. Ezért a Tesk Csoport összegyűjtött néhány alapelvet, ami segít átlátni, mikor hatékony egy-egy ilyen toborzási kampány. Teljes cikk...

6 éve Sokan használják a Facebook-ot toborzásra, sokan viszont szkeptikusak. Sőt, a kipróbálók között a legtöbben nem is tartják eredményesnek ezt a felületet. Ennek oka, hogy van egy zűrzavar azzal kapcsolatban, hogy az egyes hirdetési lehetőségek mire valók, és melyik való igazán toborzásra. Teljes cikk...

6 éve A munkavállalók 90 százaléka naponta többször is használja az internetet, a legtöbb munkavállaló számára nehéz különválasztani a magánéletet és a munkaidőt. A közelmúltban közzétett Globális Adatvédelmi Jelentés szerint minden második (59 százalék) felhasználó dönt úgy, hogy elrejti közösségi médiás tevékenységét főnöke elől. 52 százalékuk a kollégák előtt is titkolózik - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

6 éve A világ legnagyobb cégeinek vezetői gyűltek össze Lisszabonban, hogy megosszák egymással a legújabb módszereket a legkiválóbb munkaerő toborzására, megtartására és a jövő munkahelyére vonatkozóan. Íme, a legfrissebb trendek a munkáltatói márka legnagyobb nemzetközi szakmai rendezvényéről, a World Employer Branding Day-ről, melyeket a Nova Communications foglalt össze. Teljes cikk...

6 éve Facebook szakmai csoportokon, LinkedIn Jobson és személyes ismerősein keresztül kapott a legtöbb visszajelzést az álláskereső toborzási szakértő. Az egyik legmeglepőbb tapasztalata, hogy a toborzók mekkora arányban hagyják elveszni azokat az érdeklődőket, akiket ők maguk kerestek meg - írja Tóth Tamara, a "Toboroz az Ország" toborzási szakértője saját tapasztalatai alapján a HR Blogon. Teljes cikk...

6 éve Az Országgyűlés a héten fogadta el a GDPR saláta előterjesztést, a törvénymódosítással kapcsolatos egyik legfontosabb kérdés, hogy valóban betiltják-e a munkahelyi Facebookozást. A válasz: igen is, meg nem is – írja a vg.hu. Teljes cikk...

6 éve A The Verge cikke szerint nagyon komoly érzelmi traumákat szenvednek el a Facebooknál dolgozó moderátorok, ráadásul nem is keresnek jól, pedig erre a feladatra kevesen alkalmasak - idézi a cikket az origo.hu. Teljes cikk...

7 éve Precedensértékű ítéletet hozott egy amerikai bíró egy volt középiskolás ügyében, aki fegyelmit kapott, mert angoltanárát bíráló oldalt nyitott a Facebook közösségi portálon – írja a Népszabadság. Teljes cikk...

7 éve Németországban mostantól törvény tiltja, hogy a munkáltatók közösségi oldalon nyomozzák le az alkalmazottaikat, vagy a hozzájuk munkára jelentkező álláskeresőket. A gyakorlatban azonban bizonyíthatatlan, honnan szerzi be a HR-es az információt – írja az Index.hu. Teljes cikk...

7 éve Egyre szaporodnak azok a történetek, amelyekben munkavállalók, álláskeresők járnak pórul nem előnyös Facebook-adatlapjukkal vagy egy-egy óvatlan fotóval, kommenttel. A HR-esek és a vezetők egyre nagyobb része szimatol ugyanis közösségi oldalakon. A Népszabadság személyzeti tanácsadót kérdezett. Teljes cikk...

7 éve A 30 év alatti munkavállalók és az egyetemisták karrierelképzeléseiről készített egy 14 országot átfogó felmérést a Cisco informatikai vállalat. Kiderült, a szabad nethasználat, a rugalmas munkaidő legalább olyan fontos a fiataloknak, mint a fizetés. Teljes cikk...

7 éve Változásokat hozhat a munkáltatók és munkavállalók közösségi oldalakon folytatott tevékenységének szabályozásában is az új munkatörvénykönyv – írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

7 éve A magatehetetlen betegeket fényképezték, és a fotókat humorosnak szánt kommentárokkal az internetre töltötték fel mentősök az elmúlt hónapokban - tudta meg a Blikk. Az Országos Mentőszolgálat szóvivője szerint az érintett mentődolgozókra fegyelmi eljárás vár. Teljes cikk...

7 éve Újvidéki fiatalok egyedülálló számítógépes programot fejlesztettek ki a Facebook közösségi portál használatának korlátozására. A huszonéves fejlesztők alkalmazását rövid idő alatt közel negyedmillióan töltötték le - derül ki a Duna Televízió riportjából. Teljes cikk...

7 éve Nem veszélytelen időtöltés az internetes közösségi oldalak látogatása: könnyel elveszítheti az állását például facebookozás miatt, aki meggondolatlanul viccelődik feletteseiről - írja a blikk.hu. Teljes cikk...

7 éve Hiába perelt egy ipari tanuló: aki a közösségi portálon elhelyezett profiljában szidalmazza a munkaadóját, azt előzetes figyelmeztetés nélkül is jogosan rúghatják ki Németországban - írja a www.sg.hu portál. Teljes cikk...

7 éve Sári Nándor a Facebookon tette közzé az alábbi hirdetést: "Több mint 30 éves kajak-kenu edzői múlttal munkát keresek! Segítségeteket előre is köszönöm!" Sári nevéhez olimpiai aranyak fűződnek, ő volt például Kammerer Zoltán edzője is - írja a Bors bulvárlap. Teljes cikk...

7 éve A G Data cég felmérése szerint a közösségi oldalon általában profilképpel és munkahelyi információkkal kapcsolatban hazudnak a felhasználók. A cég kétszázötvenezer körülire taksálják a magyar netezők által létrehozott kamufiókok számát – írja az origo.hu. Teljes cikk...

7 éve Ösztöndíjat hirdet fiataloknak a Bridge Budapest nonprofit szerveződés, hogy a világ legnagyobb internetes cégeinél szerezhessenek tapasztalatokat. Teljes cikk...

7 éve Akár a vállalat hírneve és biztonsága is elbukhat egyetlen munkavállaló online viselkedésén, az adatszivárgás pedig súlyos gazdasági károkat okozhat. A kockázatok csökkentéséhez több hazai vállalat is ajánlásokat fogalmaz meg dolgozóinak az online jelenlétet illetően, de egyes pozíciókban nem ritka a netes átvilágítás vagy akár a folyamatos nyomon követés sem – derül ki a Budapesti Gazdasági Főiskola és a Kürt Akadémia vizsgálatából. Teljes cikk...

7 éve Múlt heti bejegyzésemben, amiben a jó álláshirdetést a csokipapír első oldalához hasonlítottam, azt ígértem, hogy esettanulmány keretében konkrét példákkal jövök posting témában. Említést tettem arról is, hogy mennyire fontos egy jó munkaköri leírás ahhoz, hogy megfelelő álláshirdetések születhessenek - írja a Toboroz az ország blog a HR Blogon. Teljes cikk...

7 éve Kevin Systrom és Mike Krieger, az Instagram alapítói egy blogposztban jelentették be távozásukat. Úgy érzik, hogy mióta Mark Zuckerberg felvásárolta a céget egyre jobban beleszólt a munkájukba - írja a g7.hu. Teljes cikk...

7 éve JobAngel arról ír a HRBlogon, hogy manapság mindenki a legnagyobb közösségi oldalon, a Facebookon hirdet állást. Összefoglalta mi kell az álláskeresőnek egy álláshirdetésben és mi az amit el kell kerülni. Teljes cikk...

7 éve Három, komoly szakmai karrierutat befutott vezető beszélt az életéről a HR Portálnak. Ők is részt vettek abban a kutatásban, amely a fiatal vezetők értékválasztásainak, döntéseinek hátteréről is szólt. Nagyon fontos az otthonról hozott minta, az elvárás magas szintje, de ugyanilyen lényeges az, mit kezd a szakember ezzel az eredendő értékrenddel. Jó vezetővé pedig lehetetlen úgy válni, ha nem reagál érzékenyen a beosztottak minden rezdülésére az akárcsak huszonéves leader. Teljes cikk...

7 éve A francia államfő azt kérte mintegy hatvan számítástechnikai nagyvállalat vezetőjétől, köztük Mark Zuckerbergtől, a Facebook vezérigazgatójától hogy kötelezzék el magukat a közjó - az oktatás, a munkahelyteremtés, a környezetvédelem - mellett - írja az MTI. Teljes cikk...

7 éve A MarketWatch az Amerikai Értékpapír és Tőzsdefelügyelet (SEC) a hozzájuk érkező nyilatkozatok alapján nyilvánosságra hozta mennyit kerestek a Facebook dolgozói. A legmagasabb bért Sheryl Sandberg, a cég ügyvezető igazgatója kapta tavaly: ez bónuszokkal és egyéb juttatásokkal együtt 25,2 millió dollárt jelentett - írják oldalukon. Teljes cikk...

7 éve Az adat jó barát, oszd meg, de uralkodj (ha lehet). Igen, tolom a “fészt”. Megy fel, ha látok valami vicceset, ha szülinapra sokan jöttek, vagy ha tetszik valakinek a jó fej kutyája, meg persze ha gyerek születik, kötelezően, like-olok ezerrel - Fehér Zsolt, a Hogan Assessments Európáért felelős ügyvezető igazgatójának véleménycikke a Cambridge Analytica és a Facebook-botrány margójára. Teljes cikk...

7 éve Egy Youtube-on elérhető vlog bemutatja milyen a legnagyobb közösségi portál dolgozójának lenni. A videót Jonathan Ma, a Facebook egyik programozója készítette - írja a HVG. Teljes cikk...

7 éve Vajon jogában áll rákeresnie a munkáltatónak vagy a HR-esnek a jelölt Facebook oldalára? A szakértő szerint igen, de csak bizonyos feltételekkel - írja a szakszervezetek.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Orvoshiány miatt bezárták a Sátoraljaújhelyi Kórház csecsemő- és gyermekosztályát. Botrányt kavart a kórház patológus főorvosa, aki az intézmény Facebook oldalán "migránshisztinek" nevezte Abdul Gafor Faris felmondását. A kórház ma közleményt adott ki - számol be róla az RTL Híradó. Teljes cikk...

7 éve A Hive Creative megvizsgálta a Neticle segítségével az Y és Z generáció számára kínált gyakornoki és diákmunka lehetőségek hirdetéseit a közösségi térben. Az ő esetükben az a helyzet, hogy szinte már lételemük a social, ezzel kelnek és fekszenek, ezt lélegzik. Így elég kézenfekvő olyan közegben megcélozni őket, amelyben otthon érzik magukat, nemde? Teljes cikk...

7 éve Ha a Facebookon követi a HR Portal híreit és cikkeit, akkor nem árt felkészülni arra, hogy a közösségi oldal hamarosan változtatásokat léptet életbe a hírfolyamba beérkező információk terén. Teljes cikk...

7 éve Ezzel a címmel indult mozgalom egy békéscsabai iskola portásának megmentése érdekében. Eddig több, mint 500 diák és szülő csatlakozott a kezdeményezéshez- írja az eduline.hu oldal. Teljes cikk...

7 éve Ha a Facebookon követi a HR Portal híreit és cikkeit, akkor nem árt felkészülni arra, hogy a közösségi oldal hamarosan változtatásokat léptet életbe a hírfolyamba beérkező információk terén. Teljes cikk...

7 éve Két hét alatt közel 200 hentest tudtak hazacsábítani külföldről a Facebook-on keresztül, akik most a mohácsi vágóhídon dolgoznak. A Bonafarm Csoport a teljes HR folyamatot szeretné digitalizálni, hogy a munkavállalói életciklus teljes hosszában önkiszolgáló rendszereken keresztül férhessenek hozzá a kollégák a szolgáltatásokhoz - Hajnal Gézával, a Bonafarm Csoport HR igazgatójával beszélget Arató Márk az SAP SuccessFactors közreműködésével elkészült videón. Teljes cikk...

8 éve Ezentúl a Facebookon is toborozza új alkalmazottait a Moszad izraeli titkosszolgálat. A szolgálat közleménye szerint a Facebookon közzétett hirdetés hatékonyabb munkaerő-toborzást és szélesebb hozzáférést tesz lehetővé a lakossághoz. A Moszad honlapján már korábban is meghirdettek állásokat számos nyelven, de a Facebook bevetésével reményeik szerint szélesebb közönséghez juthatnak el, mert az emberek a közösségi médiában továbbadják egymásnak az ott látott érdekesebb dolgokat - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Facebook új funkciójával a vállalkozások és márkák oldalainak adminisztrátorai álláshirdetéseket is közzé tudnak tenni. Az álláslehetőségeket ismertető bejegyzésekre a hagyományos posztokhoz hasonlóan kiemelést is lehet vásárolni, hogy még több potenciális jelentkezőt lehessen elérni velük. A felhasználók a facebook.com/jobs címen, az asztali számítógépen és mobilon is elérhető álláskönyvjelzőben, illetve a Marketplace „Állások” lapján találhatják meg a meghirdetett pozíciókat - derül ki a cég sajtóközleményéből. Teljes cikk...

8 éve A Facebook után a Twitter és a gyakorikerdesek.hu a legnépszerűbb felület, ha a pályakezdők online álláskereséséről, munkakereséssel kapcsolatos élményeiről és tapasztalatairól van szó - derült ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) és a SentiOne közös, az Y és Z generáció online álláskeresési szokásait vizsgáló kutatásából. Teljes cikk...

8 éve Azonnali hatállyal elbocsátották helyi idő szerint hétfőn Hayley Geftman-Goldot, a CBS televízió alelnökét, mert a közösségi médiában azt írta: nem tud együttérezni a Las Vegas-i tömegmészárlás áldozataival, mert a country zene kedvelői többnyire fegyverrel hadonászó republikánusok - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Eddig is rengeteg adok-veszek csoport működött a Facebookon, de tegnap ótal már a Marketplace is elérhető hazánkban. De vajon mi lesz így a hazai piacterekkel, mint a Jófogás vagy a Vatera - erről ír a 24.hu oldal. Teljes cikk...

8 éve Berlin után Essenben nyitja meg második olyan központját a Facebook Németországban, ahol a jogsértő, illetve büntethető bejegyzések törlésével foglalkoznak majd - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Visszavonhatja a megadott fúziós engedélyt és az éves árbevétel egy százalékának megfelelő bírságot is kiszabhat a Gazdasági Versenyhivatal (GVH), amennyiben az érintett felek megtévesztő vagy hiányos dokumentációt nyújtanak be a hivatal részére a fúziós bejelentésnél. Az EY jogi csapata arra hívja fel a vállalatok figyelmét, hogy a közelmúltban kiszabott bírságok azt mutatják, hogy mind nemzetközi, mind hazai szinten szigorodott a versenyhatóságok joggyakorlata. Teljes cikk...

8 éve Jó tíz évvel ezelőtt nem gondoltuk volna, hogy 2017-ben legalább olyan nehéz lesz fizikai munkaerőt toborozni, mint két nyelven beszélő mérnökinformatikust 8 év szakmai tapasztalattal. Sajnos mára mégis ez a helyzet, amit főként a gyártó cégeknél dolgozó kollégáknak nem kell bemutatni. Hosszú távú megoldást talán csak komoly oktatási reform, és nyugati színvonalú bérek jelentenének, de amíg ez nem valósul meg, ne üljön ölbetett kézzel! Tudunk egy gyors, hatékony, és nem utolsó sorban gazdaságos megoldást a problémára. Teljes cikk...

8 éve Mielőtt bárki a szívéhez kapna, szögezzük le, senkinek sem lesz kötelező különféle képzések elvégzése. Azt azonban be kell látni, hogy a sikeres munka érdekében már nem elég, ha csak a saját területünkön vagyunk uptodate-ek, a munkánkhoz szorosan kapcsolódó határterületek ismerete is elengedhetetlen. A HR esetében ez a megkerülhetetlen társszakma mára a marketing lett. Teljes cikk...

8 éve Incze Attila három éve dolgozik az Egyesült Államokban, a Facebooknál, ahol arra is van lehetősége, hogy magától az alapítótól, a világ ötödik leggazdagabb emberétől kérdezzen - írja a delmagyar.hu Teljes cikk...

8 éve Sheryl Sandberg, a Facebook ügyvezető igazgatója áll az Uber listájának élén, amin a potenciális vezérigazgató-jelöltek szerepelnek - írja a Portfolio, a Marketwatchra hivatkozva. Teljes cikk...

8 éve A migráció olyan téma, amely kapcsán megmutatkozott, mennyire vagyunk hajlamosak az irracionális tévhiteket elhinni. A közelgő választási kampány fokozni fogja ezt az őrületet. Erre fel kell készülni, nemcsak a legközelebbi környezetünkben, családunkban, hanem a munkahelyünkön egyaránt. A politika, a jogalkotás, az üzleti élet szereplőinek felelőssége eddig is megvolt, de új, erős jelenségként a social media hatása is most mutatkozik meg a „fake news” terjesztésében. Teljes cikk...

8 éve Csevegni az ismerősökkel, megosztani cuki kutyákat, képet posztolni a szülinapunkról, hogy csak néhányat említsünk a Facebook mindennapi funkciói közül. Ma már az sem titok, hogy a nagy cégek észrevétlenül beszivárogtak a kezdetben csak az életünk megosztására és éjszakába nyúló beszélgetésekre szolgáló platformra. Tudjuk mindnyájan, hogy igen komoly hirdetési lehetőség és üzleti kiaknázhatóság is rejlik a Zuckerbeg paradicsomban. De hogy a HR-esek Facebook hirdetéseket készítsenek? Kinek van arra ideje? Van egyáltalán értelme? Teljes cikk...

8 éve Ma vezetőként olyan jelenségek szemtanúi vagyunk, amelyeket korábban el sem tudtunk volna képzelni. A munkaerőpiac gyors ütemben változik, a HR pedig sokszor csak kapkodja a fejét, mit is lépjen. Folyamatosan fejlesztjük a toborzási-kiválasztási eszközeinket, precízen kidolgozott teljesítményértékelési rendszerünk van, reggeltől estig építjük a munkáltatói márkánkat… de hogyan kerüljünk el a cégünkről szóló negatív Facebook-posztot, amiben egy elbocsátott dolgozó kiélte dühét és haragját? Teljes cikk...

8 éve Az eddigi 4500 fős csapatot bővítve további 3000 embert vesz fel a Facebook arra, hogy kiszűrjék a nem odaillő tartalmakat - írta a HVG. Teljes cikk...

8 éve Posta Sára szakdolgozatának témája a Facebookon megjelenő indiszkrét információk hatása a jelentkező alkalmasságára és a személyiségészlelés Facebook profil alapján. A diplomamunka a Kodolányi János Főiskola Kulturális Tanulmányok Tanszékén, HR-es szakirányon született. Teljes cikk...

8 éve A Facebook milliárdos alapító-vezérigazgatója 32 évesen megkapja harvardi diplomáját. Ő a világ egyik leghíresebb embere, aki kimaradt az egyetemről, írja a Business Insider. Teljes cikk...

8 éve A külföldön dolgozó magyarok itthon élő rokonaikkal, ismerőseikkel már elsősorban nem telefonon, hanem online kommunikálnak, derül ki egy friss kutatásból, amiről az Inforadio.hu számolt be. Teljes cikk...

8 éve Az internet, különösen a közösségi oldalak az emberi kapcsolatokra gyakorolt pozitív hatásai mellett számos veszélyt is rejtenek az egyének személyiségi jogainak megsértése tekintetében. Ha például valakit egy negatív mesefigurához hasonlítunk, megüthetjük a bokánkat. A Bán és Karika Ügyvédi Társulás szakértőjével, Dr. Parázsó Helgával az interneten, ezen belül is elsősorban a Facebookon elkövethető személyiségi jogsértésekről beszélgettünk. Teljes cikk...

9 éve A Vasas Szakszervezet továbbra is 15%-os béremelést követel - jelent meg a szakszervezet Facebook oldalán. A gyár vezetősége is reagált. Teljes cikk...

9 éve Gyorsan kihúzhatja a LinkedIn alól a szőnyeget a Facebook, ha elindítja saját álláskeresős és álláskínálós megoldását, a Jobst. A cégnek minden rendelkezésére áll, hogy ezt sikerre vigye - írja a hwsw.hu. Teljes cikk...

9 éve Egy gyári munkás a folyamatos túlóráztatás ellen írt egy posztot október közepén. Kirúgták. Új munkahelyéről is posztol - írja a nyugat.hu. Teljes cikk...

9 éve A Facebook bejelentette, élesben elindítja a vállalkozások számára készített alkalmazását, a Workplace by Facebook nevű szolgáltatást - írja az Origo. Teljes cikk...

9 éve Több mint 10 éves fejvadász tapasztalattal a hátunk mögött nem egyszer találkoztunk olyan HR-es kollégákkal, akik bár kacérkodnak a céges Facebook oldal létrehozásával, a vezetőség részéről ellenállásba ütköznek. De sokan vannak, akik nem biztosak abban, hogy a cégük arculatába és tevékenységébe egyáltalán belefér-e, hogy Facebook oldaluk legyen. Mi lehet az előnye, és van-e hátránya az ilyen online megjelenésnek? Szükséges-e egyáltalán? Erre keressük a választ. Teljes cikk...

9 éve A vállalatok szeretik a Facebookot, a legkedveltebb közösségi médiafelület a kommunikációban, jóllehet sokan nem értik teljesen a működését - derül ki egy friss kutatásból, melyet a Napi idéz. Teljes cikk...

9 éve Igazán szeretik a főnöküket a Facebook, a LinkedIn, a Google és az Apple dolgozói is, derül ki a Glassdoor felméréséből, amiről a Portfolio ír. Teljes cikk...

9 éve A nyári szünidő kezdetével diákok ezrei kutatnak pénzkereseti lehetőségek után. Számos diákmunka kifejezetten csak nyáron elérhető, de aki hosszabb távra tervez, az is válogathat. A Mind-Diák Szövetkezet közel 600 tanuló válasza alapján dolgozta fel, hogy a diákok munkavállalásának szempontjait. Teljes cikk...

9 éve Csak én nem – gondolhatja a mai húszas-harmincas nemzedék, ha a közösségi médiában látottakhoz méri magát. A Facebook által közvetített áltökéletes kép keveseknek érhető el, így marad az önbizalomhiány, frusztráció és kilátástalanság. Az Y és Z generáció egy részének nincs jövőképe, belesüppednek a tétlenségbe, ahelyett, hogy reális célokat tűznének ki maguk elé. Ez is hozzájárul ahhoz, hogy manapság egyre többször látni a saját életében tétlenül bolyongó fiatalt, aki inkább otthon ül, és vár a megfelelő állásra. Mindemellett ez a korosztály különlegesnek érzi magát, akinek kitartó munka nélkül is jár a sikeres élet – a valóság azonban kicsit más. A cégeknek új cégkultúrára lesz szüksége, hogy megszólítsák és megtartsák az új generációk munkavállalóit. Teljes cikk...

9 éve Az, hogy az inspiráló környezet kialakítása a cégek számára termelékenység szempontjából is megéri, ma már nem meglepő megállapítás. Ez is része a fiatal, tehetséges munkaerő megszerzéséért és megtartásáért folyó harcnak, különösen a nagy technológiai cégeknél. A Szilícium-völgyben egymást túllicitálva alakítják ki különlegesebbnél különlegesebb megoldásokkal operáló irodáikat, ahová a Guardian segítségével pillanthatunk be. Teljes cikk...

9 éve Több álláskeresőt a közösségi oldalon való megnyilvánulások miatt is kiszórhatnak a szóba jöhető jelöltek közül. JobAngel összeszedte, mire érdemes odafigyelni a közösségi oldalon. Teljes cikk...

9 éve A szakemberek szerint a Facebook-on megjelenő új hangulatjelek tudatosabb önmonitorozóvá is tehetnek minket és reálisabb képet adhatnak a világról. Teljes cikk...

9 éve Több tízezren csatlakoztak az eseményhez, de napközben derül csak ki, hány gyerek marad távol az iskolától. A szervezők még programokat is ajánlanak a diákoknak - írja az Index. Teljes cikk...

9 éve Senki nem vonja kétségbe, hogy egy cég működéséhez szükségesek a szabályok, és hogy azokat be kell tartani valamennyi munkavállalónak. De sokszor túlzóak és értelmetlenek ezek a szabályok, amely közül a Hvg.hu szemezgetett. Teljes cikk...

9 éve Nemrég Magyarországra is kötelező érvényű ítéletet hozott a strasbourgi Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB): Mihai Barbulescu román mérnök egy munka célra létrehozott csevegőprofilon keresztül beszélgetett menyasszonyával, lebukott, perelt. Strasbourgban a vállalat javára döntöttek - olvasható a Magyar Nemzet Olnine cikkében. Teljes cikk...

9 éve A Marvel-filmhős, Vasember Jarvis nevű mesterséges intelligenciájához hasonló "i-komornyik" létrehozását tűzte ki idei személyes céljául Mark Zuckerberg, a Facebook alapítója, hogy az új asszisztens segítségére legyen a háztartásban és munkájában. Teljes cikk...

10 éve Lemondani készül újonnan létrehozott jótékonysági szervezetének javára Facebook-részvényeinek 99 százalékáról a közösségi oldalt alapító Mark Zuckerberg és felesége, Priscilla Chan. Teljes cikk...

10 éve Egy munkahelyi zaklatási perben döntő jelentőségűnek bizonyult, hogy egy ausztrál dolgozó törölte egyik kollégáját az ismerősei közül a közösségi oldalon, írja az Origo. Teljes cikk...

10 éve Az ENSZ adatai szerint a világ felének nincs tartós internet hozzáférése, de Mark Zuckerberg szerint minden 10. embernek segít kilábalni a mélyszegénységből. A Facebook alapítója kampányt hirdetett, hogy 2020-ra mindenki számára elérhető legyen a világháló. Teljes cikk...

10 éve Áramlanak a menekültek az osztrák határ felé az ország több pontjáról, bár kifelé még mindig nem lehet menni, mert reggel lezárták a határt. Angela Merkel német kancellár Facebooknak pedig azt üzeni, hogy ideje lenne közbelépniük az idegengyűlölő megnyilvánulások ellen - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A köznevelési államtitkárság utasítására a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ (Klik) soron kívüli vizsgálatot indított egy pesterzsébeti pedagógus Facebook-posztjai ügyében, amelynek eredményétől függően dönt a szankciókról. A vizsgálat idejére a tanárt felmentették a munkavégzés alól - közölte az államtitkárság. Teljes cikk...

10 éve A munkavállalók többsége péntek délután 14:39-kor abbahagyja a munkát - legalább is fejben - és a munkaidő végéig már csak a teste található meg az irodában - írja a Hvg.hu egy kétezer irodai dolgozó megkérdezésén alapuló felmérést idézve. Teljes cikk...

10 éve A közösségi média felszínessé teheti kapcsolatainkat. Erről árulkodik, ha túl sok az ismerősünk, ha lájkok száma határozza meg önbizalmunkat, cukorkaként osztogatjuk a névjegyünket, és csak azokkal állunk szóba, akiktől egyből előnyöket remélünk. Tíz árulkodó jelet szedett össze a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Haladni kell a korral, ha igazán hatékonyak szeretnénk lenni. Így van ez minden szakmában, kiváltképp a toborzás területén. Minden platformot ki kell használni, ha sikeresek akarunk lenni és cégünk jó hírét, illetve állásajánlatait minél szélesebb közönség elé akarjunk tárni. Mi lenne a legkézenfekvőbb erre a célra, mint a közösségi média platformjai, közülük is a legnagyobb: a Facebook. Teljes cikk...

10 éve A nyugat-európai vállalatvezetők szinte minden iparágban azzal szembesülnek, hogy a Z-generáció tagjai csak hozzáférést akarnak, nem tulajdont, és nem a munka, hanem a szórakozás köré szervezik az életüket - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve A nyári szünidő kezdetével diákok tízezrei özönlenek a munkaerőpiacra. Munkavállalásukat nem csupán rengeteg diákmunka-lehetőség segíti, de sok gyakornoki program is rendelkezésre áll. Bármelyik lehetőséget válasszák is, foglalkoztató és diák egyaránt jól jár. A motivációkról, munkakedvről és szempontokról a Mind-Diák Szövetkezet több mint 8 ezer tanulót kérdezett meg. Teljes cikk...

10 éve Czomba Sándor szakállamtitkár ma reggel úgy fogalmazott egy televíziós műsorban, a "Gyere haza, fiatal" elnevezésű program sikeres, Facebook-oldalán már negyvenezren regisztráltak. Az Index azonban kiderítette, hogy valójában 581 a helyes szám. Teljes cikk...

10 éve Ahogy korábban mi is többször hírt adtunk róla a szociális szféra úgy néz ki, hogy nem kapja meg a júliusra megígért béremelést, ezért tiltakozásra készülnek. Illetve elindították a szociális selfie kezdeményezést a Facebookon. Teljes cikk...

10 éve A Facebook olyan alkalmazást tervezett, amivel a munkatársak tartani tudják a kapcsolatot, s így egy eredményes közösségi hálót tudnak építeni egymás között. Létezik már jó néhány hasonló alkalmazás, de széles körben még nem terjedtek el ezek. A vezető szoftvermérnök a Google-nál már próbálkozott ilyennel, de ott belebukott a cég. Sok reményt fűznek a Facebook at Work elterjedéséhez, hiszen maga a közösségi oldal munkatársai már évek óta ezt használják saját belső kommunikációjukhoz. Teljes cikk...

10 éve Nemcsak szigorúan a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartások, hanem például egy éjszakai mulatozáson készült ittas fotó publikálása is munkáltatói szankciót vonhat maga után - állítják egy ügyvédi iroda jogászai a Hvg.hu-n. Teljes cikk...

10 éve Jó kiállású, határozott, feladatorientált, optimista, kreatív és csapatjátékos friss diplomás gyakornok kerestetik kimagasló múlttal rendelkező multinacionális céghez, versenyképes juttatási csomaggal, fél éves nemzetközi gyakornoki csereprogrammal – áll egy valóban jónevű cég gyakornoki programjának álláshirdetésében. Vajon létezik ilyen potenciális friss diplomás, vajon tényleg ilyet szeretnénk, és ha már meg is találtuk, hogyan tartsuk meg? Teljes cikk...

10 éve Már cégek ezrei használják a munkahelyi kommunikáció eszközeként a Slacket a Facebook hivatali párját, írja a hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Megjelent a Facebook munkahelyi verziója. A szolgáltatással elkülöníthető lesz a munka és a magánélet - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...

11 éve "Ez a te Őszödöd!" - újra több ezren tüntettek a kormány ellen vasárnap Budapesten sajtóinformációk szerint. A Kossuth téren demonstrálók szerint a költségvetés elfogadása lesz az igazság pillanata, ahol a következő 20-30 év a tét. Teljes cikk...

11 éve Munkáltatóként és munkavállalóként izgalmas téma az internethasználat és annak keretei: azaz mit lehet és mit nem a munkahelyi gépen? Lehet-e társat keresni, torrenteket letölteni? A munkáltató kikötheti, hogy amíg ő biztosít munkaeszközt a munkavállalónak, azt a dolgozó magáncélra nem használhatja, nem látogathat kedve szerint bármilyen weboldalt. Bár Magyarországon még nincsenek a bírói gyakorlatban olyan ügyek, hogy az alkalmazottat büntették volna, mert magáncélra használja a munkaeszközét, ez a közeljövőben mindenképp várható. Teljes cikk...

11 éve Otthon végezhető munkára jelentkezéssel bankkártyaadatokat csalnak ki ismeretlenek az egyik közösségi portálon – közölte az Országos Rendőr-főkapitányság (ORFK) szerdán. A felhívás a Facebookon jelent meg. Teljes cikk...

11 éve A cégek alig húsz százaléka méri a toborzási és munkaerő integrálási folyamat minden elemét. Az erős munkáltatói márkával rendelkező cégek ötven százalékkal kevesebbet költenek toborzásra. Az erős munkáltatói márka, a vonzó munkahely mintegy harminc százalékkal csökkenti a fluktuációt - áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban. Teljes cikk...

11 éve Magyarországon a felnőttek leginkább az ismerőseikkel, családtagjaikkal tartják a kapcsolatot a közösségi oldalakon, az üzleti kapcsolattartás vagy a munkakeresés viszont legtöbbjük számára nem itt zajlik – derül ki a Kutatópont legfrissebb elemzéséből, amelyet kedden hozott nyilvánosságra. Teljes cikk...

11 éve A reklámadóról szóló hétfőn benyújtott törvénytervezet csak a nyitánya egy folyamatnak, a közösségi oldalakat is bevonnák az adózói körbe - mondta L. Simon László fideszes országgyűlési képviselő, a reklámadóról szóló törvényjavaslat előterjesztője kedd reggel a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában. Teljes cikk...

11 éve Kínai hirdetőinek kiszolgálására értékesítői iroda nyitását tervezi az amerikai Facebook vállalat, pedig a közösségi oldalt blokkolják a kelet-ázsiai országban - írja a sina.com hírportál. Teljes cikk...

11 éve Használják, de nem értik igazán a Facebookot a közösségi kommunikációban érdekelt hazai kis- és középvállalkozások (kkv-k). Joanelli Tamás, a Be Social közösségi marketing cég ügyvezetője szerint Magyarországon egyértelműen a Facebook a legfontosabb közösségi oldal, de sok hibát követnek el használatával a vállalatok. Teljes cikk...

11 éve Lezajlott a PwC „Aspire to Lead”, a nők vezető szerepéről szóló rendezvénysorozatának első eseménye, számol be a cég közleménye. A Corvinus Egyetemen a Facebook egyik vezetője, Sheryl Sandberg tartott előadást. Teljes cikk...

11 éve Korábban elfogadott volt a szemlélet, hogy a közösségi oldalak csak elveszik a figyelmet és az energiát a munkától. Mára azonban kiderült, hogy ezek a rövid kikapcsolódások, ha nem esünk túlzásba, inkább segítik a gondolkozás újrastrukturálását és a hatékonyabb munkavégzést. Teljes cikk...

11 éve Kétszázzal több milliárdos és ötödével nagyobb összvagyon jellemzi a világ leggazdagabbjait a Forbes magazin listája szerint, írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

11 éve A Facebook két olyan embertől vette meg 19 milliárd dollárért a WhatsApp nevű alkalmazást, akiket öt évvel ezelőtt akár fel is vehetett volna. Több kiválasztási hiba is lehetséges, ami miatt két ilyen tehetséget elszalasztottak – írja a HR Blog oldalán Kelkó Tamás. Teljes cikk...

11 éve Tíz éve indult e a Facebook, melynek köszönhetően Mark Zuckerberg a világtörténelem leggazdagabb huszonévese lett, írja a napi.hu. Teljes cikk...

11 éve Bevett dolog, hogy a munkaadók a közösségi oldalakon, leginkább a Facebookon ellenőrzik leendő alkalmazottjaikat. És bizony, ha olyat találnak, ami nem tetszik nekik, az önéletrajz azonnal megy a kukába, írja a Forbes nyomán a PCWorld. Rosszul teszik - egy friss kutatás szerint legalábbis. Teljes cikk...

12 éve Ömlik ránk a reklám a közösségi oldalakon: a marketing szakma felfedezte a benne rejlő lehetőségeket. Vajon a HR is képes a maga hasznára fordítani a Facebookot és a Twittert? Ki tudja bányászni a profilok és kommentek közül azt az egyet, aki neki kell? Toborzás a közösségi oldalak segítségével - erről kérdeztünk három szakértőt. Teljes cikk...

12 éve Egy új Facebook-funkciónak köszönhetően a felhasználónak lehetősége van rá, hogy feltüntesse az adatlapján, ha éppen nincs munkahelye - írja a Social Daily. Teljes cikk...

12 éve A Facebook vagy Twitter, mint nyilvános közösségi hálózat, majdnem mindenki számára ismeretes. Az amerikai Yammer cég, majd ennek felvásárlásával a Microsoft kifejlesztette a Yammer elnevezésű vállalati közösségi hálózatot, amely gyakorlatilag egy privát Facebook. Miért hasznos egy vállalati közösségi hálózat, mi a célja, erről kérdeztük Ferencz Gyulát, a Microsoft Magyarország nagyvállalati üzletágvezetőjét. Teljes cikk...

12 éve Miért ne alkalmazná a Facebook és LinkedIn által nyújtott költséghatékony módszert a HR szakma is a toborzás során? Teljes cikk...

12 éve Évente 160 ezer dollárt (34,4 millió forintot) keresnek átlagosan a szoftverfejlesztők az ezt a tevékenységet legjobban fizető amerikai cégnél. A munkavállalói értékeléseket összesítő Glassdoor elemzése szerint nem a legismertebb vállalkozások vezetik a fizetési rangsort. A kutatásról a Világgazdaság számolt be. Teljes cikk...

12 éve A válság átalakította a globális munkaerőpiacot és azokat a követelményeket is, melyeket a cégek a jelentkezőktől megkövetelnek. Sok cégvezető gondolja úgy, hogy a hatékonyságot egyetlen módon lehet csak "megmérni": keménységgel. Teljes cikk...

12 éve Az interneten található információk értékét hazánkban is egyre több munkáltató ismeri fel – ezeket tudatosan használva pedig az álláskeresők is újabb értékes eszközt kapnak a kezükbe. A munkavállalók kiválasztása során számos multinacionális vállalat jött rá arra, hogy a tradicionális feltételek – mint az elvégzett iskola minősége, jegyek, szakmai tapasztalat – helyett sokkal hatékonyabb mérőszámokat is be tudnak venni a keresési folyamatban. Teljes cikk...

12 éve Egyre több cég készít úgynevezett Facebook-szabályzatot a dolgozói számára - írja a Békés Megyei Hírlap. A korlátozásra a Munka törvénykönyve is lehetőséget ad, így ajánlott betartani az ajánlásokat. Teljes cikk...

12 éve Egyre több cég készít úgynevezett Facebook-szabályzatot a dolgozói számára - írja a Békés Megyei Hírlap. A korlátozásra a Munka törvénykönyve is lehetőséget ad, így ajánlott betartani az ajánlásokat. Teljes cikk...

12 éve Elbocsátották munkahelyéről azt a szegedi férfit, aki a Szegedi Egyetemisták Facebook-csoportban szexmunkásokat keresett. Az alkalmi munkaközvetítő a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. munkatársa volt, írja a Délmagyarország. Teljes cikk...

12 éve Fegyelmi büntetést kockáztat, de súlyos esetben még az állását is elveszítheti az a munkavállaló, aki munkaidőn kívüli viselkedésével a munkáltató jó hírnevét vagy gazdasági érdekeit veszélyezteti. Teljes cikk...

12 éve Közel sem a LinkedIn az egyetlen üzleti kapcsolatok építésére szolgáló közösségi hálózat, bár kétségtelenül ez a legnagyobb. Különösen külföldön egyre népszerűbb a Facebook Talent.me nevű, szakmai kapcsolati háló építésére, álláskeresésre, toborzásra kifejlesztett alkalmazása. A szolgáltatás működhet a felhasználó Facebook oldalán belül, de lehet függetleníteni is attól. Összeszedtünk pár érdekességet, és hasznos tudnivalót. Teljes cikk...

12 éve Időről-időre egyre több elrettentő példa hívja fel a figyelmet a meggondolatlan Facebook - és blogposztok miatt elbocsátott munkavállalókra világszerte. Kényes témákban véleményt nyilvánítva, a cég vevő, - és ügyfélkörét vagy éppen a kollégákat kritizálva és a vezető tiltása ellenére direkt Facebookozva szinte biztosan az elbocsátást kockáztatják a munkavállalók. Teljes cikk...

12 éve Gyakran vesznek fel gyakornokokat, természetesen fizetés nélkül arra, hogy az adott cég közösségi oldalát kezeljék, adminfeladatokat lássanak el. A mashable.com cikke alapján a jobline összegyűjtötte azokat az érveket, miért is kellene mindenképp fizetni ezért a pozícióért. Teljes cikk...

12 éve Az adatvédelmi törvénnyel és az alkotmánnyal is szembe megy, ráadásul milliós bírságot is kockáztat az a munkaadó, amelyik a munkára jelentkezőket személyiségteszttel vagy közösségi médiás profiljaik elemzésével szűri - hívja fel a figyelmet a Balázs & Holló Ügyvédi Iroda. Teljes cikk...

12 éve Készült egy felmérés a CareerBuilder.com oldalon arról, hogy mik azok a leggyakrabban előforduló negatív tapasztalatok a jelöltek Facebook profilján, ami miatt elutasítják a jelentkezésüket - írja a Jobline. Teljes cikk...

12 éve A legújabb internetes trendeket, a web2 kínálta lehetőségeket a vállalatok is igyekeznek kihasználni (leginkább a Twitter népszerűsége növekszik), a web2 technológiák köré épülő állások száma ezért tovább nő. A HR informatikán belül a rendszer specifikációkhoz értő szakembereket keresik elsősorban. A termékek testre szabását a HR-eseknek és az IT-s csapatnak közösen kell létrehoznia, ez a legnagyobb kihívás. Teljes cikk...

12 éve Egyre több olyan munkalehetőség jelenik meg a kormányhivatalok oldalán és a Facebook-on, amelyben trafikba keresnek alkalmazottakat. A hirdetések szerint maximum bruttó 150 ezres fizetést adnának az alkalmazottaknak, írja a hvg. Teljes cikk...

12 éve Az Mt. kimondja, hogy a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, de a közösségi oldalak esetében nincsenek még kikristályosodva a privát szféra határai. Egyre több vállalat szánja rá magát belső biztonsági stratégia kialakítására, amelynek során a jogi és a technikai védelem eszközei egyformán fontos szerephez jutnak - olvasható a Világgazdaság cikkében. Teljes cikk...

12 éve Azt írja a Washington Post és a Guardian, hogy az amerikai titkosszolgálatok szabad hozzáférést kaptak a Google, a Facebook és több nagy internetes cég szervereihez. A cégek tagadják, hogy így lenne - írja az origo. A titkosszolgálatok védekeznek: ők csak külföldiekről gyűjtöttek adatokat és közben véletlenül jutottak hozzá több millió amerikai adataihoz. Teljes cikk...

12 éve Közösségi oldalon segítik egymást a munkakeresésben a makóiak. A Munka Makón elnevezésű csoportot 24 óra leforgása alatt több mint félezren kedvelték - írja a Delmagyar.hu. Teljes cikk...

12 éve Facebook vagy LinkedIn? Mire jók a közösségi oldalak? Mennyire fontos, hogy egy cég jelen legyen rajtuk, és vajon profitál-e belőle? Egyre több a magát közösségimédia-szakértőnek valló ember. Kinek hihetünk? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ Pécsi Ferenc online kommunikációs szakértővel. Teljes cikk...

12 éve Vannak munkahelyek, ahol nem díjazzák, ha a munkavállaló a közösségi oldalakat látogatja munkaidőben. A walesi DVLA (közlekedési ügyekkel foglalkozó) hivatalnál nemrég egy adatigénylési ügy kapcsán derült fény arra az esetre, melynek során egy dolgozót kirúgtak, amiért facebookozott, írja a SocialTimes. Teljes cikk...

12 éve Mindenki tudja, hogy sok munkahelyen figyelik mit tesznek fel az alkalmazottak a közösségi oldalakra. Van, ahol tiltják a facebookozást munkaidőben és a munkahelyi gépről, de a szlovákoknál büntetéseket is osztanak, ha valaki olyamit oszt meg, ami nem éppen helyénvaló, írja kurír. Teljes cikk...

12 éve A vállalati kémelhárítás és rizikókezelés manapság iparági méretű. Szinte már "kapitalista titkosrendőrségként" működnek a cégbiztonsági egységek. A compliance révén pedig az egyszerű dolgozó is mind inkább részévé válik ennek a hálózatnak. De hol a személyzeti kontroll határa? És mik a kockázatcsökkentő intézkedések kockázatai és mellékhatásai? Teljes cikk...

12 éve A magyar újságírók közösségi média használatát is felmérő nemzetközi kutatás készült. Az eredmények szerint a magyar újságírók jelentős része ma már napi szinten támaszkodik a közösségi médiára. Elsősorban információ-gyűjtésére és háttérkutatásra használják - derül ki a kutatásból. Teljes cikk...

12 éve Mark Zuckerberg, a Facebook vezérigazgatója január 1-től évi 1 dollárért dolgozik. Teljes cikk...

12 éve Mindenki más módszerre esküszik, mellyel a leghatékonyabban lehet a közösségi oldalak felhasználóinak érdeklődését felkelteni. Az Ipsos nemzetközi kutatása arról, hogy ki mire kattint. Teljes cikk...

12 éve Új gazdasági szemléletmód van kialakulóban, mely az egyenrangú felek önszerveződő együttműködésében rejlő potenciálokat kívánja kiaknázni és a társadalmi jólét érdekében felhasználni. A közösségi média életre hívta a társadalmi hálózatok erejét felhasználó, spontán létrejövő online közösségeket. A változás a HR szakmát is elérte, ugyanis egyre több álláshirdetéseket közzétevő, közösségi alapon működő oldal születik. Teljes cikk...

12 éve Cégük felsővezetésének ténykedését értékelte csaknem 500 ezer amerikai munkavállaló a Glassdoor nevű állásportálon. A Facebook-alapító Mark Zuckerberg magasan nyerte a népszerűségi versenyt. Az eredményekről az Index.hu számolt be. Teljes cikk...

12 éve A cégek egyre inkább felismerik a közösségi oldalak előnyeit, melyeket nemcsak üzleti, hanem toborzási célokra is alkalmazhatnak. Fontos azonban, hogy a munkáltatónak mindig be kell tartania az információs önrendelkezésről szóló törvény, valamint a Munka törvénykönyve szabályozásait. A Taylor Wessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda most ezeket foglalta össze. Teljes cikk...

12 éve Amerikai HR-szakemberek körében készített felmérés szerint a hetven százalékuk már utasított el állásra jelentkezőt amiatt, amit a közösségi oldalakon talált róla - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

12 éve Februárban ismét megrendezésre került az online marketinggel és humán erőforrással foglalkozó szakemberek kötetlen találkozója a HR 2.0 Live. A találkozón ezúttal a vállalati ösztöndíj programok, valamint a Gameloft mobiljáték fejlesztő cég Linkedln-en és Facebookon történő recruiting munkavégzése került terítékre. Beszámolónk a rendezvényről. Teljes cikk...

12 éve Svájcban azt tervezik, hogy hamarosan iskolai tantárgyként fogják tanítani, hogyan bánjanak a gyerekek az internettel és a közösségi oldalakkal. Magyarországon a NAT-ban ilyen nincs, de a szakmai diskurzus egyre erőteljesebb a témában. Teljes cikk...

12 éve A Google Plust ajánlja az álláskeresők figyelmébe a jobs.aol.com nyomán a jobline.hu. Teljes cikk...

12 éve Irigységet és elégedetlenséget válthat ki a Facebook közösségi portál használata egy hétfőn bemutatott német kutatás szerint. Teljes cikk...

12 éve Hiába perelt egy ipari tanuló: aki a közösségi portálon elhelyezett profiljában szidalmazza a munkaadóját, azt előzetes figyelmeztetés nélkül is jogosan rúghatják ki Németországban - írja a www.sg.hu portál. Teljes cikk...

13 éve Sok vállalkozás még mindig személyes profilként jelenik meg a legnagyobb közösségi médiumnak számító Facebookon, a céges profil számos előnye így elveszik számukra. Teljes cikk...

13 éve Felhasználhatja-e a munkáltató a pályázó közösségi oldalakon elérhető adatait munkainterjú előtt vagy annak során? A kérdés, amire minden HR szakember tudni szeretné a választ. Teljes cikk...

13 éve Több mint 800 ezer magyar dolgozó, a munkahelyi interneteléréssel rendelkező összes munkavállaló 55 százaléka tölti munkaidejének egy részét facebookozással - írja a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

13 éve A hibás, kozmetikázott önéletrajzok száma drasztikusan növekszik, egyre több statisztika számol be erről a tendenciáról. Éppen ezért válik hazánkban is egyre fontosabbá, hogy ellenőrizzük a pályázók szakmai múltját. A háttérelemzés igénybevételével ugyanis jelentősen csökkenthetők az anyagi és morális kockázatok. Teljes cikk...

13 éve Facebook, internetes hírportálok, okostelefon, hírek a nap 24 órájában. A folyamatos információkavalkád a munkahelyi időbeosztásba is beszivároghat. Íme néhány tipp a hatékony időgazdálkodáshoz Dr. Csehák Hajnalka pszichológustól. Teljes cikk...

13 éve A HR-esek lassan megszokják, hogy a keresők mellett a közösségi oldalak is napi munkaeszközzé válnak. Ahogy az internethasználat mértéke rohamosan nő, a közösségi oldalak elterjedése is még inkább fénykorát éli. Mivel a toborzás potenciális célközönsége naponta többször is körülnéz a közösségi oldalakon, így elérésük hatásos módja lehet az ezeken feladott álláshirdetés, mint poszt. De valóban működik ez? Tényleg ez a hatékony módszer? Teljes cikk...

13 éve Benczúr András egyetemi tanár szerint a kibertér folyamatosan változik, fejlődik, ezért fokozottan oda kell figyelni a magánélet, a személyes adatok védelmére a mindennapokban. Teljes cikk...

13 éve A marketing már régen felfedezte magának a közösségi hálók lehetőségeit és a HR szakma is egyre jobban kiveszi a neki járó tortaszeletet. Ha toborzásra kerül a sor, nem lehet már kihagyni a social mediát, hiszen hatékonyabbak és költséghatékonyabbak, mint a hagyományos toborzási csatornák. Az online apróhirdetések (pl. Google) mellett kiemelt szerepet érdemes szentelni a Facebookon és a LinkedIn-en elhelyzett hirdetéseknek és a hosszú távú közösségépítésnek. Teljes cikk...

13 éve Mostantól már állásportálon is lehet szakmai kapcsolatokat építeni; a Monster állásportál beépítette a BeKnown (TM)-t, a Facebook szakmai oldalát álláskeresőjébe. Így 34 ország álláskeresői állások millióit érhetik el, egyedülálló keresési technológia és szakmai kapcsolatépítés integrálásával. Teljes cikk...

13 éve Mark Zuckerberg, a Facebook tulajdonosa, vezetője egy tehetséges menedzser. Mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy hét év alatt egy kis cégből 100 milliárd dolláros vállalkozást hozott létre. A Világgazdaság által idézett New York Magazine cikk szerint azonban az egyik legfontosabb erénye, hogy tudja, mikor kit kell elbocsátani. Teljes cikk...

13 éve Jelenleg mindenki ízlelgeti az új Munkatörvénykönyvét, de a munkajogászok már azt mérlegelik, miként fogják az egyes intézményeket, rendelkezéseket a gyakorlatban alkalmazni. Így izgalmasnak tűnik annak végiggondolása, hogy a személyiségi jogok védelme és a munkáltató jogos érdekeinek védelme közötti keskeny mezsgyén hogyan kell majd jogszerűen eljárni. Teljes cikk...

13 éve Egyre több a mentális és magatartási zavarokkal küszködő munkavállaló, ami a fokozódó stressz hatása. Sokat tehet egy vezető, hogy visszaszorítsa a munkahelyi italozást és drogozást. Nem minden esetben kifizetődő a csapatmunka, komoly hátulütői is lehetnek. A Facebook jelszó után az e-mail fiókunk jelszavát is meg kell majd adnunk a jövőben? Nemzetközi lapszemle. Teljes cikk...

13 éve A nők hajlamosabbak arra, hogy Facebook-függővé váljanak, mint a férfiak - ezt állítják a közösségi hálótól való függőséget vizsgáló norvég kutatók. Teljes cikk...

13 éve A közösségi oldalakon zajló beszélgetések alapján azonosítja az ENSZ a munkanélküliségi hullámokat előrejelző és követő indikátorokat. Teljes cikk...

13 éve Szinte nincs olyan hét, amelyen ne bukkanna fel egy munkával kapcsolatos facebookos sztori. Akadnak, akik már állásukkal fizettek a meggondolatlan posztolásért. Egyre több munkaadó gondolja úgy, valamilyen szabályozással kordában kell tartani a munkavállalók közösségimédiás tevékenységét. Meddig terjed a szólás szabadsága, és mikortól jogos a munkaadó korlátozása? Teljes cikk...

13 éve Egy amerikai általános iskola tanítónőjét azért rúgták ki, mert nem volt hajlandó megadni jelszavát a Facebook közösségi oldalhoz - írja a hir24.hu. Teljes cikk...

13 éve Irányelveket fogalmazott meg az osztrák közszolgálati rádió és televízió (ORF) a munkatársai számára arról, hogyan viselkedjenek az internetes közösségi oldalakon. Teljes cikk...

13 éve Az Egyesült Államokban a HR-esek egyre gyakrabban kérik el állásinterjún a pályázó Facebook jelszavát, hogy szétnézzenek a privát profiljában - adta hírül a The Telegraph brit napilap nyomán az origo.hu. Teljes cikk...

13 éve A közösségi portálok közösségéhez hazánkban is egyre többen csatlakoznak, és ezzel párhuzamosan egyre több élethelyzetben válhatnak döntő jelentőségűvé online tartalmaink. Egy nemrég készített felmérés szerint például az álláskeresésnél sem mindegy, hogy mit osztunk meg a közösségi honlapokon - írja a Népszava. Teljes cikk...

13 éve Legyünk óvatosak a világhálóval, mert karrierünk szempontjából romboló hatású is lehet. Utána jártunk, hol mennyi szabadságra számíthat egy átlagos munkavállaló. Gondolta volna, hogy az emberek többsége szívesebben lenne másnapos, vagy vállalna egyéb kellemetlenséget, csak hogy ne kelljen a főnökével beszélnie? Nemzetközi lapszemle. Teljes cikk...

13 éve A LinkedIn közösségi hálózat felhasználóinak száma a múlt héten már meghaladta a 130 milliót. Szép szám. Sokak számára szebb, mint a Facebook 850 milliója. A két közösség hálózat funkciója, lehetőségei közt ugyanis óriási a különbség - hívja fel a figyelmet Soreo Blog legújabb bejegyzése. Teljes cikk...

13 éve Az írás elterjedésekor ugyanúgy aggódott az emberiség az elbutulás miatt, mint most a digitália korában. Pedig nem butábbak a mai gyerekek, csak megváltozott a gondolkodásmódjuk. Az iskolának egyelőre lövése sincs, mit kezdjen a digitális bennszülöttekkel. Interjú Gyarmathy Éva pszichológussal. Teljes cikk...

13 éve Az Országos Mentőszolgálat főigazgatója "Facebook-szabályzatot" alkotott. Az ügyvéd szerint jogosan, de minden beállítás kérdése. Teljes cikk...

13 éve Immár esetek sora bizonyítja, hogy meggondolatlan Facebook használat miatt egyre többen vesztik el állásukat, vagy meg sem kapják a kiszemelt pozíciót. Az a veszély, amely a közösségi portálokon való megjelenéssel jár, akár a munkaerőpiac valamennyi szegmensét érintheti - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve A magatehetetlen betegeket fényképezték, és a fotókat humorosnak szánt kommentárokkal az internetre töltötték fel mentősök az elmúlt hónapokban - tudta meg a Blikk. Az Országos Mentőszolgálat szóvivője szerint az érintett mentődolgozókra fegyelmi eljárás vár. Teljes cikk...

13 éve Az interneten csökken a felelősség- és veszélyérzet, ám egy-egy óvatlan bejegyzéssel könnyen elveszíthetjük állásunkat, sőt, akár a bíróság elé is kerülhetünk. Rudolf Péter színművész végtörlesztési ügye megmutatta, milyen csapdák rejlenek a meggondolatlan blogolásban. Cikkünkben összegyűjtöttük, milyen helyzetekben kerülhetünk veszélybe. Teljes cikk...

14 éve Az Y generáció korszakát éljük, a mostani 20-30 évesek különleges helyet foglalnak el modern világunkban. Az élet sok területén nekik már másképp kell élniük, és a XXI. században másként akarnak élni. Sokkal fontosabbnak tartják például a munka és a magánélet egyensúlyát. Tari Annamária klinikai szakpszichológus a netgeneráció sajátságos, ellentmondásos helyzetéről beszél. Teljes cikk...

14 éve Változásokat hozhat a munkáltatók és munkavállalók közösségi oldalakon folytatott tevékenységének szabályozásában is az új munkatörvénykönyv - cikkezi a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Több ezer új munkatárs felvételét jelentette be a Facebook New York-ban, hogy lépést tartson a konkurensekkel a legképzettebb mérnökök megszerzésében - írja az ecoline.hu Teljes cikk...

14 éve Munkajogi szempontból a közösségi oldalak használata számos előnye mellett- számtalan kockázatot is hordoz. Kevesen gondolnak például arra, milyen hatással lehet az álláskeresésre, de akár egy már fennálló munkaviszonyra a feltöltött tartalom, például egy kompromittáló fotó. A közösségi média használata a munkáltató és a munkavállaló oldaláról is több kérdést felvet. Teljes cikk...

14 éve A fiatal szakemberek olyan munkakörnyezetre vágynak, amelyben helyet kap a mindennapjainkban már megszokott közösségi média, a saját mobileszközök használata és a rugalmas munkavégzés. A munkaerő új generációja számára már messze nem a pénz az egyedüli választási szempont. Teljes cikk...

14 éve A Facebook az amerikai munkaügyi minisztériummal lépett partnerségre annak érdekében, hogy könnyebben juthassanak munkához az állástalanok - adja hírül a mediainfo.hu. Teljes cikk...

14 éve Németországban HR-célokra csak korlátozottan lehet közösségi oldalakat használni, hazánkban azonban legális az ilyen jellegű betekintés. Éppen ezért leginkább azt kell minden felhasználónak gondosan mérlegelnie, hogy mit tesz közzé magáról a közösségi médiába - hívja fel a figyelmet szakcikkében egy nemzetközi ügyvédi iroda. Teljes cikk...

14 éve Újvidéki fiatalok egyedülálló számítógépes programot fejlesztettek ki az egyik legismertebb közösségi portál használatának korlátozására. Statisztikai adatok szerint világviszonylatban 233 millió munkaóra veszik el havonta, mert az alkalmazottak a közösségi oldalt használják - adja hírül a Duna TV. Teljes cikk...

14 éve Aki két munkafolyamat között az interneten szörfözik, nagyobb hatékonysággal dolgozik, mint aki e-maileket válaszol meg vagy folyamatosan dolgozik - derül ki a Szingapúri Nemzeti Egyetem két munkatársának kutatásából, amelyet a múlt héten egy amerikai menedzsment akadémia konferenciáján mutattak be. Teljes cikk...

14 éve Június végén indult, mára egyre többen használják Magyarországon is a BeKnown-t, a Facebook szakmai kapcsolatépítő alkalmazását. Aki még nem próbálta ki, most itt az ideje belekezdeni a közösségi médiás karrierépítés új formájába. Teljes cikk...

14 éve Az elmúlt évtizedben tapasztalt kisebb-nagyobb gazdasági megtorpanások, valamint az elmúlt évek pénzügyi válsága folyamatosan arra kényszerítette a vállalatokat, hogy teljes vertikumban alkalmazzanak költséghatékony megoldásokat. Ez pedig kiterjedt az álláshirdetésekre is. Teljes cikk...

14 éve A KRC Research egy felmérése szerint az európai álláskeresők és munkavállalók 43 százaléka rendszeresen használja a Facebook közösségi oldalt, ugyanakkor 67 százalékukat komolyan aggasztja a privát és a szakmai kapcsolatok keveredése. Teljes cikk...

14 éve Az utóbbi évben nőtt azon vállalatok száma, amelyek sikeresen szereznek új ügyfeleket a közösségi hálón keresztül, és egyre több cég fordítja marketing kiadásainak bizonyos részét erre a területre. Viszont a vezetők azzal is tisztában vannak, hogy a közösségi média önmagában még nem elég egy eredményes kampányhoz - derül ki a Regus legújabb felméréséből. Teljes cikk...

14 éve Az világos, miként könnyíti meg az életünket a tudásmegosztás, és az mennyiben hasznosítható a munka világában. De milyen hatással van a közösségi média a lelki életünkre, kommunikációnkra? Még jobban elmosódik a munka és a magánélet közötti határ, vagy egy nagyszerű dolog megszületésének vagyunk részesei, amely gyökeresen megváltoztatja az életünket - lehetőleg pozitív irányba? Teljes cikk...

14 éve Ebben a digitális világban már nem elegendő csupán kapcsolatokat létesíteni a közösségi médiákban, akár személyesen vagy cégként, használni is kell a kapcsolatokat - hangzott el az AIMS International fejvadász szervezet európai partnereinek budapesti közgyűlésén tartott egyik rendezvényén. Teljes cikk...

14 éve Napjaink elengedhetetlen kellékévé vált az okostelefon, amiben összpontosul minden, ami szükséges a modern élethez, ami által folyamatosan elérhetővé válunk, nem függünk többé tértől és időtől. A kommunikációs csatornák egyre inkább átalakulnak, ezzel együtt a közösségi média szerepe is felerősödik. A céges facebookban, twitterben, blogokban rejlő lehetőségeket pedig egyre több szervezet ismeri fel és használja. Teljes cikk...

14 éve A japán természeti katasztrófán ízetlenül tréfálkozó twitterüzenetei miatt felmondott Gilbert Gottfriednek egy Japánban komoly érdekeltséggel bíró biztosítótársaság, amelynek reklámhangja volt a komikus színész. Teljes cikk...

14 éve Orbán Viktor facebook-oldalán most a nyugdíjtémát vette górcső alá. "Ahogy Magyarországon oly sok más területen, a nyugdíj világában is a feje tetejéről a talpára kell állítani a dolgokat" - írja a miniszterelnök. Teljes cikk...

14 éve Mindenkit vissza akarunk hozni a legális munka világába, aki munkaképes - írja Orbán Viktor a Facebook közösségi portálon. A kormányfő csütörtökön elkezdte ezen a fórumon a válaszadást azokra a kérdésekre, melyeket az országértékelő beszéde előtt kapott - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

14 éve A tengerentúlon már bevált módszer a közösségi háló toborzási célú használata, de Magyarországon még úttörőnek számítanak azok, akik alkalmazzák. A Facebook közönsége a legtöbb márka és vállalat célcsoportja. Ez munkaadói téren is érvényes - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve Kutatók szerint káros hatással van az emberre az internetes kommunikáció, s kezdjük elveszíteni emberi mivoltunkat. Az információáradat közönyössé tesz és rossz hatással van agyunkra is, írja a Magyar Nemzet a The Guardian cikkére hivatkozva. Teljes cikk...

15 éve A Facebook lett a legjobb munkakörülményeket biztosító amerikai nagyvállalat - derül ki az egyik amerikai munkaerőpiaci szakportál felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Orbán Viktor vasárnap, a Facebook közösségi oldalon keresztül küldött videoüzenetet a nyugdíjasoknak, és a tegnap indított "A Miniszterelnök válaszol" sorozat keretében az emberek által feltett kérdésekre videoüzenetben válaszolt - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Ma már a virtualitás felé mennek a munkahelyek is: meg tudják tenni azt, hogy nem hogy nem tartanak fenn irodát, de nincs szükség emberek közötti kommunikációra sem. (...) Ha csökken a munkahelyi szocializáció jelentősége, akkor hol szocializálódhatnak az emberek? Teljes cikk...

15 éve A virtuális közösségek térnyerése által kialakult egy második valóság, ahol elegendő a csökkentett kommunikáció, nem kell bonyolult emberi szituációkban részt venni. A virtális munkahelyek száma egyre nő, ahol nincs szükség az emberek közötti kommunikációra, így már csak az a kérdés, hol szocializálódhatnak az emberek? A Magyar Nemzet Online erről beszélgetett Bauer Béla ifjúságszociológussal. Teljes cikk...

15 éve A közösségi oldalak nézegetése munkaidőben nemcsak a profit kiesése miatt zavarja a munkaadókat, hanem féltik az üzleti titkaikat és tartanak a vírusoktól is. Amerikában már az állások meghirdetésénél kikötik, nem lehet nézegetni a Facebookot a munkahelyen. De vajon mi a helyzet itthon? Teljes cikk...

15 éve Nem elég jó munkaerőnek lenni, annak is kell látszani. A magyar munkavállalók nagy része még mindig nem számol azzal a lehetőséggel, hogy élete nyomon követhető a közösségi oldalakon. Pedig számos példa akad arra, hogy így buktak le a dolgozók - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Annak érdekében, hogy megelőzze a konkurenciához való elvándorlást több ezer munkavállalójának emeli fizetését a Google Inc. - írja a Wall Street Journalra hivatkozva a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Amerikai szakemberek szerint ideje lenne komolyan beszélni a közösségi média, valamint az internetes világ és a való élet közötti egyensúly megtalálásának kérdéséről. Kísérletképpen egy amerikai egyetemen hét napon keresztül elérhetetlenné teszik a közösségi oldalakat. Teljes cikk...

15 éve Kirúgták pénteken egy kis városi lap szerkesztőjét Ausztráliában, miután a férfi a Facebook közösségi oldalon egy rendőr "lapszámnövelő" meggyilkolásának örvendezett. Teljes cikk...

15 éve Németországban mostantól törvény tiltja, hogy a munkáltatók közösségi oldalon nyomozzák le az alkalmazottaikat, vagy a hozzájuk munkára jelentkező álláskeresőket. A gyakorlatban azonban bizonyíthatatlan, honnan szerzi be a HR-es az információt - írja az Index.hu. Teljes cikk...

15 éve Munkaidőben szeretik a közösségi oldalakat nézegetni a dolgozók. A látogatások 7,2 százaléka a Facebookra irányul, jelenti az IT Café. Teljes cikk...

15 éve Nagyszabású fejlesztést jelentett be az Origo és a Sanoma Budapest: az iWiW közösségi oldalhoz illeszkedő új alkalmazás 4,4 millió felhasználót ér el, s mind a hirdetők, mind az álláskeresők számára egyedülálló, személyre szabható lehetőségeket kínál. Teljes cikk...

15 éve Portugáliában is téma, hogy egyes vállalatok figyelni kezdték a legnépszerűbb közösségi oldalakat és elbocsátják azt a beazonosított munkavállalót, aki leszólja cégét. Teljes cikk...

15 éve Az iskolai tanterv részévé és ezáltal érettségi tantárggyá akarják tenni a Facebookot, a Twittert és más internetes közösségi oldalakat Nagy-Britanniában. Teljes cikk...

16 éve Három hónapnyi munka után távoznia kell Müller Tamásnak, a Vodafone online kommunikációs menedzserének, aki a múlt pénteki T-Mobile üzemzavar idején vices megjegyzést írt a Vodafone mikroblogján. Ő a Twitter első ismert magyar áldozata. Teljes cikk...

16 éve A Twitter, a Facebook és hasonló közösségi oldalak 1,38 milliárd font (mintegy 400 milliárd forint) kárt okoznak a brit nemzetgazdaságnak az elvesztegetett munkaidő miatt - derül ki egy felmérésből. Teljes cikk...

16 éve Nem használhatják munkahelyükön a Facebookot és más közösségi portálokat Zürich város alkalmazottai - a városvezetés azt követően döntött így, hogy a dolgozók az utolsó figyelmeztetést is figyelmen kívül hagyták. Teljes cikk...

16 éve Nem leépíti, hanem bővíti alkalmazotti gárdáját a világ legnagyobb közösségi portálja, a Facebook - írja a Bloomberg alapján a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

16 éve Elvesztette állását egy svájci biztosítótársaság alkalmazottja, mert munkaadói észrevették, hogy a Facebook közösségi portált használta betegállománya idején. Teljes cikk...

16 éve Elbocsátottak egy tizenhat éves lányt az állásából, mert a Facebookon írt bejegyzésében unalmasnak minősítette a munkáját. Teljes cikk...

16 éve Magyarországon és külföldön is bevett szokássá vált, hogyha valaki jelentkezik egy munkahelyre, akkor a személyes interjú előtt a munkaügyi szakemberek (HR-esek) a különböző közösségépítő oldalakon a felvételiző után néznek. Sok esetben ez befolyásoló tényező lehet abban, hogy egyáltalán sor kerül-e a személyes interjúra. Teljes cikk...