A kórházszövetség halasztaná a kinevezéseket
Az egészségügyi intézményvezetői kinevezésekre vonatkozó döntések megfontolását, sőt halasztását javasolja a kormányzatnak a Magyar Kórházszövetség (MKSZ) - adja hírül a Magyar Hírlap.
A múlt héten több országos intézmény vezetői posztjára írt ki pályázatot a Nemzeti Erőforrás Minisztérium, ezért az MKSZ tegnapra rendkívüli elnökségi tanácskozást hívott össze. Állásfoglalásukban leszögezték, egyetértenek az egészségügyi államtitkárság által vitára bocsátott Semmelweis-terv irányaival, és annak végrehajtásában is együtt kívánnak működni. A terv jelenleg is folyó szakmai és társadalmi vitája közben azonban időszerűtlennek és kockázatosnak tartják az esetleges személyi kérdések megelőlegezését és társadalmi elfogadtatását.
Az MKSZ szerint "az emberi erőforrás jelenti a betegellátás legkritikusabb pontját", ezért nem tartanak szerencsésnek olyan döntést, amely fokozza a bizonytalanságot. Noha az esetleges vezetői cserék nem érintik a szövetség főbb tisztségviselőit, az MKSZ szakértői segítséget ajánlanak a kormányzatnak a pályáztatásban, hogy "a vezetői posztokra a legfelkészültebb és a szakmailag legalkalmasabb pályázók kerülhessenek". Abban is közreműködnének, hogy az adóváltozások miatt hátrányba kerülő intézmények és munkavállalók mielőbb kompenzálást kapjanak.
Magyar Hírlap
Az MKSZ szerint "az emberi erőforrás jelenti a betegellátás legkritikusabb pontját", ezért nem tartanak szerencsésnek olyan döntést, amely fokozza a bizonytalanságot. Noha az esetleges vezetői cserék nem érintik a szövetség főbb tisztségviselőit, az MKSZ szakértői segítséget ajánlanak a kormányzatnak a pályáztatásban, hogy "a vezetői posztokra a legfelkészültebb és a szakmailag legalkalmasabb pályázók kerülhessenek". Abban is közreműködnének, hogy az adóváltozások miatt hátrányba kerülő intézmények és munkavállalók mielőbb kompenzálást kapjanak.
Magyar Hírlap
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?