A kormány célja, hogy a fiatalok minél gyorsabban elhelyezkedjenek
Novák Katalin szakállamtitkára szerint erre a kihívásra európai szintű közös választ kell adni, de minden országnak meg kell találnia a saját eszközeit is - jelentette ki csütörtökön Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára egy lengyelországi fórumon.
Novák Katalin szerint a kormány azt üzeni, hogy "ha magyar fiatal vagy, lesz munkád és meg fogsz tudni élni Magyarországon is." Ennek kapcsán az államtitkár kifejtette, az a kormány célkitűzése, hogy 2018-ra valamennyi 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a tanulás befejezését követően négy hónapon belül állásajánlatot kapjon, illetve további oktatásban vagy gyakornoki képzésben részesüljön. Tájékoztatása szerint az elkövetkezendő években összesen 220 milliárd forintot fordítanak az ezt célzó, 2015-ben elindított Ifjúsági Garancia Programra.
Az államtitkár elmondta, Magyarországon a felsőfokú végzettséggel rendelkezők foglalkoztatottsági rátája (75,7 százalék) magasabb az európai uniós átlagnál (71,7 százalék). Hozzátette, hogy a májusi adatok szerint Magyarországon 17,8 százalék a 25 év alatti fiatalok munkanélküliségi rátája, amely alacsonyabb a 20,6 százalékos európai uniós átlagnál.
Novák Katalin az "Ifjúsági munkanélküliség - európai támogatási rendszerek" című kerekasztal-beszélgetésen szólalt fel, ahol a magyar fiatalok elhelyezkedési lehetőségeivel kapcsolatban a kormány gyakornoki és vállalkozásindítási programjait, az "Első munkahely garancia" programot, a Munkahelyvédelmi Akciót, valamint az Ifjúsági Garancia Programot mutatta be.
A lengyelországi Krynica Zdrójban idén 25. alkalommal rendezték meg a Gazdasági Fórumot szeptember 8-10. között. Krynica az egyik legjelentősebb véleményformáló fórum Lengyelországban és a régióban, a kelet-európai Davosként is ismert rendezvényen minden évben a térség meghatározó politikai és gazdasági vezetői, valamint szakértői gyűlnek össze az aktuális problémák megvitatására.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Bosch idén tizenegyedik alkalommal, négy helyszínen engedett bepillantást az autóipari innováció és gyártás világába a Lányok Napján. A Bosch... Teljes cikk
Az alkalmazásban a foglalkoztatási adatok is lekérdezhetőek. Teljes cikk
Előző évhez képest minimálisan ugyan, de kissé visszaesett a magyar munkavállalók optimista percepciója az aktuális munkahelyük fennmaradásával... Teljes cikk
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 2 napja
- A tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő inkubátor program indul 4 napja
- A fiatal munkavállalók harmada szerint munkáltatója nem törődik a fenntarthatósággal 4 napja
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hete
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 2 hete
- A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Szinte nincs munkanélküli ebben az európai fővárosban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete