kapubanner for mobile

A középkorú nők megbecsülése a cél

A Nők 40 program a nyugdíjhoz közeledő nők megbecsüléséről szól - a lehetőséget a kormányszóvivő a kormány idősekért tett intézkedései közül emelte ki az idősek világnapja alkalmából.

Kurucz Éva a kormany.hu-n közzétett nyilatkozatában emlékeztetett: a kabinet 2011-től tette lehetővé a nők számára a negyven év munka utáni nyugdíjba vonulást. Az érintetteknek teljes összegű öregségi nyugdíj jár, a munkaviszonyukba pedig beszámítják a gyermekneveléssel töltött időt is - emlékeztetett a szóvivő, aki azt is elmondta, hogy már 117 ezer nő élt ezzel a lehetőséggel.

Hozzátette: további, 1300 nyugdíjhoz közeledő, 55 év feletti nő foglalkoztatását adókedvezménnyel segíti a kormány, hogy ezek a hölgyek munkaviszonyból tudjanak nyugdíjba menni.

Kurucz Éva hangsúlyozta, hogy a kormány - ahogy a családi adórendszerrel, a gyed-extrával - úgy a Nők 40 programmal is igyekszik kifejezni megbecsülését a nők iránt, akik évtizedeken át keményen dolgoztak és mellette felneveltek egy vagy több gyermeket.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk