257 cikk a(z) nő címkével - 1. oldal

13 hónapja Miről árulkodik egy A4-es lapra kinyomtatott, "nylon bugyiban" kirakott álláshirdetés? Nem meglepő, hogy önmagánál sokkal többről. Papp Tamás István HR szakember elemzi a közösségi és szakmédiában is nagyot ment és nagy port felverő toborzó cédulát, mint tünetet. Teljes cikk...

2 éve Az olasz maffia támogatása miatt elrendelte egy magyar ügyvédnő ideiglenes átadási letartóztatását a Fővárosi Törvényszék. Teljes cikk...

3 éve 2021-ben a születéskor várható élettartam a nők esetében 77,5 év, a férfiaknál 70,7 év volt - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adataiból. Teljes cikk...

4 éve Merjünk kilépni a sémákból, tapossuk ki a járatlan utakat! Férfiasnak gondolt szakmákban is lehet női munkaerőt alkalmazni. Ez a tanulsága a Viessmann Technika Dombóvár Kft. toborzási akciójának. A cég a hiányszakmának számító AVI hegesztő munkakörbe szakmai tapasztalat nélküli női jelentkezőket vett fel és tanított be - sikerrel. Teljes cikk...

5 éve Hazánkban is egyre kevésbé kell magyarázni, hogy létjogosultsága van a business és life coach szakmának. A világtrendhez hasonlóan itthon is több nő választja ezt a hivatást, a jelenséget sokan az érzelmi intelligenciához kötik, de szocializációs és gazdasági okai is vannak, hiszen a nőknek gyakran fontosabb a rugalmas munkaidővel megkereshető tisztes fizetés - hívták fel a figyelmet az In Dynamics Consulting vezetői, Wiesner Edina és Snír Péter. Teljes cikk...

6 éve Az X generáció átörökítendő értékeiről, a nők sikeréről egy férfias szervezetben és a toborzás szépségeiről beszélgettünk Horváth Gáborral, a Würth Szereléstechnika Kft. HR vezetőjével. Teljes cikk...

6 éve A LogMeIn 1998-ban Magyarország első startup cégeivel indult, mára a világ 10 legbefolyásosabb SaaS (software-as-a-service) IT nagyvállalatává vált: négy kontinensen, közel négyezer fős csapattal dolgoznak, és folyamatosan újabb piacokat hódítanak meg. De vajon hogyan tud felkészülni egy cég egy ilyen gyors ütemű növekedésre? Hogyan küzd meg a munkaerőhiány problémájával a tech cég? És hogy fér el mindebbe a női dolgozók támogatása? Jo Dealt, a LogMeIn globális HR igazgatóját kérdeztük. Teljes cikk...

6 éve A karrier és a magánélet egyensúlyának megteremtése izgalmas kihívást jelent ma. Akármilyen életformában és családmodellben élünk, újra és újra meg kell adnunk a magunk válaszait erre a kihívásra. Mit tehetünk mi, dolgozó nők és férfiak azért, hogy azt mondhassuk, elég jó életünk van? - Schell Gergely tanácsadó szakpszichológussal, pár- és családterapeutával keressük a válaszokat a kérdésre május 8-án A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...

6 éve Több felmérés is kimutatta, hogy a nők könnyebben kerülnek a felsővezetői székbe krízisidőszakban, vagyis olyankor, amikor a szervezetnek éppen nem megy olyan jól a szekere. Viharos vizeken kormányozni még nagyobb felelősség, mint békeidőben, de mégis hogyan lehet és érdemes támogatni, segíteni a női vezetőket a helytállásban? - május 8-án ezt a témát járjuk körbe Bőhm Kornél kríziskommunikációs szakértővel A Nők és a Mentoring konferencián. Teljes cikk...

6 éve Több női vezetőre van szükség, ezért a nagyvállalatok igazgatótanácsaiban női kvóta felállítását szorgalmazza az Európai Unió. Áprilisra elkészülhet a tervezet. A kezdeményezés vitatott, a norvég példa is inkább aggályokat vet fel - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

6 éve Ismét Angela Merkel német kancellár a világ legbefolyásosabb asszonya Hillary Clinton amerikai külügyminiszter és Dilma Rousseff brazíliai államfő előtt a Forbes magazin idei ranglistája szerint. Teljes cikk...

6 éve Egyre több nő dolgozik az államigazgatásban a világ húsz legfejlettebb államában, a női vezetők aránya azonban mindegyik országban ötven százalék alatti. Az első helyen Kanada, az utolsón Szaúd-Arábia szerepel a listában - derül ki az Ernst & Young legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...

6 éve Az egyetemet végzettek 60 százaléka nő, ám a munkaerőpiacon már a férfiak vannak többségben (12% a különbség). Ráadásul a nők átlagosan 16%-kal kevesebbet keresnek és időskorukban 39 %-kal alacsonyabb nyugdíjat kapnak, mint a férfiak - hangzott el az Európai Parlamentben tartott női esélyegyenlőségi konferencián. Teljes cikk...

7 éve A demográfiai helyzet javítására koncentrál a kormány az elkövetkező esztendők társadalom- és gazdaságpolitikájában - ezt ígérte Orbán Viktor miniszterelnök. A remélt pozitív változás egyik alapfeltétele a nők foglalkoztatásának növelése. Teljes cikk...

8 éve A BBC legjobban fizetett sztárjainak mezőnyét a férfiak uralják a brit közszolgálati médiatársaság szerdán közzétett fizetési toplistájának tanúsága szerint. Lord Tony Hall, a BBC vezérigazgatója elismerte, hogy sok még a tennivaló a cégnél az esélyegyenlőség érvényesüléséért - írja az MTI. Teljes cikk...

8 éve Novák Katalin elmondta, hogy európai uniós finanszírozású projektekkel is próbálják segíteni a nők elhelyezkedését, valamint a munka és a magánélet összeegyeztetését - írta az MTI. Teljes cikk...

8 éve Idén is pályázhatnak a kis-, közepes és nagyvállalatok, valamint a költségvetési szervek a Családbarát munkahely címre - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának család-, ifjúság- és nemzetközi ügyekért felelős államtitkára a Nők a családban és a munkahelyen című konferencián. Teljes cikk...

8 éve Olyan területeken, ahol egyik vagy másik nem van erősebben jelen, az innovációk gyakran éppen a másik oldalról érkeznek - írja a Skool, amely abban segíti a fiatal lányokat, hogy merjenek újítani és ehez használják a technológiát. Teljes cikk...

8 éve Kétezer roma nő munkába állását segíti a kormány a Nő az esély című felzárkózási programban - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...

8 éve A magyar nők a mai napig 13,2%-kal kevesebbet keresnek férfi társaiknál. Habár két hónapja ünnepeltük 2017. első napját, Magyarországon a nők számára csak február 24-én kezdődik az újév, ugyanis ők 13,2%-kal keresnek kevesebbet, mint a férfiak, ezért a tavalyi bérükért nem december 31-ig, hanem február 24-ig dolgoznak. Elszomorító, de így ez a nap a #nőiújév - írták a nap életre hívói. Teljes cikk...

8 éve A politikai és üzleti életben fontos pozíciót betöltő 50 horvát és magyar nő részvételével rendeztek kapcsolatfejlesztő fórumot Zágrábban a Magyar Intézetben Női vállalkozások Közép-Európában címmel - írta az MTI. Teljes cikk...

8 éve A német kormány támogatta azt a törvényjavaslatot, amely elfogadása után lehetőséget ad arra, hogy egy munkavállaló perelje munkaadóját, ha az nem tudja igazolni, miért fizet egy férfinak többet ugyanazért a munkáért, mint egy nőnek - írta a 444. Teljes cikk...

8 éve A férfiak 16,5 ezer forinttal több nyugdíjat kapnak havonta, mint a nők. Budapesten a legmagasabbak és Szabolcsban a legalacsonyabbak a nyugdíjak - írja az mno. Teljes cikk...

8 éve Adminisztrációs állásra jelentkezett, ám a pozíciót csak szexért cserében kaphatta volna meg egy fiatal nő - írja a Blikk. Teljes cikk...

8 éve A férfiak bátrabban kérik a fizetésemelést, több mint a felük lépett már korábban az ügyben, szemben a nők 43 százalékával - derült ki a profession.hu országos felmérésének eredményei alapján. Teljes cikk...

9 éve A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Büntetés-végrehajtási Intézetet választotta Magyarország legjobb női munkahelyének a 250 fő alatti munkavállalót foglalkoztató kategóriában a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség - írja az MTI. Teljes cikk...

9 éve Szüntessék be a munkát hétfőn 16 óra 34 perckor a francia nők. Azért épp ekkor, mert Franciaországban a nők átlagos keresete 15,1 százalékkal marad el a férfiakétól, és pontosan ennyi munkaidő marad az évből, kéri a Les Glorieuses jogvédő mozgalom. Vagyis a nők a hátralevő időben ingyen dolgoznak, kizárólag jótékonyságból - írja a hvg.hu. Teljes cikk...

9 éve Elkészült Magyarország boldogságtérképe, amely szerint többek között a nők, a kistelepüléseken élők, a 30-50 év közöttiek, a családosok és diplomás nyugat-magyarországiak a legboldogabbak. Teljes cikk...

9 éve Abe Sinzó, Japán miniszterelnöke szerint szemléletváltásra van szükség a vállalatoknál, hogy több női vezető legyen. Ezért áprilistól magasabb képzési támogatás és kötelező kvóták jöhetnek a nagyvállalatoknál és az államigazgatásban - írja az Index. Teljes cikk...

9 éve Martin Wehrle, az ismert német karrier-coach, újabb sikerkönyve egy gondolati kísérlettel próbál előrukkolni. Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia. Munkájában épp úgy, mint a magánéletében. Teljes cikk...

9 éve Magyarországon a dolgozó korú nők naponta átlagosan körülbelül egy órával dolgoznak többet, mint a férfiak. Belgiumban viszont ugyanannyi időt töltenek munkavégzéssel. A különbség egyik oka az, hogy a magyar nők sokkal több időt töltenek otthoni munkával. Ez összefüggésben lehet a hazai hagyományos családmodellel, és okozhatja, hogy kevés gyerek születik Magyarországon - írja az Index a Defacto elemzést idézve. Teljes cikk...

10 éve Elindult az idei szavazás az Aranyanyu Díj döntőseire. Az elismeréssel az egészségügyben és az oktatásban dolgozó, a társadalom tagjaiért kiemelkedő munkát végző nőket jutalmaz a zsűri és a közönség. A voksokat november 22-ig várják. Teljes cikk...

10 éve A törökországi G20 találkozó keretében először megrendezett, a nők szerepvállalásának előmozdítását célzó W20 konferencia történelmi jelentőségű kezdeményezés a nők üzleti szerepének megítélésében - mondta Ahmet Davutoglu török miniszterelnök vasárnap az ankarai Rixos Hotelben tartott összejövetelen. Teljes cikk...

10 éve Valószínűleg női miniszterelnöke lesz Görögországnak. Az értesülés az athéni államfői hivatalból szivárgott ki szerdán - jelenti az InfoRádió. Teljes cikk...

10 éve Magyarországon jelenleg 20 százalék körüli a nemek közötti bérkülönbség a férfiak javára. Az egyéni béralkuk során ez nehezen orvosolható. A kollektív alku viszont nem diszkriminál, mindenkire egységesen érvényes - írja közleményében a Liga Szakszervezetek. Teljes cikk...

10 éve A legtöbb nyugdíj előtt álló nő csak az unalmas nyugdíjas évektől retteg, amikor arra gondol, hogy tovább kellene dolgoznia, pedig egy felmérés szerint az őszülő hajú hölgyek ránthatnák ki a gazdaságot a válságból. Nálunk azonban ez csak álom marad, sokan fellélegeznek, ha végre nyugdíjba mehetnek. Teljes cikk...

10 éve Ausztriában folyamatosan nő a részmunkaidőben foglalkoztatottak száma, és közöttük egyre magasabb a nők aránya: 2015 első negyedévében már majdnem minden második osztrák nő dolgozott hetente 30 órát vagy annál kevesebbet - számolt be a Der Standard az Osztrák Statisztikai Hivatal adataira hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve Állítólag mindenkinek jó, ha az ötvenes éveikben járó nők nem nagymamaként segítenek az unokák körül, hanem visszatérnek a munkaerőpiacra és megoldják a gazdasági problémákat. Az adatok szerint elindult egy folyamat - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

10 éve Bár a kreativitást sokunkban letiltották a szülői kritikus hangok, azért mindenkiben meg lehet találni a csíráját és újra felszínre lehet azt hozni – legalábbis Kiss Péter, a Restart ügyvezetője, a május 27-én megrendezésre kerülő HRPiknik ötletgazdája így gondolja. Vele beszélgettünk zombi munkavállalókról, magukat kreatívnak gondoló jelöltekről és a kreativitás elakadásairól. Teljes cikk...

10 éve Delhiben állt munkába az első indiai női buszsofőr, akit a közlekedési vállalat azért foglalkoztat, hogy növelje a női nem presztízsét egy olyan városban, ahol a nők elleni erőszak rendszeres, írja a Globoport. Teljes cikk...

10 éve Az Európai Unióban tavaly több mint 44 millióan dolgoztak részmunkaidőben, amelyből közel 10 millióan voltak alulfoglalkoztatottak. Utóbbiak csoportjába tartozók kétharmada nő. Magyarországon 80 ezren, azaz a részmunkaidős munkavállalók közel egyharmada szeretne több munkaórát dolgozni - írja a Napi Gazdaság az Eurostat felmérésére hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve Magyarország a női miniszterek arányát tekintve 2015-ben 0 százalékkal az utolsó helyen végzett. A parlamentben csak kicsit jobb a helyzet. Nemzetközi szinten lassú, de stabil növekedés figyelhető meg - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

10 éve A nők túlterheltségük miatt szélmalomharcot vívnak a mindennapjaikban. Helyt kell állniuk a munka frontján, a családban, amelyet egyben és jól kell tartani, az otthonunkban, amelyet meleg és tiszta fészekké kell varázsolnunk - írja a Metropol. Teljes cikk...

10 éve Tavaly 3,3 százalékponttal bővült a nők foglalkoztatása Magyarországon, ami a legmagasabb növekedési arány az unióban - közölte Szalai Piroska, a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) kuratóriumi elnöke az Eurostat, az unió statisztikai hivatalának adataira hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve Zajos vitában, gyökeresen eltérő, de egymás iránt nyitott véleményvezérek gondolatcseréjével telt az a délután, amit a Friedrich Ebert Stiftung (FES) szervezett, a férfiasság változó formáiról. Azt, hogy ki, miért is tekinthető férfiasnak, most is változóban van. De ez nem új jelenség, hiszen az emberiség kialakulása óta folyamatos ez a megítélés-változás. Ennek a tudomány-történeti áttekintését, és korunk egyik legnagyobb gender-témájú kihívását, a modern szülővé válást is tárgyalta a rendezvény. Teljes cikk...

10 éve Az LMP úgy látja, "váratlan harcostársra akadt" az Emberi Erőforrások Minisztériumának (EMMI) család- és ifjúságügyért felelős államtitkárában a nők esélyegyenlőségéért vívott küzdelemben, ezért arra kérik Novák Katalint, álljon ki a párt által benyújtandó országgyűlési határozati javaslat mellett. Teljes cikk...

10 éve 2013-ban ennyi százalékkal volt kevesebb a nők fizetése a férfiakéhoz képest. Teljes cikk...

10 éve Munkanélküliségi ráta alakulása a nők körében 1998 és 2013 között. Teljes cikk...

10 éve A nők társadalmi és egyházi szerepének jelentőségét hangsúlyozta Ferenc pápa a római Szent Péter téren vasárnap délben mondott beszédében. Teljes cikk...

10 éve A Párbeszéd Magyarországért (PM) szerint az általuk korábban szorgalmazott alapjövedelem bevezetése segíthet a nők és férfiak közötti esélyegyenlőtlenség leküzdésében is. Teljes cikk...

10 éve Csökkentheti az adóelkerülést és a könyvelési csalások esélyét, ha nő a pénzügyi vezető egy amerikai tanulmány szerint - írja a Hvg.hu. Teljes cikk...

10 éve Novák Katalin, az Emberi Erőforrások Minisztériumának család- és ifjúságügyért felelős államtitkára elmondta: a vágyott gyermekek megszületéséhez legfontosabb a munka és a családi élet összeegyeztetése, a lakhatás és a családbarát környezet megteremtése. Teljes cikk...

10 éve A fiatal nők találnak a legnehezebben munkát Szerbiában, körükben a munkanélküliek aránya eléri az 57 százalékot - derült ki a szerbiai statisztikai hivatal (RZS) adataiból. Teljes cikk...

10 éve Magyarországon csökkent a legnagyobb mértékben a nők munkanélkülisége idén a többi uniós tagállamhoz képest - közölte a kormányszóvivő csütörtökön Budapesten a Richter Gedeon Nyrt.-nél, a munkahelyvédelmi akciótervről tartott sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

11 éve Magyarországon csaknem kétmillió nő dolgozik, ami 56,5 százalékos foglalkoztatási rátát jelent, azaz több mint 3 százalékkal nőtt ez az érték. Az elmúlt három évben bevezetett kormányzati intézkedéseknek, a munkahelyvédelmi akciótervnek vagy a gyed extrának, köszönhető a kedvező adat, nem a közmunkának - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

11 éve A Lehet Más a Politika (LMP) nem tartja elegendőnek és hatékonynak a kormány családtámogatási akcióprogramjának intézkedéseit. Kötelezővé tenneék például a rugalmas munkát, ha azt a nők igénylik. Teljes cikk...

11 éve Magyarország nyolc hónapja listavezető a női munkanélküliség csökkentésében - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium az Eurostat adatai alapján. Teljes cikk...

11 éve Az Index cikke arra hívja fel a figyelmet, hogy nem mindig volt férfiszakma a programozás. 1984 után azonban a női programozók száma meredeken esni kezdett. A háttérben a korai számítógépes játékok férfiközpontú marketingje állhat. Teljes cikk...

11 éve A modern, nyugatias berendezkedésű államok egyik legfontosabb kérdése a népesség felét direktben, a másik felét pedig áttételesen érinti: Mit ér a nő a társadalom számára? Teljes cikk...

11 éve A Nők 40 program a nyugdíjhoz közeledő nők megbecsüléséről szól - a lehetőséget a kormányszóvivő a kormány idősekért tett intézkedései közül emelte ki az idősek világnapja alkalmából. Teljes cikk...

11 éve A nők tudományos karrierjének támogatásáról, a lányok kutatói karrierjének ösztönzéséről is szó volt azon a csütörtöki kerekasztal-beszélgetésen, amelyet a Nemzetgazdasági Minisztérium, a Nemzeti Innovációs Hivatal és a Nők a Tudományban Egyesület szervezett Budapesten. Teljes cikk...

11 éve Az első női borászként Gálné Dignisz Éva nyerte el 2013-ban Az év bortermelője címet - jelentették be a Magyar Bor Akadémia által rendezett pénteki budapesti díjkiosztón. Teljes cikk...

11 éve Melanie Griffith küzdelme megmutatja, hogy nőként is lehet karriert építeni a férfiak által diktált világban. Teljes cikk...

12 éve Legkevesebb tizenöt országban továbbra is tilos a nőknek férjük beleegyezése nélkül munkát vállalni, összességében mégis történt némi előrelépés a női egyenjogúság területén - olvasható a Világbank egy kedden közzétett jelentésében. Teljes cikk...

12 éve A vállalati szférára nézve sem üres beszéd, hogy valamiért minden jobban működik, ha nő is szerepet kap benne. Számos kutatás bizonyítja, milyen kézzelfogható előnyökkel jár a hatékony férfi-női együttműködés, ennek ellenére roppant nehéz dolga van annak, aki nőként ebben a férfiak uralta világban akar érvényesülni. Teljes cikk...

12 éve Az ösztrogén nevű női nemi hormon segít a stresszes helyzetek legyőzésében - bizonyították állatkísérletek során amerikai tudósok. Teljes cikk...

12 éve Magyarországon is útjára indítja a sikeres női vállalkozóknak szóló programját az Ernst & Young. Az Entrepreneurial Winning Women egyik legfontosabb célja, hogy olyan fórumot teremtsen az üzletasszonyoknak, ahol nemcsak kapcsolatokat építhetnek, de szakmailag is fejlődhetnek és sikerre vihetik vállalkozásaikat - jelentette be Czakó Borbála, az Ernst & Young globális partnere, a programért felelős globális igazgatója szerdán Budapesten a Nők az üzleti csúcson című konferencián. Teljes cikk...

12 éve Számos tanulmány kimutatta: eredményesebb az a vállalat, ahol női vezetők is dolgoznak. Ennek ellenére kevesen vannak, nemcsak nálunk, hanem a fejlettebb országokban is. A Világgazdaság által szervett konferencián arra keresték a választ, min múlik ez a kérdés. Teljes cikk...

12 éve A műszaki egyetemeken alig akadnak nők, számuk így a mérnöki, informatikusi illetve a kutatói pályán is szinte elenyésző. Sok tehetséges lányt tanárai és szülei lebeszélnek a műszaki szakmáról, mondván, az nem nőies foglalkozás. Oka és okozata is ennek az, hogy a lányok teljesíthetetlennek gondolják a követelményeket. A múlt csütörtökön megtartott Lányok Napja kapcsán körbejártuk a témát: arra voltunk kíváncsiak, mire számíthatnak azok, akik nőként mérnöknek szegődnek. Teljes cikk...

12 éve Babáknak szóló webrádió, kecsketej és sisakhuzat - néhány vállalkozás, amit kisgyermekes anyák, az Év Anyavállalata 2013 verseny résztvevői indítottak el. A pályázat célja rávilágítani: a kismamák nehéz munkaerő-piaci helyzetében jó alternatíva lehet az önálló vállalkozás indítása. Teljes cikk...

12 éve A magyar nők, különösen az édesanyák helyzete kedvezőtlen a magyar munkaerőpiacon - ez a probléma ugyanakkor sokkal komplexebb a diszkrimináció kérdéskörénél. Cikkünkben olyan eddig nem, vagy ritkán hangoztatott tényeknek jártunk utána, amelyek sokatmondóak és elgondolkoztatóak a jövőre nézve. Teljes cikk...

12 éve A rendszerváltás óta gombamód szaporodtak a kis - és középvállalkozások, egyéni cégek és kft.-k. A vállalkozásalapítás, a sztereotipikus elgondolással ellentétben, nem csak férfi privilégium, a nők is nagy számban alapítanak cégeket. Hogyan vélekednek Magyarországon a női vállalkozók lehetőségeiről, milyen okok sarkallnak egy nőt vállalkozás indítására? A kérdésekre egy kutatás nyomán a BME Ergonómia és Pszichológia Tanszék docense, dr. Juhász Márta, valamint a Munka- és szervezetpszichológia mesterképzés hallgatója, Takács Veronika ad választ. Teljes cikk...

12 éve "A változó időkben szükség van vezetőkre, a kreatív vezetők maguk változtatják meg az időt. Zaha nem riad vissza attól, hogy változtasson a dolgokon, nagyon optimista" - írták az Aenne Burda Díj a Kreatív Vezetésért 2013 kitüntetettjéről. Mi Zaha Hadid kreativitásának titka? Milyen mértékben meghatározó a nők karrierjében a kreativitás? A női kreativitásról Zétényi Annát kérdeztük, a CreatiCity Kreativitás Kutató Intézet egyik alapítóját. Teljes cikk...

12 éve A harmincas-negyvenes korosztályú hölgyek körében a munka világában az egyik legnagyobb gond az életközépi válság. Hogyan ismerhető fel ez az időszak? Mit tehet egy nő, ha értelmét vesztett karriercélokkal, rendkívül alacsony motivációs szinttel küzd, és nem látja a kiutat? Wiesner Edit mestercoachot kérdeztük a leggyakoribb problémákról és a megoldási kulcsokról. Teljes cikk...

12 éve Az ENSZ nők elleni diszkriminációval foglalkozó CEDAW Bizottsága a vonatkozó Egyezmény magyarországi végrehajtását vizsgálva számos aggodalomra okot adó területet és ügyet talált, melyek kapcsán több mint 60 pontban fogalmazott meg ajánlást Magyarország részére. Azt kérte, hogy két év múlva - a soron következő jelentéstételi időszak félidejében - az állam külön is számoljon be több, a nők elleni erőszakra, az abortuszhoz és a fogamzásgátló eszközökhöz való hozzáférésre, valamint a fogyatékossággal élő nők kényszersterilizációjára vonatkozó ajánlás teljesítéséről. Teljes cikk...

12 éve Míg Magyarországon a női vezetők akár 20-25 százalék százalékkal is kevesebbet kereshetnek, mint férfi kollégáik, Japánban legtöbbször nemtől függetlenül a posztnak megfelelő fizetés jár. Ugyanakkor Japánban alacsonyabban van az úgynevezett "„glass-ceiling", az üvegplafon, ami megnehezíti, hogy a nők magas pozícióba kerüljenek; ennek ellenére a női politikusok aránya a szigetországban mára 13 százalék százalékra nőtt a magyarországi 10 százalék százalékkal szemben - hívja fel a figyelmet Dr. Hidasi Judit, a BGF professzora, japanológus. Teljes cikk...

12 éve A felsővezetők alig 18 százaléka nő Magyarországon, bónuszuk pedig átlagban majdnem a negyedével marad el a férfiakétól. Tovább csökkent a dolgozó nők aránya a magyar munkaerőpiacon és továbbra is kevesebb pénzt visznek haza - ezek a Hay Group női munkavállalókra vonatkozó 2013-as felmérésének a legérdekesebb eredményei. Teljes cikk...

12 éve Magyarországon a nők átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál - derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu internetes bérfelmérés legújabb kutatásából. Az előző évekhez hasonlóan a legnagyobb differencia a 35-44 éves munkavállalóknál mutatkozik, valamint a diplomások és a magasabb pozíciók esetében. Teljes cikk...

12 éve Leon Panetta amerikai védelmi miniszter úgy határozott, hogy eltörölteti az Egyesült Államok haderejében a nők közvetlen harctevékenységére vonatkozó tilalmat - közölte szerdán a Pentagon több, névtelenül nyilatkozó illetékese. Teljes cikk...

12 éve Jövőre a munkaerőpiac további rugalmasítását célzó intézkedések és a családbarát munkaerő-piaci modellek kialakításán dolgozik Szalai Piroska. A nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos az MTI-nek adott év végi interjújában 2012 eredményei közül kiemelte, hogy jelentősen javult a nők foglalkoztatási helyzete. Teljes cikk...

13 éve Németországban a vezető beosztásban dolgozó nők 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a vezető beosztású férfiak, és a munkaerőpiac egészét tekintve is több mint 20 százalékos a női fizetések lemaradása. Teljes cikk...

13 éve Az MSZP nőtagozata szeretné, hogy a kormány vizsgálja felül a női kvótával kapcsolatos negatív véleményét. Teljes cikk...

13 éve Demonstrációval hívták fel a figyelmet a nők elleni erőszakra, illetve a nők jogaira civil szervezetek vasárnap Budapesten, a Kossuth téren. Teljes cikk...

13 éve Kizárólag nők dolgoznak egy autógumi-szervizben Texasban, de nem csáberejükre alapozták az üzleti sikert. Be akarják bizonyítani, hogy a gyengébb nem is képes tökéletesen megbirkózni olyan munkával, amely hagyományosan férfiúinak számít. Teljes cikk...

13 éve A közel kétszázmillió forintba kerülő program révén legalább száz kisgyerekes szülő kaphat minimum féléves munkát Közép-Magyarország területén. Teljes cikk...

13 éve 100 munkaképes korú nőből 51 dolgozik. Körükben magas a gazdaságilag nem aktívak aránya. Még mindig probléma a munkahelyi és a családi feladatok összeegyeztetése, valamint a gyerek elhelyezése. Sok tényező befolyásolja a nők munkaerő-piaci helyzetét. A megoldás egyelőre várat magára. Teljes cikk...

13 éve Történelmi pillanat, hogy az újkori olimpiák történetében az Egyesült Államok több női olimpikont delegált a londoni játékokra, mint férfit. Ezen nők és férfiak sportolói teljesítményét senki nem vitatja, azt viszont igen, hogy a munkaerőpiacon melyik álláshelyen melyik nem állná meg a helyét - írja az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevele. Teljes cikk...

13 éve Néhány évtizeddel ezelőtt jelentek meg a rózsaszíngalléros munkák a kék- és fehérgalléros szakmák mellett. A fogalom azokat a többnyire alulfizetett szakmákat takarja, amelyekben többségben vannak a nők. Mely szakmák kezdenek "rózsaszínné" válni? Mi az oka annak, hogy egyre több férfi helyezkedik el hagyományosan nőinek számító munkakörökben? Cikkünkben ezekre a kérdésekre kerestük a választ. Teljes cikk...

13 éve Stressz hatására a férfiak vonzóbbnak találják a túlsúlyos nőket, mint nyugodt lelkiállapotban - állapították meg brit pszichológusok a PLoS ONE című nyílt hozzáférésű tudományos portálon közzétett tanulmányukban. Teljes cikk...

13 éve A negyedéves fenntarthatóság részeként a vállalat közölte: a menedzsment immár közel minden ötödik tagja hölgy. Teljes cikk...

13 éve Jelentősen emeli a nőknél a szívroham kockázatát a munkahelyi stressz - derül ki egy tudományos tanulmányból, amelyet a PLoS ONE című folyóirat publikált. Teljes cikk...

13 éve Nem egyformán kötelező felmenteni a negyven év szolgálati időt szerző nőket a különböző jogszabályok alapján, a jelenlegi szabályozás így hátrányosan érinti a közalkalmazottakat - hívja fel a figyelmet a Liga Szakszervezetek. Teljes cikk...

13 éve Összesen 1,4 milliárd forintra pályázhatnak a szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi intézmények mintegy hétszáz roma ember - elsősorban roma nő - egy évig tartó támogatott foglalkoztatására. Az Emberi Erőforrások Minisztériuma kezdeményezésének fő célja, hogy javuljon a társadalmi előítélettel és munkaerő-piaci diszkriminációval küzdő munkanélküli roma nők foglalkoztatása. Teljes cikk...

13 éve Minden negyedik országban szignifikáns a nők és a férfiak munkaerő-piaci részvétele közötti különbség. Egyes országokban húsz százalékkal több férfi dolgozik, mint nő. Ugyanakkor Magyarországon a nők munkaerő-piaci részvétele kissé magasabb a férfiakénál - idézi a Gallup 144 országra kiterjedő felmérését az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevele. Teljes cikk...

13 éve A ma vállalkozóként dolgozó nők - kvalitásaik ellenére - sokszor érzik hátrányos helyzetüket az üzleti világban. A MENTOR-NET program éppen ezért azt szeretné bebizonyítani, hogy a szervezett keretek között zajló segítségnyújtással a vállalkozást kezdő vagy fejleszteni szándékozó nők nemcsak vállalkozói profizmust tanulhatnak, de női mivoltuk felhasználásával olyan pluszt is tudnak nyújtani, ami egyedivé teszi majd teljesítményüket. Teljes cikk...

13 éve Egy friss kutatás eredményei alapján erős pozitív kapcsolat áll fenn az egyes társaságok vezetői összetételének sokoldalúsága és az eredményességük között. Bebizonyosodott: a nők arányának növelése a menedzsmenten belül jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok sikeréhez - írja a portfolio.hu. Teljes cikk...

13 éve Nagyobb a mellrák kockázata a rendszeresen éjszakai műszakban dolgozó nőknél, különösen akkor, ha egyébként a reggel éber, "pacsirta" típusba sorolják magukat - idézte dán kutatók eredményét a The Daily Telegraph című brit napilap online kiadása. Teljes cikk...

13 éve Elsöprő többséggel jóváhagyta az Európai Parlament plenáris ülése csütörtökön Bauer Edit (Magyar Koalíció Pártja) felvidéki képviselő jelentését a nemek közötti bérszakadékról. Teljes cikk...

13 éve A termelésben dolgozó nők arányának jelentős növelése érdekében indított átképzési programot az Audi Hungaria Motor Kft. - jelentette be a társaság. Teljes cikk...

13 éve A 8. európai feminista kutatói konferenciát rendezik meg csütörtöktől Budapesten, a több mint ötszáz tudós és kutató egyebek mellett a feminizmust és a társadalmi befogadást, a nőknek az eurózóna válsága utáni helyzetét és az iszlám feminizmus témáját vitatja meg. Teljes cikk...

13 éve A nők az ókori Rómában eszes üzletasszonyok voltak, akik mikrohitelek segítségével indították be vállalkozásaikat. Teljes cikk...

13 éve A Pew friss összehasonlító kutatása szerint a fiatal nők nem pusztán utolérték karrierambícióikban a férfiakat, de ma már fontosabbnak is tartják azt, mint férfi társaik. A felmérés arra is rámutat, a nők ugyanúgy vágynak boldog házasságra és gyerekekre, mint korábban - olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében. Teljes cikk...

13 éve Az innovatív mobilkommunikációs eszközök nyújtotta lehetőségekről, és a női vállalkozók sikerének titkairól esett szó a Telenor első alkalommal megrendezett vállalkozónői fórumán. Teljes cikk...

13 éve Schadt Mária szociológus kutatásában arra kereste a választ, hogy hol és ­miért feneklik meg a nők tudományos pályája. A nem reprezentatív kutatásban 1400 tudományos fokozattal rendelkező nő és férfi válaszolt az előmenetelükkel kapcsolatos kérdésekre - közli a Népszabadság. Teljes cikk...

13 éve A három évre szóló gyereknevelési támogatás a világban ritka, ezért kevés kutatás készült arról, hogy milyen hatása van a nők munkaerő-piaci helyzetére. Az biztos, hogy a hosszú gyessel rendelkező országokban kevesebb nő van magas munkahelyi pozícióban, és nagyobb a bérkülönbség a férfiak és a nők között. Ugyanakkor a szegények között kisebb a nők aránya - hangzott el a Corvinus Egyetem A dolgok állása című konferencián, melyről a Népszabadság tudósított. Teljes cikk...

13 éve Minden harmadik lengyel vállalatot nők vezetik, ami azt jelentheti, hogy Lengyelországban könnyebb a hölgyeknek magas beosztásra szert tenniük, mint például általában az unióban - írta csütörtökön a Puls Biznesu gazdasági napilap a Grant Thornton nemzetközi tanácsadó cég legújabb jelentésére hivatkozva. Teljes cikk...

13 éve A Demokratikus Koalíció (DK) törvényben rögzítené, hogy egyes gazdasági társaságoknál a vezető munkavállalók egyharmadának nőnek kell lennie. Teljes cikk...

13 éve Eszenyi Enikő (51) már több mint 20 éve állja a sarat rendezőként a férfiak világában, és immáron harmadik éve igazgatja a Vígszínház mindennapjait. A Blikknek adott interjújából kiderül, miért is könnyű neki válaszolni a munka és a magánélet egyensúlyát firtató kérdésre. Teljes cikk...

13 éve A nők gazdasági és politikai vezető szerepével kapcsolatban több kutatás is folyt és folyik világszerte illetve Magyarországon is. A Tőzsdefórum megkérdezte a téma egyik szakértőjét, Pető Andreát -, aki a CEU Társadalmi nemek tanszékének egyetemi docense -, hogy ő hogyan látja a vezető nő helyzetét Magyarországon. Teljes cikk...

13 éve Hazánkban a nők átlagosan 21 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál –- derül ki a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu internetes bérfelmérés legújabb kutatásából. A különbség már pályakezdőként kialakul, a legnagyobb differencia a 35-44 éves munkavállalóknál mutatkozik. A diplomások és a magasabb pozíciók esetében nagyobb a nők lemaradása. Teljes cikk...

13 éve Az Európai Unió igazságügyi biztosa változatlanul szorgalmazza, hogy hivatalos kvóta szabályozza az európai vállalatok vezető tisztségeit betöltő nők számarányát. Egy német uniópárti politikusnő viszont kontraproduktívnak nevezte a kezdeményezést. Teljes cikk...

13 éve Magyarországon körülbelül százharminc szakember foglalkozik idegsebészettel, ami nem túl sok, de az Országos Idegtudományi Intézet (OITI) frissen megbízott főigazgatója szerint elegendő. Nagy Zoltán neurológus professzor Magyar Hírlapnak adott interjújából az is kiderül, miért nincs női idegsebész. Teljes cikk...

13 éve A nők Európa-szerte még mindig átlagosan 16,4 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál - tette közzé az MTI-hez is eljuttatott közleményében az Európai Bizottság, az egyenlő fizetés európai napján. Teljes cikk...

13 éve Március 6-án lesz hetvenöt éves Valentyina Tyereskova, az első nő és az első civil az űrben, aki 1963 júniusában a Vosztok-6 űrhajó fedélzetén három napon át keringett a Föld körül. Teljes cikk...

13 éve Karrierünk során könnyen találkozhatunk olyan munkahelyi vezetővel, akit egyszerűen nem bírunk elviselni. A túlélésnek van pár alapszabálya, de ezek a megoldások csak ideig-óráig működnek - írja a HVG. Teljes cikk...

14 éve A nők abba halnak bele, hogy rosszul érzik magukat a mindennapokban, a férfiak pedig arra mennek rá, hogy meg akarják menteni a világot –- összegzi a férfi és a női vezetési stílust vizsgáló kutatás eredményeit Fehér Zsolt, az Assessment Systems nemzetközi igazgatója. Teljes cikk...

14 éve A politika leginkább azzal bátoríthatja a nőket a vezetői posztok betöltésére, ha segíti őket női létükből adódó kettős hivatásukban - mondta Soltész Miklós szociális államtitkár szerdán, a nők közéleti részvételéről rendezett országgyűlési vitanapon. Teljes cikk...

14 éve A nőknek a német nagyvállalatok vezetésében betöltött arányáról tört ki heves vita a német kormányban. Teljes cikk...

14 éve Az a 1,7 millió nő, akik állással rendelkeznek, a válság idején sokszor annak is örülnek, hogy van munkájuk. Éppen emiatt elismerésre méltó teljesítmény, ha egy munkahely kiemelt figyelmet fordít a női munkavállalóira, és azok igényeire. Ilyen foglalkoztató az Északdunántúli Vízmű Zrt., aki a 250 fő feletti vállalatok kategóriájában második helyezettként - a Legjobb Női Munkahely kitüntető címet kapta. Teljes cikk...

14 éve A korhatáremelés miatt tömegesen kérik nyugdíjazásukat az olasz nők. A közalkalmazottak között az idén már 34 százalékkal több nő ment nyugdíjba tavalyhoz képest. Teljes cikk...

14 éve Boldogabbak a férfiak a nőknél, mert jobban megtalálják az egyensúlyt munka és magánélet között. A férfiak jobban odafigyelnek arra, hogy több szünetet tartsanak a munkahelyen, míg a nők sokkal többet vállalnak otthon is - írja az ELTE TÁTK hírlevele. Teljes cikk...

14 éve Míg magasabb pozíciókban közel azonosak a kereseti lehetőségek, a ranglétrán lejjebb haladva a nők azonos munkáért egyre kevesebb fizetést kapnak férfi kollégáikhoz képest. Az áltagos kereset különbség eléri a 20 százalékot. Teljes cikk...

14 éve Idén is összeállította a világ legbefolyásosabb vezetőiről készített listáját a neves amerikai gazdasági magazin, a Forbes, melyet a hirado.hu közölt. Teljes cikk...

14 éve Ismét Angela Merkel német kancellár a világ legbefolyásosabb asszonya Hillary Clinton amerikai külügyminiszter és Dilma Rousseff brazíliai államfő előtt a Forbes magazin idei ranglistája szerint. Teljes cikk...

14 éve A nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek 22 ezer 129 nő részére állapítottak meg nyugellátást 40 év jogosultsági idő alapján 2011. június 30-ig, a nyugellátás átlagos összege 93 ezer 724 forint - közölte nemrég egy képviselő írásbeli kérdésére a Nemzeti Erőforrás Minisztérium vezetője. Teljes cikk...

14 éve Új választási rendszert alakítanak ki a parlamenti pártok 2014-re. A Népszabadság úgy tudja, hogy az LMP egy teljesen új reformcsomagot fog benyújtani a napokban, amely újdonságokat is tartalmaz. Teljes cikk...

14 éve Az LMP szerint a munka törvénykönyvének tervezett változtatásai "kitolják" a nőket a munkaerőpiacról és a gyermekvállalási kedvet is csökkentik; erről csütörtöki, budapesti sajtótájékoztatóján az LMP választmányi szóvivője beszélt. Teljes cikk...

14 éve Az évtized végére a nagy európai vállalatok vezetői pozícióinak 40 százalékát nőknek kellene betöltenie az Európai Parlamentben szerdán megszavazott jelentés szerint - adja hírül az InfoRádió. Teljes cikk...

14 éve Üzleti tarifával és okostelefon ajánlattal segíti a női kisvállalkozókat a munka és a magánélet összehangolásában a Telenor. A Samsung Galaxy Ace stílusos társ a hölgyek számára, amelyhez öt különböző, kifejezetten a vállalkozók igényeire szabott Menedzser tarifa közül lehet választani. Teljes cikk...

14 éve A Gallup nemzetközi felmérése szerint a nők alig 18 százaléka dolgozik teljes állásban világszerte. A munkaerőpiacon a férfiak összesen háromnegyede, a nők alig fele van jelen, olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében. Teljes cikk...

14 éve A házasságban élő férfiaknak nem szabadna a feleségüknél korábban nyugdíjba menniük, mert így nem lesz otthon senki, aki megfelelően gondoskodna róluk és odafigyelne az egészségügyi állapotukra - figyelmeztet egy új tanulmány. Teljes cikk...

14 éve Ahogy a tanítás, az ápolás, a betegek, idősek gondozása, úgy az óvodai munka is a hagyományos női szakmák közé tartozik. Jellemzőjük, hogy a másik felé fordulást, az együttérzés, az odafigyelés képességét igénylik, és a művelői gyakran alárendelt szerepben vannak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Kutatást indít a Lifelong Learning Magyarország Alapítvány a Nők interaktív tanulása Európában felmérés 2011 címmel. Teljes cikk...

14 éve Kettős elvárásrendszert fogalmaz meg a magyar közvélemény a férfiakkal szemben: egyaránt tartja szükségesnek a hagyományos kenyérkereső szerep betöltését és a gyermeknevelésben történő részvételt is - derül ki egy kutatásból, mely a Nemzeti Erőforrás Minisztériuma által támogatott és nemrég megjelent Szerepváltozások 2011 című kötet egyik tanulmányaként olvasható. Teljes cikk...

14 éve A HVG.hu cikke szerint az elterjedt véleménnyel szemben a nők jövedelemhátránya inkább kivétel, mint szabály, hiszen a munkaerőpiac legnagyobb részén nincs jövedelemhátránya a nőknek. Teljes cikk...

14 éve A Microsoft rendezvényén a szervezeten belüli női és férfi szerepek sikeres együttműködések bemutatásával igyekeztek még több nőt meggyőzni arról, hogy van keresnivalójuk az informatika szakmában. Az ügyvezető igazgató szerint nem a kvótaszám növelése a megoldás - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve Az Orbán-kormány egy éves tevékenységét értékelte női szemszögből vasárnapi tájékoztatóján az LMP-s Ertsey Katalin, aki szerint keserű csalódás az elmúlt egy év. Teljes cikk...

14 éve Támogatnák a gyesről vagy gyedről visszatérők részmunkaidős foglalkoztatását. A családi pótlék folyósítása érdemben nem változik. Teljes cikk...

14 éve Sorba állítva a tőzsdéken jegyzett európai cégeket aszerint, hogy hány nő van az igazgatóságukban és a felsővezetői csapataikban, az első 89 vállalat jelentősen eredményesebbnek mutatkozik a különböző gazdasági mutatókban - írja a Népszava. Teljes cikk...

14 éve A német szövetségi kormány a szakemberhiány elhárítására az eddiginél nagyobb mértékben vonná be a munkaerőpiacra a nőket és az idősebbeket - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Egy izraeli tanulmány szerint jobban megviseli a szülők válása a lánygyermekeket, mint a fiúkat, amely ráadásul kihat az egész életükre, tanulmányaikra is. Teljes cikk...

14 éve Több mint ezerháromszáz, a kutatók által az elithez sorolt magyar között mindössze 224 nő akad - derül ki az Elitek a válság korában című kötetből, melyet az MTA Politikatudományi Intézete és Etnikai-nemzeti Kisebbségkutató Intézete készített a Népszabadság közlése szerint. Teljes cikk...

14 éve Az Avon szépségipari vállalat ma ünnepelte fennállásának 125. évfordulóját. Bemutatta történetét, amely nemcsak az átgondolt üzleti modellben, termékkínálatban és a növekvő tanácsadói hálózatban jelenik meg, hanem CSR programjaiban is, melyek világszerte a nők támogatását tűzték ki célul, áll a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...

14 éve A Nők a Tudományban Egyesület alapítói az esélyegyenlőség biztosítását tűzték ki célul a kutatás-fejlesztés területén, tudjuk meg a Világgazdaság cikkéből. Teljes cikk...

14 éve Frances M. Fragos Townsend személyében először kerülhet nő az amerikai Szövetségi Nyomozó Iroda (FBI) igazgatói székébe - jelentette szerdán a The Washington Times. Teljes cikk...

14 éve Hátra kell hagynia a megszokott sémákat annak a nőnek, aki vállalkozóként szeretne boldogulni. Az EU és a nemzeti stratégia is gondot fordít a nők és a férfiak egyenlő mértékű gazdasági függetlenségének megteremtésére, Magyarországon a saját cégüket irányító nők zöme azonban nehézségekkel küzd - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve A válságból való kilábalás során tovább romlik a nők foglalkoztatottsága. A szigorúbb költségvetési politikák, a kiadáscsökkentés a közszférában, a közszolgáltatások drágulása elsősorban a nőket sújtja, ahogy a szociális ellátások feltételeinek szigorítása is - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve Mi a közös egy odaadó édesanyában, egy sikeres banki felsővezetőben, egy elismert jogászban, egy varázslatos hangú énekesnőben és egy egészségtudatos ügyvezetőben? Mindannyian sikeres nők az élet különböző területein. A jamjam.hu nőnapi írásában öt hölgy inspiráló, energiát adó életszemléletét mutatja be. Teljes cikk...

14 éve Sokszor alacsonyabb bért kapnak, és alig jutnak felsővezetői vagy irányítói pozíciókba Magyarországon a nők. A jelenség társadalmi szinten tapasztalható, de a megoldás a Work Force személyzeti tanácsadó és a business coach szerint sokkal inkább a helyes egyéni döntésen múlhat. Teljes cikk...

14 éve Csökkent a női vállalatvezetők száma a világon, míg 2009-ben még az társaságok 24 százalékának élén állt nő, addig 2011-ben 20 százalékra csökkent arányuk - derült ki a londoni székhelyű Grant Thornton tanácsadó cég jelentéséből, melyről a Népszabadság írása számol be. Teljes cikk...

14 éve A nők átlagosan 25 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. A Workania internetes állásportál által működtetett fizetések.hu bérfelmérése szerint a férfiak átlagjövedelme bruttó 256 ezer forint, míg a nőké 192 ezer. Teljes cikk...

14 éve A nemek közötti kereseti különbségek csökkentésére törekszik az Európai Bizottság, amely az egyenlő díjazás napja alkalmából kiadott közleményében arra emlékeztetett, hogy az unióban a nők életük során a munkájukért átlagosan 17,5 százalékkal alacsonyabb díjazásban részesülnek, mint a férfiak. Teljes cikk...

14 éve Női vállalkozók számára mentori rendszer beindítását tervezi az Európai Bizottság. A cél, hogy minél több nőt meggyőzzenek arról, lehetősége van ilyen formában belépni a munkaerő-piacra. A program működését a női vállalkozók nagyköveteinek európai hálózata működésének mintájára képzelik el. Teljes cikk...

14 éve Egy amerikai tanulmány szerint háromszor nagyobb az esélye a megbetegedésnek azoknál a kisgyerekeknél, akiknek anyukájuk dolgozik - számol be az InfoRádió. Teljes cikk...

14 éve Taroltak a hölgyek az Európai Bizottságban: a kelet-közép-európai országokból felvett munkatársak kétharmada nő. A 2004-es bővítéssel bekerült tagországok 67 százalékos női "fölénye" az egész brüsszeli testületnél átbillentette a mérleg nyelvét: a nők aránya 46 százalékról 52-re emelkedett - cikkezi a Népszabadság. Teljes cikk...

14 éve A NőTárs Alapítvány a Kapcsolatépítő Üzleti Randi Klubbal közösen segíteni szeretne a női vállalkozóknak, cégvezetőknek vagy vállalati döntéshozóknak, hogy az eddigieknél nagyobb sikereket tudjanak elérni, és megvalósíthassák álmaikat - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...

14 éve Fizetőssé tenné a kormány a bölcsődéket, mert nincs elég férőhely. A Népesedési Kerekasztal szerint a bölcsőde díjához a munkáltatóknak kellene hozzájárulniuk béren kívüli juttatás formájában. Teljes cikk...

14 éve Néhány szempontból újfajta, néhány szempontból viszont hagyományosnak mondható életpályát vázol fel a nők számára Ferenczi Andrea, a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség alapítója és elnöke. Szerinte korán kell szülni, élethosszig kell tanulni, és egész életünkben készülni a nyugdíjra. Teljes cikk...

14 éve Tavaly csökkent a negatív megkülönböztetés a hazai munkaerőpiacon 2007-hez képest a KSH adatai szerint. Az okok azonban változatlanok: iskolai végzettség és életkor alapján diszkriminálnak a legtöbbször és a kisgyermeket nevelő nők sem indulnak mindig egyenlő eséllyel a magyar munkaerőpiacon, derül ki a Világgazdaság összeállításából. Teljes cikk...

14 éve Miközben Magyarországon a szükséges aláírások hiányában nem lesz népszavazás a parlamenti női kvótáról, az Európai Unió az összes tagállamnak előírna bizonyos minimális női részarányt a vezetőségekben, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

14 éve Több tízezer nőt érint a kormány új szabályozása, amely szerint 2011. januárjától 40 év jogosultsági idő után, életkortól függetlenül nyugdíjba mehetnek a nők és megkapják a teljes jogú öregségi nyugdíjat. Cikkünkben összefoglaltuk, hogy a gyakorlatban kire milyen szabályozás és miként vonatkozik. Teljes cikk...

14 éve A vállalatokat senki sem kényszerítheti, hogy szakmai rátermettség helyett nem alapján töltsék be a vezetői posztokat. Teljes cikk...

14 éve Németországban változatlanul fehér hollónak számítanak a nők a vállalatok élén. Némileg jobb a helyzet a cégek működését ellenőrző felügyelő bizottságokban, ahová választás útján, kiváltképpen a munkavállalók képviseletében kerülnek nők - adja hírül az InfoRádió. Teljes cikk...

14 éve Negyven évnyi munkaviszony után nyugdíjba vonulhat minden nő - a kormány erről szóló törvényjavaslatát hétfőn fogadta el a parlament 254 igen, 15 nem és 73 tartózkodással. Az Országgyűlés nem tárgyalja újra a nyugdíjkorhatár emelését. Teljes cikk...

15 éve Ha a 40, 50, 60 feletti, illetve a nyugdíjas nők problémáit akarjuk megoldani, akkor a női életpályák egészére oda kell figyelnünk. Teljes cikk...

15 éve Ha a jelenlegi trendek nem változnak, még 75 év, mire a dél-afrikai nők a férfiakkal egyenlően lesznek reprezentálva a pénzügyi szektorban. Friss adatok szerint a nők aránya nem nőtt, hanem éppenséggel csökkent az elmúlt tíz évben, olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében. Teljes cikk...

15 éve Három családi vállalatból kettő tönkremegy, ha nem sikerül idejében megoldani az utódlást. A staféta átadására megoldás lehet a felszámolás, az eladás, a továbbörökítés, de akár a családon kívülről érkező vezető kinevezése is, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

15 éve Egy év munkatáborra ítéltek Kínában egy nőt amiatt, hogy a Twitter közösségi portálon továbbküldött szatirikus üzenetében a sanghaji Expo japán pavilonjának lerombolására szólította honfitársait - közölte pénteken a bírósági döntést elítélő nyilatkozatában az Amnesty International (AI) nemzetközi jogvédő szervezet. Teljes cikk...

15 éve A kormány intézkedései elő kívánják segíteni a nők esélyegyenlőségét a munka világában; rossz beidegződés az, hogy a nők munkavégzésében a család, a gyermek hátráltató tényező - erről Nagy Anna kormányszóvivő beszélt hétfőn egy esélyegyenlőségi konferencián Budapesten. Teljes cikk...

15 éve Egyre több vállalat vezetője véli úgy a világban, hogy a nők bevonása a cégvezetésbe, javítja az üzleti eredményességet, ugyanakkor a cégek egyharmada semmit sem tesz ennek érdekében, derül ki az ELTE Társadalomtudományi Kar hírleveléből. Teljes cikk...

15 éve Állami támogatással megvalósuló ingyenes képzésre jelentkezhetnek november 5-éig a női vállalkozók a Budapesti Ifjúsági Vállalkozó Központban (BIVÁK) - írja a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

15 éve Friss felmérés szerint a nők mind műsorvezető-riporterként, mind híralanyként alulreprezentáltak a médiában, ráadásul a sajtó anyagok sztereotip, sokszor valótlan képben tüntetik fel őket - írja az ELTE hírlevele. Teljes cikk...

15 éve A jól kereső nők átlagos várható élettartama egyértelműen hosszabb, mint az alacsony jövedelmű hölgyeké - derült ki egy kedden Berlinben ismertetett tanulmányból. Teljes cikk...

15 éve Az antidiszkriminációs törekvések értelmében egyre több cég ügyel arra, hogy munkatársaikat kizárólag egynemű dolgozókként kezelje, ne pedig férfiak és nők gyülekezeteként. Az indíték érthető, viszont nem feltétlenül egészséges. Teljes cikk...

15 éve Az egyenlő bánásmód munkahelyi érvényesítése éppúgy a HR feladata, ahogy a vezetőké, ezért fontos tisztázni a fogalmakat. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság jogesetével pedig azt demonstráljuk, mi történik akkor, ha a munkáltató önkényesen úgy dönt, a férfi kolléga munkája többet ér, méghozzá 40 ezer forinttal. Teljes cikk...

15 éve A kormánypártok intézményesítették a cselédséget az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megszavazásával. Az LMP szerint nem lehet úgy legális munkavállalási formát teremteni, hogy a munkavállalók körülményei a feketemunkához képest nem változnak. Teljes cikk...

15 éve Annak ellenére, hogy a gyermek utáni vágy meghatározó módon jelen van a lakosság értékrendjében, hazánkban a tényleges gyermekvállalás jelenleg a legalacsonyabbak közé tartozik Európában. Egy kutatásból kiderült, a gyermekvállalás halogatását vagy elutasítását elsősorban az anyagiak befolyásolják. Teljes cikk...

15 éve A szülés a szülő nő életének és családjának kivételes eseménye, melynek körülményei mind a gyermek életkezdését, mind a nő anyává válásának folyamatát, lelki egészségét alapvetően befolyásolják. Az apák kötődését, a család összetartozását, a nők gyermekvállalási kedvét is nagyban befolyásolja a szülés milyensége. Teljes cikk...

15 éve Az SAP AG Angelika Dammann (50) személyében nevezte ki globális HR igazgatóját, aki egyben az első női tagja lett a szoftvercég immár hatfős igazgatótanácsának, áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve A brit férfiak nem lelkesednek annyira a munkájukért, mint a nők, csupán a nyugdíj előtt szállja meg őket a buzgalom - derült ki egy felmérésből. Teljes cikk...

15 éve Olaszországban 65 évre emelik a közszférában dolgozó nők nyugdíjkorhatárát a jelenlegi 61 évről - döntött csütörtöki ülésén az olasz kormány. Teljes cikk...

15 éve Az évtized eleje óta csökkent azok aránya, akik szerint a nő munkavállalása káros a kisgyerek és a család számára, ugyanakkor azok aránya is visszaesett, akik szerint az anya-gyerek kapcsolat akkor is felhőtlen marad, ha a nő dolgozik - derült ki a TÁRKI egyik áprilisi kutatásából. Teljes cikk...

15 éve Növelné a nők vállalkozói hajlandóságát, ha a család ellátásával kapcsolatos kiadásaikat elszámolhatnák vállalkozásuk költségeként - áll egyebek mellett a SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány kutatásában, amelyet Laczkó Zsuzsa a kutatás egyik résztvevője ismertetett szerdán sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...

15 éve Húsz százalékkal kevesebb képviselőnő lesz az új összetételű Országgyűlésben; a jelenlegi 43-ról 35-re csökken a számuk, tudatja az MTI alapján a Magyar Nemzet. Teljes cikk...

15 éve A Legjobb Női Munkahely 2009 pályázat nyertese a nagyvállalatok körében a Microsoft Magyarország Kft. lett, míg a kis- és közepes vállalkozások közül az S Modell Kereskedelmi Zrt. bizonyult a legjobbnak. A díjakat szerda délután adták át a Parlamentben. Teljes cikk...

15 éve Magyarországon átlagosan 13 százalékkal keres kevesebbet egy nő, mint egy férfi munkavállaló, és a pályán eltöltött évek számával a nemek közötti bérszakadék egyre szélesebb. A női HR igazgatók 35 százalékkal keresnek kevesebbet, mint a férfiak - derül ki egy fizetési felmérésből. Teljes cikk...

15 éve Hatodával többet keresnek a magyar férfiak női kollégáiknál, derül ki az Eurostat aktuális felméréséből. Igaz, az EU többi államához képest nincs okuk panaszra a hazai hölgyeknek – 16 országban ugyanis még ennél is nagyobb a férfiak előnye. Mfor.hu háttér. Teljes cikk...

15 éve A nők 75 százaléka 25 és 34 éves koruk között szeretne megszülni vagy örökbe fogadni első gyermekét. A hölgyek többsége emiatt nem akarja feladni munkáját - derül ki egy amerikai internetes közvélemény-kutatásból. Teljes cikk...

15 éve Világszerte gondot jelent a dolgozó vagy dolgozni kívánó szülők számára, hogy gyermekeik számára megfelelő gondozást biztosítsanak - állítja a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) legújabb tanulmánya. Teljes cikk...

15 éve A diploma nemcsak az elhelyezkedési esélyeket javítja, de komoly kereseti előnyt is eredményez, elvileg. A frissdiplomások úgy vélik, a havi nettó kezdőbérük 75 ezer és 150 ezer forint között mozog majd, ám ennél jóval több szükséges a megélhetéshez: 125 ezer és 200 ezer forint közötti fizetéssel lennének elégedettek, derül ki a lapunknak eljuttatott kutatásból. Teljes cikk...

15 éve A rugalmas munkakörülmények kialakításával a munkába visszatérő anyák és a vállalatok egyaránt nyernek. A világon, a vállalatvezetők 44 százaléka számol azzal, hogy az elkövetkező két évben az eddiginél több, a munkaerőpiacra visszatérő családanyát foglalkoztat részmunkaidőben. Teljes cikk...

15 éve Az elkövetkező, 2010 és 2021 közötti évek fontos feladata lesz a nők és férfiak társadalmi egyenlőségének megteremtése, hiszen az európai lakosság 52 százaléka nő. Jó hír, hogy az európai cégek 63 százaléka alkalmaz diversity management stratégiát, hangzott el a közelmúltban megtartott nemzetközi konferencián. Teljes cikk...

15 éve Kevesebb gyereket fognak vállalni a nők, ha a kor divatja visszaszorítja őket a főállású anya szerepébe, állítja egy francia feminista filozófus új könyvében, melyről a Népszabadság ír. Teljes cikk...

15 éve A nők foglalkoztatása, a 0-2 éves gyermekek intézményi ellátása, valamint a rugalmas munkavállalási formák terén messze elmarad hazánk az európai országokhoz képest, így nem csoda, ha nehezen tudnak visszatérni a munka világába a gyereket vállalók, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Nem lenne nyugdíjkorrekció, átla­gosan 20 százalékkal csökkenne az ellátások összege, 2011-től nem lenne pénz nyugdíjprémiumra, és "koldusnyugdíjat" kapnának a nők - idézi a Népszava Lendvai Ildikót a Fidesz által tervezett nyugdíjrendszerről. Teljes cikk...

16 éve Még mindig kevés a női vezető. Egy friss felmérésből kiderül, hogy a brit vállalatok élén elenyésző számban található menedzser a gyengébbik nem képviselőiből, jelenti a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Az amerikai munkavállalók fele immár nő; ez határkő a munkaerő összetételének alakulásában, amelyben nagy szerepet játszott az elsősorban férfiakat foglalkoztató ágazatokat megtizedelő recesszió - írta a The Wall Street Journal. Teljes cikk...

16 éve Nehéz dolguk van vezető besoztású nőknek a párkeresésben. A férfiak többsége ugyanis nem szereti a munkában náluk sikeresebb, többet kereső társat. A karrier-tanácsadó szerint a nők magas elvárása is nehezíti a kérdést, ugyanakkor az is elmondható, hogy a vezetők határozottabbak és kevesebbet tűrnek, így hamarabb is szakíthatnak. Teljes cikk...

16 éve Nem lehet elégszer felhívni a figyelmet arra, hogy kevés a női vezető. Ennek több oka lehet a gyengébbik nem alacsony önértékelésétől kezdve a vállalati kultúráig. Szakemberek szerint az egyén mellett a HR vezetők felelőssége is jól látható. Teljes cikk...

16 éve Egy-két hónapon belül több női munkavállaló lesz az Egyesült Államokban, mint férfi. Ez a jelenség részben a válságnak köszönhető, hiszen a férfiak körében megnőtt a munkanélküliség - olvasható a USA Today napilapban. Teljes cikk...

16 éve Október elsejéig jelentkezhetnek a budapesti női vállalkozók a készségfejlesztő ingyenes képzésre a Budapesti Ifjúsági Vállalkozó Központban, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve Kevésbé idegenkednek a kockázatvállalástól, s e tekintetben a férfiakhoz hasonlóan viselkednek azok a nők, akiknek szervezetében több tesztoszteron hormon van - állapították meg amerikai kutatók. Teljes cikk...

16 éve A Népszabadság arról ír, hogy a gyes időtartamának és az óvodáztatás szabályainak jövő évi változása miatt bevezetik az egységes óvoda-bölcsőde intézményét a tízezer fősnél kisebb településeken. Így a bölcsődék elindításának már nem lesz függvénye a gyerekek száma, és "nyugodtan" mehetnek dolgozni az anyák. Teljes cikk...

16 éve Továbbra is kisebbségben vannak a német vállalatok vezetői irodáiban a nők: közülük csak minden huszonötödik kerül főnöki székbe, míg a férfiak közül minden tizedik vezető pozíciót tölt be - vált ismertté hétfőn. Teljes cikk...

16 éve A brit menedzserek 12 százaléka új készségeket sajátított el, hogy képes legyen betölteni az elbocsátott kollégák után maradó űrt - derül ki a HR Magazine cikkéből, amelyet a Média Age - HR Press hírlevele idéz. Teljes cikk...

16 éve A dél-koreai férfiak kényelmetlenül érzik magukat, ha a szexis kolléganő van a közelükben. Teljes cikk...

16 éve A férfi keressen pénzt, a nő gondoskodjon a családról és takarítson, gondolja a magyar nők legtöbbje a Találd a NŐT! című, a Magyar Fogyasztó Platform által szervezett konferencia tanúsága szerint. Az eseményen a nők fogyasztási szokásait, személyiségét, a nekik szóló - szellemes vagy ügyetlen - reklámokat, egyéniségüket, életmódbeli attitűdjeiket elemezték. Teljes cikk...

16 éve A JCI Budapesten rendezi éves Európa Konferenciáját június 10. és 14. között, amelyen 2500 fiatal európai üzletember vesz részt több mint 50 országból. A jövő Európájának üzleti és politikai vezetőit tömörítő egyesület statisztikái szerint, a fiatal hölgyek az átlagosnál sokkal érdeklődőbbek a szervezet, és így a gazdaság irányítása iránt. Teljes cikk...

16 éve Jobban teljesítenek a nők a brit egyetemeken a férfiaknál. a gyengébbik nemnek jobbak a jegyeik, és sokkal kisebb az esélye, hogy kihullanak a felsőoktatásból, ha már egyszer bekerültek a rendszerbe, mint férfi társaiknak - adja hírül az infoRádió. Teljes cikk...

16 éve Munkájukat veszett középkorú amerikai családanyák abban bíznak, hogy - az átmenetileg - trükkösen elsimított ráncok javíthatják esélyeiket a szűkülő munkaerőpiacon. Teljes cikk...

16 éve Dr. Virág Judit neve ma már egyet jelent a hazai műkereskedelemmel. A galériatulajdonost, igazságügyi festményszakértőt színes, dinamikus egyéniségként festik le a szakmabeliek. Portálunknak adott interjújában elárulta, karrierjét nem tudatosan építette, csupán szerencsés volt. Sikere titkának Törő Istvánt, férjét jelölte meg, akivel tehetségük, egyéni képességük is összeadódott. Teljes cikk...

16 éve A brit munkavállalók fele érzi magát feszültebbnek, mint tavaly ilyenkor - derül ki egy friss felmérésből, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

16 éve Hagyományosan női szakmát választ a legtöbb osztrák iskolás lány, amikor az általános iskola után középiskolába jelentkezik. Teljes cikk...

16 éve Már több kutatás rámutatott: inkább a férfiakat sújtja a mostani válság, mint a nőket. A legújabb előrejelzés szerint bekövetkezhet az a korábban elképzelhetetlen állapot is, hogy a hölgyek fogják uralni a munkaerőpiacot, adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

16 éve A túlsúly a férfiak karrierjben nem jelent akadályt, míg a fölös kilókkal küzdő nők előmeneteli esélye jóval kisebb - derül ki egy amerikai kutatásból, melyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...

16 éve A gazdasági válság miatt egyre több nő keres megélhetést a továbbra is virágzó erotikus szórakoztatóiparban az Egyesült Államokban; a hölgyek évente több százezer dollárt is megkereshetnek. Teljes cikk...

16 éve Magyarországon már az iskolarendszer is a leghagyományosabb női és férfiszerepeket sulykolja a gyerekekbe - mondta Nagy Beáta, szociológus, egyetemi docens a pénteki Női-Férfi Kerekasztal Konferencián. Teljes cikk...

16 éve A magyar nők végzik a legtöbb házimunkát európai társaikhoz viszonyítva és rájuk jellemző a leginkább a konzervatív gondolkodásmód, derül ki egy Népszabadságban ismertetett felmérésből. A kutatók kiemelték: a hagyományosabb értékrendben gondolkodó nőket kevésbé viselik meg a munkahelyi problémák, a kudarcok, és a nyugdíjas éveket is könnyebben élik meg. Teljes cikk...

16 éve A recesszió hatására világszerte sokkal több nő veszíti el állását, mint ahány férfi, az állástalanság mégis rosszabbul hat a férfiakra, mint a "gyengébbik" nem képviselőire - derül ki egy friss felmérésből, amelyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...

16 éve Hihetetlen, de igaz: vannak olyan ágazatok, ahol a nők azonos, vagy magasabb bért kapnak munkájukért, mint férfi kollégáik, így szállítmányozásban, logisztikai társaságoknál, és recepciós munkakörben, de a női office menedzser, fordító, ingatlan értékesítő is jobban jár, min az erősebbik nem képviselői. Teljes cikk...

16 éve Először haladta meg a női jelentkezők száma a férfiakét a Svéd Nemzeti Rendőrakadémia 39 éves története során - jelentették be a kiképzőintézmény illetékesei. Teljes cikk...

16 éve Kevés az önbizalmuk, tartanak a hitelfelvételtől és legtöbbször kényszerből - állás hiányában - vállalkoznak a nők - hangzott el a VANDA (Vállalkozó Nők és Dolgozó Anyák) konferenciáján. A felmérések szerint nem segítik őket kellőképpen a férfiak sem. Mindezek ellenére az önálló vállalkozás előnyeit megtapasztaló nők csak ötöde lenne újra alkalmazott. Teljes cikk...

17 éve Egy szakértői előrejelzés szerint három meghatározó erő fogja formálni a 21. századot: az időjárás, a nők és a világháló - hangzott el egy konferencián, melyet a Világgazdaság idéz. Teljes cikk...

17 éve A magyar társadalom még mindig erős előítéletekkel viseltetik a vezető munkakört betöltő nőkkel kapcsolatban: tízből négy férfit zavarna, ha női főnöke lenne, de mindkét nem fontos szempontnak tartja egy nő megjelenését karrierjére nézve - állapította meg egy friss kutatás. Teljes cikk...

17 éve Az Európai Foglalkoztatási Stratégia bevált, hiszen több és jobb munkahelyeket teremtett, javultak a nők lehetőségei, és elmozdulás történt a tudástársadalom irányába, áll az Eurofound jelentésében. Teljes cikk...

17 éve A rendszerváltást követően számos területen növekedtek a nők hátrányai, elsősorban a munka világában szembesülnek nehézségekkel, hátrányos megkülönböztetéssel. A gyermekkel rendelkező nők ugyanis még mindig nem kívánatos munkaerőnek számítanak - hangzott el a Munkavállaló Nők VII. Országos Konferenciáján. Teljes cikk...

17 éve Amíg az Egyesült Államokban egyenesen kinézi a munkaerőpiac azt a céget, amelyik a gyengébbik nemnek kevesebb jogot biztosít a férfiaknál, addig Horvátországban csak álmodnak a nők ilyesmiről - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve A Promenád- "A nők sétánya" program kuratóriuma és a Partners Hungary Alapítvány pályázatot hirdet. A "Promenád-díj" egy nemzetközi női civil kezdeményezés által alapított, figyelemre méltó személyiségű és kiemelkedő civil tevékenységet végző nők elismerésére létrehozott díj. Teljes cikk...

17 éve Megállíthatatlan a népességcsökkenés, ha a gyereknevelés a munkavállalás gátja és a nők választásra kényszerülnek. A fejlett országokban olyan jogokat adnak a családot vállaló munkavállalók kezébe, hogy képesek legyenek egyensúlyt teremteni a munka és a gyereknevelés között. Tény ugyanakkor, hogy szerte a világon vonzóbb a dolgozó nő státusza a családanyaságnál, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

17 éve Senkit sem hagy hidegen, ha nő bukkan fel egy eddig homogén férfi munkahelyi csapatban. Nincs könnyű helyzetben a jövevény. Ha kezdeményező és karriert akar építeni, a férfiak könnyen elgáncsolhatják. Ha túljátssza női szerepét, irodadekorációként tekinthetnek rá. Ha megszerzendő prédaként kezelik, akkor az a munkateljesítményre nyomja rá bélyegét. Teljes cikk...

17 éve Még ebben a kormányzati ciklusban változhat a gyes rendszere - értesült a Népszava. A módosítás értelmében két év alatt kifizetnék a három évre járó pénzt. Teljes cikk...

17 éve A kutatás-fejlesztés területén hiányosan megvalósuló nemek közötti egyensúly egyetemi és nem egyetemi vonatkozásait tárgyalta május 20-i plenáris ülésén az Európai Parlament (EP). Teljes cikk...

17 éve Az egészségipartól kezdve az élelmiszeriparon át az italgyártásig számos ágazatban megtalálhatók a női cégvezetők az Egyesült Államok 500 legnagyobb vállalataihoz tartozó társaságok élén. Több millió dollárt visznek haza évente a hölgyek a Fortune-500 listája szerint - számol be a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

17 éve A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány csütörtökön Női esélyegyenlőség a gazdaságban címmel rendez workshopot - adja hírül a Világgazdaság. Teljes cikk...

17 éve A Xerox 2008-ban immár öt éve szerepel a NAFE (National Association for Female Executives), az amerikai üzletasszonyok és női szakemberek szervezetének toplistáján. Teljes cikk...

17 éve Nő az esély címmel rendez esélyegyenlőségi kulturális programsorozatot márciusban az ország négy különböző régiójában a Törökfürdő Alapítvány. A különleges turné megszervezését a Szociális és Munkaügyi Minisztérium is támogatta, a munkába pedig bevonták az Országos Esélyegyenlőségi Hálózatot is. Teljes cikk...

17 éve Nőnap alkalmából illik virággal vagy kedves, jelképes ajándékkal felköszönteni a hölgyeket. A HR Portal arról kérdezte a Budapest Bankot, a Szerencsejáték Zrt.-t, valamint az IBM-et, hogyan ápolják-e ezt a hagyományt, és ezzel a női lelkeket, de az sem maradt titokban, hol várják vissza a gyermeket vállalókat. Teljes cikk...

17 éve Első ránézésre a hölgyek hasonló arányban vannak jelen mind az oktatásban, mind a munkahelyeken, és látszólag számukra is épp annyira adott a karrier lehetősége, mint a férfiak számára. Ha azonban közelebbről is megvizsgáljuk a "gyengébbik nem" munkapiaci helyzetét, kiderül: a nők lehetőségei még mindig korlátozottak. Teljes cikk...

17 éve Az Avon folyamatosan dolgozik a családbarát munkahely politika szélesebb kialakításán, hogy ezzel is szolgálja az erős kapcsolatokra épülő vállalati kultúrát. Ezt segíti egyre bővülő cafeteria-rendszerük, tréningjeik, a rugalmas munkavégzés, a kismamák visszatérést támogató programjuk. Hogy miben áll az Avon töretlen sikere? Karcsai Ildikó, a cég HR vezetője portálunknak elárulta. Teljes cikk...

17 éve A nők egyharmada, a férfiaknak pedig a tíz százaléka hallhat a munkahelyén rá vonatkozó szexuális megjegyzéseket és szenved el nem kívánt testi kontaktust, állítja egy svájci szövetségi felmérés. Teljes cikk...

17 éve Bár a bérköltségeket tekintve Magyarország az újonnan csatlakozott európai uniós tagállamok között az élvonalhoz tartozik, továbbra is vonzó a külföldi befektetők számára: a magas infláció miatt a fizetések és jövedelmek reálértékben ugyanis csak csekély mértékben nőttek, és még mindig jelentősen elmaradnak a nyugat-európai szinttől. Teljes cikk...

17 éve A nők munkaerő-piaci visszatérését segítő Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program (HEFOP) ingyenes tanfolyamaira január 20-áig jelentkezhetnek az érdeklődők a fővárosból és az agglomerációból. Teljes cikk...

17 éve Norvégiában majdnem 40 százalékra nőtt az igazgatóságok nő tagjainak aránya - értesült a Napi Gazdaság. Teljes cikk...

17 éve Egy amerikai felmérés szerint míg a női vezetőktől a dolgozóik elvárják, hogy empatikusak, megértők legyenek, addig a férfi menedzserek esetében megelégszenek azzal, ha jól érvelnek. Teljes cikk...

18 éve Legyen választási lehetősége a nőknek, úgy építhessenek családot és karriert, hogy közben ne kelljen feladni magukat - hangzott el a Magyar Nők Világkonferenciájának egyik beszélgetésén a Parlamentben. A távmunka, a részmunkaidős állások elterjedése sokat segíthet ebben, de a nőknek olykor meg kell tanulni nemet mondani. Teljes cikk...

18 éve A férjes asszonyok minden általuk megkeresett 7500 dollárt számítva átlagosan egy órával kevesebb házimunkát végeznek, függetlenül attól, hogy a férjük mennyit keres - mutatták ki amerikai szociológusok. Teljes cikk...

18 éve A nők munkaerő-piaci integrációjának szükségszerűségét mi sem bizonyítja jobban, mint hogy a legfrissebb gazdaságelemzések versenyképességi kritériumként kezelik a nők és a férfiak esélyegyenlőségét. Éppen ezért van szükség egyre több olyan munkahelyre, amely büszkén alkalmaz nőket, és a vállalati stratégiáját a "gyengébb nem" igényei szerint alakítja. És most díjazzák is: kerestetik a legjobb női munkahely! Teljes cikk...

18 éve A férfiak ritkán tekintik kikapcsolódásnak az önképzést, főleg a karrierépítést segítő eszközt látnak benne és szívesebben választják a rövid, átfogó, intenzív kurzusokat - derül ki egy friss nemzetközi felmérésből. Teljes cikk...

18 éve Egyedi módon küzd a nők munkahelyi érvényesüléséért egy feminista svéd politikusnő. Gudrun Schyman, a Baloldali Párt egykori elnöke tíz tőzsdei cég részvényeiből vett egy-egy darabot, majd nagy médiaérdeklődés közepette az éves közgyűléseken beolvas a macho cégvezetőknek. Teljes cikk...

18 éve Bár sok előrelépés történt az esélyegyenlőtlenségek visszaszorítása érdekében, a munkahelyi diszkrimináció új formákban kezd terjedni - figyelmeztet jelentésében az ILO. Hátrányos megkülönböztetés már nemcsak a nőket, az idősebbeket, a fogyatékosokat éri, az életmód és a betegségekre való hajlam is a diszkrimináció alapja lehet. Teljes cikk...

18 éve Az idén az egyenlő bánásmód hatóság már ellenőrizni fogja, hogy a munkahelyeken elkészítették-e az esélyegyenlőségi tervet, annak milyen a minősége, s ha kell bírságot is kiszabnak - mondta Kiss Péter szociális és munkaügyi miniszter, egy szakmai konferencián csütörtökön. Teljes cikk...

18 éve Átlagosan ötvennégy nappal többet kell dolgoznia az Európai Unióban egy nőnek azért, hogy ugyannyi jövedelemhez jusson, mint egy férfi, ezért a gyengébb nem képviselői számára munkabér szempontjából csak február 22-én ért véget a tavalyi év - hangoztatták az Európai Parlament szocialista frakciójának hölgytagjai csütörtökön, az EP-ben a nemek közti egyenlő fizetések napján rendezett tanácskozáson. Teljes cikk...

18 éve Megválasztották a Harvard egyetem első női elnökét. Drew Gilpin Faust megválasztása jelzi a nők felsőoktatásban betöltött szerepének erősödését az Egyesült Államokban. Teljes cikk...

18 éve A Wanderlee és a HR Portal a "Karrier Origója" címmel 84 mendzser résztvételével végzett felmérést - 94 százalékos női részvétel mellett -, melyből kiderült: a hazai vezető nők szerint a kitartás, az érzelmi intelligencia és a szakmai kapcsolatok határozzák meg leginkább egy karrier sikerességét. Teljes cikk...