A KPMG a legjobb munkahely

A KPMG Nagy-Britanniában ismét elnyerte a The Sunday Times "Legjobb nagyvállalati munkahely" díját - értesült a Világgzadság.

A könyvvizsgáló, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó társaság az ötezer alkalmazott feletti cégek versenyében diadalmaskodott. A cég immár második alkalommal végzett az élen, és negyedik éve szerepel a top háromban. A The Sunday Times "Legjobb vállalatok" díja az Egyesült Királyságban a legrangosabb, munkahelyekről alkotott véleményfelmérés, amely kis-, közép- és nagyvállalat kategóriákban ebben az évben összesen 868 társaságot vizsgált, több mint 180 ezer dolgozó bevonásával.

Jól szerepelt a KPMG egy magyarországi felmérésben is - itt az AIESEC diákszervezet a BellResearch és a Hewitt Humán Tanácsadó cégekkel együttműködve a pályakezdés előtt álló hallgatókat kérdezte preferenciáikról. A "Legvonzóbb Munkahely" felmérésben csaknem 2000 hallgató vett részt. A megkérdezett fiatalokat arra kérték, hogy spontán módon nevezzék meg a számukra legvonzóbb munkahelyet, a KPMG-t a második helyen említették az OTP után, akárcsak a hasonló tavalyi AIESEC-felmérésben. Amikor a válaszadóknak 170 cégből kellett kiválasztaniuk a pályakezdők számára legvonzóbbat, a L'Oreal, Nokia és a Coca-Cola szerepelt az első három cég között, míg a KPMG a 18. lett ezen a listán.

Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk