kapubanner for mobile

A legirigylésreméltóbb állások a világon

A newsee.hu összegyűjtötte a legirígylésreméltóbb pozíciókat a világon.

Egzotikus sziget gondnok

A világ legjobb állásának kikiáltott "munkahelyet" Ben Southall tölthette be, így fél évig a Hamilton nevű ausztrál sziget gondnoka volt. Havi 12 óra munka, fél éven éven át, 20 millió forintért. Ben egy luxusvillában lakott, tesztelte a sziget strandjait, fotóblogot és internetes naplót vezett, hogy népszerűsítse az ausztrál turizmust.


Hivatásos boltkóros



Egy francia hölgy, Florence Romuald kapta a lehetőséget, hogy fél éven keresztül, kötelességből vásároljon. New Yorkban, Párizsban, Berlinben, Tokióban, Hongkongban és Milánóban shoppingoljon közel 3 millió forintos keretből. Az éjszakáit luxusszállodákban töltötte, az utazásokat pedig repülővel, az első osztályon utazva tette meg. Minden megvásárolt terméket megtarthatott, ezen felül pedig 5 ezer eurós fizetést kapott, ezért cserébe vásárlási tanácsokat adott, illetve a zsákmányokat mutatta be az interneten.


Ágy tesztelő



Roisin Madigan álmai állását nyerte el szó szerint, amikor megkapta a "munkát". Angol egyetemista révén azt tehetett pénzért- amit talán a legszívesebben mindenki tenne - aludhatott. Ő havi 300 ezer forintért tesztelhette a matracokat és azoknak kényelmét. De még nála is jobban járt Leigh McCarron, aki alvásügyi igazgatóként dolgozik, és évi 20 millió forintot keres az alvással. Hetente 3 alkalommal utazik vasúti hálókocsikban, ahol ellenőrzi az ágyak minőségét.

newsee.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás

A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk

Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher

Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk

Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos

Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk