kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

A létfenntartáshoz szükséges minimumjövedelem bevezetését ígérik a spanyol szocialisták

A létfenntartáshoz szükséges minimumjövedelem bevezetése, a társadalombiztosítási hiány megszüntetése, a nők esélyegyenlőségét és a társadalmi igazságosság növelését célzó javaslatok szerepelnek egyebek mellett a Spanyol Szocialista Munkáspárt (PSOE) választási programjában, amelyet Pedro Sánchez miniszterelnök, a párt főtitkára ismertetett Madridban

"A döntés, amelyet Spanyolországnak meg kell hoznia április 28-án, véleményem szerint sosem volt világosabb: a jövő felé tekinteni vagy visszafejlődni" - mondta az előrehozott parlamenti választásokra utalva a kormányfő, aki pártja 110 pontból álló programját "szilárd, bátor, jövőbe mutató" szavakkal jellemezte.

Mint mondta, a szocialisták mintegy kilenc hónapos kormányzati időszakuk ideje alatt lefektették az alapjait azoknak a nagy átalakításoknak, amelyre az országnak szüksége van. "Kijelöltük az utat" - jegyezte meg, és e munka folytatásához kérte a választók bizalmát.

"Spanyolországnak stabilitásra, átalakulásokra és jövőre van szüksége" - jelentette ki Pedro Sánchez, felhívva a figyelmet arra, hogy a választásokon tömeges szavazói részvétel szükséges ahhoz, hogy biztos parlamenti többséggel egy erős kormány alakulhasson, amely szavai szerint egyben erős Spanyolországot is jelent.

A kormányfő ismertetése szerint pártja kormányra kerülése esetén kezdeményezni fogja egy nemzeti paktum elfogadását a gyermekszegénység ellen, és annak felszámolása érdekében bevezetni kívánja a létfenntartáshoz szükséges minimumjövedelmet.

Ez a javaslat a legutóbbi, 2015-ös és 2016-os parlamenti választásokon is a szocialista párt egyik kiemelt programeleme volt.

"Egy társadalom sem engedheti meg, hogy gyerekek éljenek szegénységben; ott kezdődik az egyenlőtlenség" - hangsúlyozta Pedro Sánchez.

A politikus által ismertetett pontok között szerepel, hogy öt éven belül fel kívánják számolni a társadalombiztosítási rendszer hiányát, amely 2018-ban 18,9 milliárd euró volt.

A nyugdíjakat inflációkövetővé tennék. Bővítenék az ingyenes oktatáshoz való hozzáférést. Törvényben biztosítanák a munkaügyi esélyegyenlőséget, szakítanának a nemi alapú bérkülönbségekkel. Módosítanák a büntető törvénykönyvben a szexuális bűncselekmények meghatározását, hogy minden, egyértelmű beleegyezés nélküli aktus nemi erőszaknak számítson.

A PSOE kibővítené a család fogalmának meghatározását a jogszabályokban, és olyan intézkedéseket is ígéri, amelyek révén 2030-ra az elektromos áram 74 százaléka megújuló forrásokból származna Spanyolországban. Emellett eutanáziáról szóló törvény, kulturális mecenatúra törvény, adócsalád elleni törvény és állatjóléti törvény beterjesztése is szerepel a párt programjában.

A dél-európai országban azután írt ki előrehozott választásokat Pedro Sánchez miniszterelnök, hogy a spanyol parlament elutasította a kormány idei költségvetési javaslatát, amelyre több mint húsz éve nem volt példa. A parlamenti ciklus eredetileg 2020 nyarán ért volna véget.

MTI
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk