A magyar Bosch átlagosan 8 százalékkal emeli a béreket
A bónuszokkal és cafetéria-elemekkel együtt átlagosan 8 százalék körüli béremelést hajt végre a Bosch a hatvani, miskolci és maklári egységében.
A Bosch-csoporthoz tartozó üzemeknél úgy osztották el a bértömeg-növekedést, hogy az alacsonyabb keresetűeknél 8-10 százalék körüli volt a növekmény, a magasabb keresetűek esetén pedig arányosan kevesebb, azzal együtt, hogy az inflációnak megfelelő mértékű 4 százalék körüli emelést minden egyes alkalmazott megkapta, még a magasabb pozícióban lévők is - írja a Napi.hu.
A bónuszokkal, cafetéria-elemekkel együtt így átlagosan 8 százalék körüli az emelés mértéke a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft., a miskolci Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., illetve a maklári Robert Bosch Automotive Steering Kft. telephelyén.
Hatvanban és Miskolcon tavaly 10 százalék körüli volt a bérfejlesztés mértéke.
Fotó: Bosch
A bónuszokkal, cafetéria-elemekkel együtt így átlagosan 8 százalék körüli az emelés mértéke a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft., a miskolci Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., illetve a maklári Robert Bosch Automotive Steering Kft. telephelyén.
Hatvanban és Miskolcon tavaly 10 százalék körüli volt a bérfejlesztés mértéke.
Fotó: Bosch
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek 
Jegyek - 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása Részletek Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll. Részletek Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés. Részletek Jegyek
További cikkek
Extra juttatást is kapnak a Penny dolgozói a béremelés mellé
Az áruházlánc kibővített utazási hozzájárulással is segíti dolgozóit. Teljes cikk
Emelkednek a bérek a JYSK-nél
Béremelést jelentettek be a JYSK dán kiskereskedelmi láncnál: egy év alatt, 2022 januárja óta több mint 25 százalékkal emelte a vállalat a... Teljes cikk
Hétezer embert küld el a Disney
5,5 milliárd dollár megtakarítást vár a Disney 7 ezer ember elbocsátásától. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A legújabb fordulón sem született megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 2 hete
- Újabb béremelésre számíthatnak a szakképzésben dolgozók 2 hete
- Megjelent a pedagógusok béremeléséről szóló jogszabálytervezet 3 hete
- Ennyivel emelkedik az MVM csoport dolgozóinak bére 3 hete
- Továbbra sincs megállapodás a béremelésről az Audi Hungáriánál 3 hete
- Ezek a HR legnagyobb kihívásai 2023-ban 3 hete
- "A 15 százalék már elfogadható" - béremelési körkép 3 hete
- Aláírták a megállapodást, 16 százalékos alapbér-emelés a Budapesti Közműveknél 4 hete
- Ennyivel nő a vasutasok és a volánosok fizetése 1 hónapja
- 70 milliárd forintos beruházást jelentett be Magyarországon a Bosch 1 hónapja
- Extra juttatást is kapnak a Penny dolgozói a béremelés mellé 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- XII. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM - Konferencia, Április 28. - Szervezeti kommunikáció, motiváció TIPP
- Kutya az irodában? Nem csak jobb, de produktív légkört is teremt TIPP
- A MUNKÁLTATÓK ÚJABBAN AZ EGÉSZSÉGBE FEKTETNEK - A dolgozókra fordított juttatások bevétel formájában térülnek meg TIPP
- Mondjon búcsút a papíralapú HR-nek! TIPP
HR állások
- Építész műszaki előkészítő
- CHC Time to Payroll Specialist Germany (2023. 03. 17)
- Hr Specialista | Nyíregyháza (2023. 03. 21)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (2023. 03. 21)
- Hr asszisztenst keresünk back office csapatunkba! (2023. 03. 21)
- Tréner-Tolmács (2023. 03. 21)
- Junior Hr Generalista (2023. 03. 21)
Állások
- Pasarét Club Büfé
- Szerviztanácsadó/munkafelvevő
- Shop eladó
- Konyhai kisegítő
- Áruszállító munkatárs
- Építész műszaki előkészítő
- KONYHALÁNY
- Karbantartó (2023. 03. 22)
- Biztonsági Kamera Operátor / Képelemző (2023. 03. 21)
- Darukezelő (2023. 03. 21)
- Szerelősori technikus (elektronikai műszerész) (2023. 03. 22)
- AWI-CO2 kombinált hegesztő (2023. 03. 22)
- Elektroműszerész (2023. 03. 22)
Partnereink hírei
- Rangos nemzetközi díjat nyert a Folly
- Paradicsompalánta átültetése egyszerűen: ezzel a módszerrel gyerekjáték
- Hogyan válasszunk kerti kisgépeket?
HR Blog oldalak
-
Vezetői Mesterműhely
Fordítva nem igaz
Létezik a világon egyfajta intézmény, amelynek a megtartás a legfőbb küldetése. Ezt az intézményt úgy hívják, hogy...
-
Mihalik Judit
Nyolc!
X Mentor, 2023, a HBLF programja női vezetők számára
-
JobAngel
Beosztottképző - Így beszélj a vezetőddel!
Egy friss kutatás szerint a munkahelyek nagy százaléka toxikus, stresszes, betegítő légkört jelent a munkavállalóknak, főleg...
-
Scotwork
A jó tárgyaló nem csinál hülységet (2. rész)
Az első részben arról olvashattak, hogy a jó tárgyaló hogyan tudja kivédeni a csapdákat és buktatókat a tárgyalásai...
-
Munkajog
Új szabályok léptek életbe a munkaszerződés módosítása esetén
Már több alkalommal is szót ejtettünk a Munka Törvénykönyvének 2023. január 1-jétől életbe lépő változásairól. A...
Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!
Álláskeresőknek indul műsor - HR-esek, cégvezetők, fejvadászok segítenek