kapubanner for mobile

"A Magyar Munka Terv a munkavállalók jogait szűkíti"

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkavállaló-ellenes a Magyar Munka Terv, annak több pontja is csorbítja, szűkíti a dolgozók érdekeit - mondta Gúr Nándor (MSZP), az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottságának elnöke miskolci sajtótájékoztatóján, csütörtökön.

A politikus úgy fogalmazott: a Munka törvénykönyvének megváltoztatása, a Magyar Munka Terv életbeléptetése újabb megszorításokkal jár a munkavállalók számára, akik így még inkább kiszolgáltatottabbá válnak. Mint mondta: a törvénykönyv lényege a rugalmasság és a biztonság volt, ennek előnyeit a munkaadó és a munkavállaló egyformán élvezhette. A mostani, tervezett változtatások viszont a munkaadóknak kedveznek, a dolgozóknak nem - szögezte le.

A szocialista politikus a túlóra díjazásának, a kártérítés díjtételének megváltoztatását, a próbaidő megnövelését hozta fel, megemlítve a kollektív szerződések tervezett megváltoztatását is, amely kifejezetten a dolgozók hátrányára történne. Mindez azonban nem azt jelenti, hogy ezzel a munkaadókat segítené a kormány, hiszen szorongatja a vállalkozásokat is - szögezte le Gúr Nándor, aki szerint ilyen szorongatás az, hogy kötelezik a munkaadót az új adópolitika okozta munkabérkiesés kompenzációjára.

Elmondta: a munkavállalók és a munkaadók helyzetét a járulékterhek mérséklése, valamint a progresszív személyi jövedelem adó javítaná, miként az is, ha a munkanélkülieknek napi 8 órás munkát adó közfoglalkoztatást biztosítana a kormányzat. Cél az is, hogy minden családban legyen legalább egy ember, aki napi 8 órát tud dolgozni. Ekkor tudatosulhat mindenkiben az, hogy van dolga a világban, s az embereknek nemcsak jogai, kötelességei is vannak - fűzte hozzá.

MTI/Népszava

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek