kapubanner for mobile

A magyar oktatói állásokért tiltakoznak Marosvásárhelyen

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kéthetes tiltakozásba kezdett hétfőn a Romániai Magyar Orvos- és Gyógyszerészképzésért Egyesület (RMOGYKE) a Marosvásárhelyi Orvosi és Gyógyszerészeti Egyetemen (MOGYE) meghirdetett állásoknál megmutatkozó etnikai diszkrimináció ellen.

A Krónika napilap keddi közlése szerint a civil szervezet aktivistái február 10-ig naponta kétszer két órára egy hatalmas román nyelvű molinót állítanak ki a prefektusi hivatal elé, amellyel a diszkriminációra hívják fel a figyelmet.

Ádám Valérián, az egyesület titkára elmagyarázta, azt tartja diszkriminatívnak, hogy míg a román tagozaton 65 oktatói állást hirdetett meg az egyetem vezetősége, a magyar tanárok számára mindössze 32-t, de még az ezekre alkalmazandó oktatók sem biztos hogy a magyar tagozatot szolgálják majd, mert csak tíz állás esetében tüntették fel, hogy a magyar nyelvet ismerő szakembert keresnek.

"Követeljük, hogy a magyar oktatás fejlesztésére meghirdetett 32 állásra kizárólag magyar nyelvet beszélő jelentkezőket vegyenek fel. Ugyanakkor azt is kérjük, hogy növeljék a meghirdetett állások számát ahhoz, hogy a magyar oktatást külön is akkreditálni lehessen" - fejtette ki a RMOGYKE titkára.

"A legjobb úton haladunk a magyar nyelvű oktatás teljes felszámolása felé" - nyilatkozta a Krónikának Ajtay Kincses Mária nyugalmazott egyetemi tanár, a RMOGYKE elnöke, aki szerint a magyar tagozat vezetői is hibásak a kialakult helyzet miatt. Szilágyi Tibor, a MOGYE magyar tagozatáért felelős rektorhelyettes elismerte, ő maga sem elégedett a helyzettel, de úgy vélte, meg kell várni a versenyvizsga eredményhirdetését, és annak függvényében kell meghatározni a további lépéseket.

A MOGYE-n 2011-ben alakult ki éles konfliktus az egyetem román vezetése és magyar tagozata között amiatt, hogy az egyetem vezetése az intézményi autonómiára hivatkozva nem volt hajlandó életbe léptetni a 2011-ben hatályba lépett oktatási törvény magyar szempontból fontos előírásait. A konfliktus kezelési kísérlete 2012 májusában a jobboldali Ungureanu-kormány bukásához vezetett. 2012 szeptember 21-én Victor Ponta miniszterelnök jelenlétében kezdődtek meg az egyetem vezetői és magyar oktatói közötti tárgyalások. Az ezek eredményeként létrejött hétpontos megállapodás a magyar tagozat oktatói igényeinek a kielégítését is rögzítette.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek