A Magyar Telekom tájékoztatása a személyi változásokról
A Magyar Telekom bejelentette, hogy a mai napon a fennmaradó napirendi pontok tárgyalásával folytatódott a társaság október 9-i, felfüggesztett Rendkívüli Közgyűlése. A részvényesek három új igazgatósági tagot, négy új felügyelő bizottsági tagot és öt új audit bizottsági tagot választottak.
Mivel az új társasági törvény úgy rendelkezik, hogy a Felügyelő Bizottság tagjai többségének független személynek kell lennie, ezért Arne Freund, Wolfgang Hauptmann, Wolfgang Kniese és Dr. Klaus Nitschke a mai nappal lemondtak tisztségükről. A Közgyűlés dr. Szapáry György, dr. Illéssy János, dr. Kerekes Sándor és Konrad Kreuzer személyében új tagokat választott a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságába. Az új tagok megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
Az új társasági törvény rendelkezése alapján és az október 9-én elfogadott Alapszabály módosításaival összhangban a Társaságnál Ellenőrző Bizottságot - a törvény szóhasználata szerint "Audit Bizottságot" - kell létrehozni, amelynek tagjait a Felügyelő Bizottság tagjai közül kell választani. A Közgyűlés a Magyar Telekom Audit Bizottságának tagjává választotta dr. Farkas Ádámot, dr. Pap Lászlót, dr. Illéssy Jánost, dr. Szapáry Györgyöt és dr. Kerekes Sándort. Az öt új tag megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?