A Magyar Telekom tájékoztatása a személyi változásokról
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Telekom bejelentette, hogy a mai napon a fennmaradó napirendi pontok tárgyalásával folytatódott a társaság október 9-i, felfüggesztett Rendkívüli Közgyűlése. A részvényesek három új igazgatósági tagot, négy új felügyelő bizottsági tagot és öt új audit bizottsági tagot választottak.
A fennmaradó napirendi pontok tárgyalásával folytatódott ma a Magyar Telekom október 9-i, felfüggesztett Rendkívüli Közgyűlése. A részvényesek három új igazgatósági tagot választottak, mivel két igazgatósági tag - dr. Patai Mihály és dr. Surányi György - korábban lemondott tisztségéről, illetve további egy fővel bővült a testület. A Magyar Telekom Igazgatóságának új tagja lett Thilo Kusch, dr. Gálik Mihály és Frank Odzuck, megbízatásuk - a többi igazgatósági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart.
Mivel az új társasági törvény úgy rendelkezik, hogy a Felügyelő Bizottság tagjai többségének független személynek kell lennie, ezért Arne Freund, Wolfgang Hauptmann, Wolfgang Kniese és Dr. Klaus Nitschke a mai nappal lemondtak tisztségükről. A Közgyűlés dr. Szapáry György, dr. Illéssy János, dr. Kerekes Sándor és Konrad Kreuzer személyében új tagokat választott a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságába. Az új tagok megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
Az új társasági törvény rendelkezése alapján és az október 9-én elfogadott Alapszabály módosításaival összhangban a Társaságnál Ellenőrző Bizottságot - a törvény szóhasználata szerint "Audit Bizottságot" - kell létrehozni, amelynek tagjait a Felügyelő Bizottság tagjai közül kell választani. A Közgyűlés a Magyar Telekom Audit Bizottságának tagjává választotta dr. Farkas Ádámot, dr. Pap Lászlót, dr. Illéssy Jánost, dr. Szapáry Györgyöt és dr. Kerekes Sándort. Az öt új tag megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
Mivel az új társasági törvény úgy rendelkezik, hogy a Felügyelő Bizottság tagjai többségének független személynek kell lennie, ezért Arne Freund, Wolfgang Hauptmann, Wolfgang Kniese és Dr. Klaus Nitschke a mai nappal lemondtak tisztségükről. A Közgyűlés dr. Szapáry György, dr. Illéssy János, dr. Kerekes Sándor és Konrad Kreuzer személyében új tagokat választott a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságába. Az új tagok megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
Az új társasági törvény rendelkezése alapján és az október 9-én elfogadott Alapszabály módosításaival összhangban a Társaságnál Ellenőrző Bizottságot - a törvény szóhasználata szerint "Audit Bizottságot" - kell létrehozni, amelynek tagjait a Felügyelő Bizottság tagjai közül kell választani. A Közgyűlés a Magyar Telekom Audit Bizottságának tagjává választotta dr. Farkas Ádámot, dr. Pap Lászlót, dr. Illéssy Jánost, dr. Szapáry Györgyöt és dr. Kerekes Sándort. Az öt új tag megbízatása - a többi Felügyelő Bizottsági tag megbízatásával megegyezően - a 2006. gazdasági évet lezáró Közgyűlés napjáig, illetve legkésőbb 2007. május 31-ig tart. Dr. Szapáry György megbízatása - jelenleg betöltött tisztségei és elfoglaltságai miatt - 2007. március 1-jétől kezdődik.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?