Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A McDonaldsot is megfenyegette a kínai szakszervezet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kínában az egységes állami szakszervezet nem hajlandó tovább tűrni, hogy az országban szaporodó külföldi konszernek nem engedik tevékenykedni leányvállalataikban egységeiket.

Az ACFTU szakszervezeti szövetség főtitkára jogi lépéssel fenyegetőzik, ha a külföldi cégek - köztük a Wal-Mart, a Dell, a Kodak, a Samsung és a McDonalds - továbbra is megtagadják, hogy kínai leányvállalataikban működhessen a szakszervezet.

A fennálló kínai törvények szerint ugyanis minden munkavállalónak joga van belépni az állami szakszervezetbe. Az a helyi kommunista párthoz kötődik, független szakszervezetek jelenleg nem működhetnek.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek